GLS - General Logistics Systems Germany GmbH & Co. OHG Gehalt

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Weilheim an der Teck
GLS Germany-Str. 1-7, 36286 Neuenstein, Deutschland

Gehalt aus Positionen in GLS - General Logistics Systems Germany GmbH & Co. OHG

GLS - General Logistics Systems Germany GmbH & Co. OHG rekrutiert für Positionen:

Kaufmann für Büromanagement

Leistungen

  • Firmenwagen
  • Laptop

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Studium

Anforderung

  • 📍Hermsdorf bei Jena
  • 🎓 Einen guten Haupt- oder Realschulabschluss
  • In deiner Ausbildung lernst Du, wie kaufmännische Prozesse und logistische Abläufe ineinandergreifen
  • 📍Schaafheim bei Aschaffenburg
  • 📍Tornesch
  • 📂 Du bist ein Organisationstalent und hilfsbereit
  • 📂 Du bist ein Organisationstalent, hilfsbereit und ein Teamplayer
  • 📦 Du packst gerne mit an und willst verstehen, wie die Logistik dahinter funktioniert

Mitarbeiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Befristeter Vertrag

Kaufmännischer Mitarbeiter Logistik

Arbeitszeit

  • Vollzeit
  • Teilzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 29000 € - 43000 € pro Jahr
  • 29000 € - 42000 € pro Jahr
  • 31000 € - 47000 € pro Jahr

Vertriebsmitarbeiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 42000 € - 60000 € pro Jahr

Werkstudent

Sprache

  • englisch
  • deutsch
  • rumänisch
  • polnisch

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Teilzeit

Vertragstyp

  • Studentenjobs

Leistungen

  • Laptop

Bachelor

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Ausbildung
  • Studium

Mitarbeiter Logistik

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 28000 € - 44000 € pro Jahr

Mechatroniker

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 36000 € - 49000 € pro Jahr
  • 34000 € - 53000 € pro Jahr

Vorarbeiter

Leistungen

  • Firmenwagen
  • Laptop

Verantwortlichkeiten

  • Koordination und Führung einer Schicht aus Mitarbeitenden in Halle, Lager und Hof
  • Sicherstellung reibungsloser Abläufe bei Be- und Entladung sowie Sortierung und Scanning
  • Überwachung der Containerströme und optimale Auslastung der Fördertechnik
  • Verantwortung für Arbeitssicherheit und Umsetzung entsprechender Maßnahmen
  • Unterstützung bei Einsatz- und Urlaubsplanung der Mitarbeitenden
  • Dokumentation von Kennzahlen, Schichtergebnissen und Abläufen im Logistikbetrieb

Anforderung

  • Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
  • Kommunikationsstärke, gute Deutschkenntnisse und sicheres Auftreten im Team
  • Alternativ: Motivation, den nächsten Schritt in Richtung Schichtleitung / Teamleitung zu gehen
  • Deine Arbeitszeit : Montag bis Freitag, 12:00–20:30 Uhr – ohne Wochenendarbeit
  • Ausgeprägte Anpacker-Mentalität und Verantwortungsbewusstsein

Manager

Anforderung

  • Du verfügst über fundierte Erfahrung in Accounting, Accounts Receivable oder Central Billing – idealerweise im Shared Service Umfeld
  • Du hast mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams und entwickelst Mitarbeitende gezielt weiter
  • Du überzeugst durch Durchsetzungsstärke, klare Kommunikation und die Fähigkeit, Menschen für Veränderungen zu gewinnen
  • Du hast ein gutes Verständnis für End-to-End-Prozesse, insbesondere im Invoice-to-Cash Umfeld
  • Du hast Erfahrung in der Optimierung von Prozessen und im Umgang mit Transformations- oder Change-Initiativen
  • Du arbeitest strukturiert, denkst unternehmerisch und hast den Anspruch, Themen konsequent in die Umsetzung zu bringen

Verantwortlichkeiten

  • Du gestaltest und begleitest aktiv die Einführung von S/4HANA sowie weitere System- und Prozessoptimierungen
  • Du verbesserst nachhaltig Strukturen, Abläufe und Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg
  • Du übernimmst Verantwortung für echte Ergebnisse – von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung