Go-Ahead Bayern Gehalt

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Gehalt aus Positionen in Go-Ahead Bayern

Go-Ahead Bayern rekrutiert für Positionen:

Jurist

Sprache

  • englisch

Anforderung

  • Du bringst ein Hochschulstudium der Rechtswissenschaften / Jura mit
  • Du besitzt Kenntnisse im Vertragsrecht, AGB-Recht, Vergaberecht, Schadensrecht und Haftungsrecht, insbesondere im Bereich des Werkvertragsrechts
  • Als Jurist oder Rechtsanwalt kannst Du auf mindestens 5 Jahre Berufserfahrung zurückblicken

Verantwortlichkeiten

  • Du bist erster Ansprechpartner bei juristischen Fragen, u.a. Haftungsfragen bei Schadensfällen
  • Außerdem setzt Du außergerichtliche Rechtsansprüche durch und koordinierst externe Anwälte bei gerichtlichen Rechtsstreitigkeiten
  • Durch Deine Arbeit leistest Du einen erheblichen Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Schadensverfolgung und finanziellen Stabilität unseres Unternehmens
  • Als Volljurist / Legal Counsel unterstützt und berätst Du alle Abteilungen bei der Prüfung und Verhandlung von Verträgen sowie rechtlichen Dokumenten

Vertragstyp

  • Dein Arbeitsort: Augsburg

Disponent

Verantwortlichkeiten

  • Du
  • überwachst, steuerst und koordinierst den Zugverkehr im Regel- sowie im Störungsfall
  • erkennst Abweichungen im Betriebsablauf und leitest unmittelbar Maßnahmen zur Wiederherstellung ein
  • übernimmst die Einsatzplanung von Personal und Fahrzeugen
  • dokumentierst Unregelmäßigkeiten und Besonderheiten im System
  • stellst den Informationsfluss bei kundenrelevanten Abweichungen wie Verspätungen oder Betriebsstörungen sicher und kümmerst dich um die Aufrechterhaltung der Reisekette

Anforderung

  • verfügst über aktuelle IT-Kenntnisse und hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit einer Betriebsplanungssoftware
  • beherrscht die deutsche Sprache in Wort und Schrift
  • überzeugst, auch in Stresssituationen, durch hohe Eigenständigkeit und arbeitest strukturiert und priorisiert
  • bist bereit, nachts, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten
  • kannst dich in ein bestehendes Team gut einfügen
  • konntest bereits erste Berufserfahrung als Disponent:in in einem Verkehrsbetrieb, einer Spedition, einer Personaldienstleistung o. ä. sammeln

Prozessmanager

Verantwortlichkeiten

  • Du entwickelst, implementierst und optimierst Unternehmensprozesse unseres Bahnunternehmens, um dessen Effizienz und Qualität zu steigern
  • Dafür analysierst Du bestehende Prozesse, identifizierst Verbesserungspotenziale und optimierst diese
  • Du überwachst und steuerst die Umsetzung von Prozessverbesserungen und analysierst und behebst auftretende Fehlentwicklungen
  • Du veranlasst, dass alle Mitarbeiter einbezogen werden sowie die Schulung der Prozesse des integrierten Managementsystems
  • Du unterstützt die Fachkraft für Arbeitssicherheit bei der Umsetzung Ihrer Aufgaben und Projekte

Anforderung

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige fundierte Fachkenntnis im Prozessmanagement
  • Du hast idealerweise Berufserfahrung in einem Bahn- oder Verkehrsunternehmen sammeln können
  • Du kannst auf nachweisliche Erfahrungen in der Planung, Koordination, Analyse und Optimierung von Prozessen zurückblicken
  • Du zeichnest Dich durch logisches, analytisches und vernetztes Denken aus und arbeitest lösungsorientiert und zielstrebig
  • Du bist vertraut in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern und kannst Schnittstellen verbinden
  • Du kommunizierst und präsentierst souverän auf allen Hierarchieebenen und begeisterst die Beteiligten mit Deinen Ideen
  • Du kannst Dir eine Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit vorstellen

Personalreferent

Verantwortlichkeiten

  • Als Junior HR Referent betreust Du den Mitarbeitendenkreis unserer Lokführer in Umschulung und bist erster Ansprechpartner für die jeweiligen Fachabteilungen
  • Du erstellst Arbeitsverträge, Zusatz- und Änderungsvereinbarungen sowie Zeugnisse und Bescheinigungen
  • Du pflegst Personalakten und koordinierst die medizinischen und psychologischen Tauglichkeitsuntersuchungen unserer Lokführer
  • Außerdem arbeitest Du eng mit unserem Betriebsrat zusammen und stehst für Fragen aus Deinem Bereich zur Verfügung

Anforderung

  • Alternativ verfügst Du über eine 1–2-jährige Berufserfahrung im Personalbereich
  • Es macht Dir Spaß, Dich in neue IT-Systeme aktiv einzuarbeiten und Du arbeitest routiniert mit MS Office
  • Du kommunizierst gerne und kannst Dich dabei auf unterschiedliche Charaktere und Erwartungshaltungen einstellen
  • Dein betriebswirtschaftliches Studium oder Deine Ausbildung im Personalmanagement hast Du erfolgreich abgeschlossen und brennst darauf, Deine theoretischen Kenntnisse in die Praxis einzusetzen