Investitionen in die Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt der Strategie von GHP Landschaftsarchitekten in Hamburg, und das Unternehmen engagiert sich für ihre Entwicklung durch eine breite Palette von Schulungs-, Coaching- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wie sieht es die Rekrutierung in der Firma GHP Landschaftsarchitekten aus, weil es seit langem keine neuen Bewertungen mehr gibt? Vielleicht kann jemand von neuen Mitarbeitern uns Informationen über die Arbeit in der Firma mitteilen?