GHM Messtechnik Gehalt

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  Erolzheim
Tenter Weg 2-8
Telefon:  +49 2191 96720
  http://www.ghm-messtechnik.de
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Gehalt aus Positionen in GHM Messtechnik

GHM Messtechnik rekrutiert für Positionen:

Produktmanager

Anforderung

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung, Fachrichtungen Maschinenbau oder Elektrotechnik
  • Hohes Maß an Kundenorientierung
  • Strategisches und unternehmerisches Denken und eine ergebnisorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Analytisches Denken und kaufmännische Affinität erleichtern Ihnen die Erreichung gesteckter Ziele
  • Sicheres Auftreten und Erfahrung in der Kundenkommunikation
  • Sie beherrschen die gängigen Tools von MS-Office und besitzen bereits Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen
  • Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache. Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Techniker

Anforderung

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Mechatronik
  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse über Reparatur- und/oder Produktionsabläufe sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung im Serviceumfeld
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Entwicklung von Betriebsmitteln
  • Eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich mechanischer/elektronischer Durchfluss-Sensorik wäre von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse in der Software-Entwicklung in einer Hochsprache
  • Hohes Maß an Kundenorientierung, strategischem und unternehmerischem Denken und einer zielgerichteten Arbeitsweise
  • Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mit visueller Programmiersprache z.B. Keysight VEE oder NI TestStand

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung von Dokumentationen, Arbeits- und Betriebsanweisungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung und Produktion
  • Aufbau von Mitarbeitern im Servicebereich sowie Sicherstellung eines gezielten Weiterbildungsplan für Personen unserer Fertigung
  • Koordination der Reparaturarbeiten mit der Fertigung
  • Softwarebetreuung der bestehenden Betriebsmittel

Marketing Manager

Anforderung

  • mehrjährige Berufserfahrung und gutes Netzwerk zu relevanten Agenturen
  • selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • hohes kulturelles Verständnis über alle Regionen
  • ein hohes Maß an kreativem und pro-aktivem Handeln
  • Erfahrung mit Content- und Datenmanagement-Systemen sind von Vorteil, ebenso wie ein gutes bestehendes Netzwerk im industriellen Umfeld

Verantwortlichkeiten

  • Pro-aktive Miterarbeitung und Umsetzung der internationalen Vertriebsstrategie und entsprechender Marketing spezifischer Aktionspläne
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zur Organisation von Produkteinführungsaktionen

Business Manager

Anforderung

  • mehrjährige Berufserfahrung und gutes Marktwissen im Mess- und Regeltechnik-Segment
  • selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • hohes kulturelles Verständnis über alle Regionen
  • ein hohes Maß an kreativem und pro-aktivem Handeln
  • Erfahrung mit Content- und Datenmanagement-Systemen sind von Vorteil, ebenso wie ein bereits bestehendes Netzwerk in Industrie und Markt

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung vertriebsunterstützender interner und kundenspezifischer Dokumente/Präsentationen
  • Pro-aktive Erarbeitung und Umsetzung der internationalen Vertriebsstrategie und entsprechender Aktionspläne

Manager

Anforderung

  • mehrjährige Berufserfahrung und gutes Partner-Netzwerk im Mess- und Regeltechnik-Umfeld
  • selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • hohes kulturelles Verständnis über alle Regionen
  • ein hohes Maß an kreativem und pro-aktivem Handeln

Verantwortlichkeiten

  • Business Unit übergreifende Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Partnerschaften zur Erweiterung des Länderportfolios und Steigerung des GHM Umsatzes

Marketing Manager

Anforderung

  • mehrjährige Berufserfahrung und gutes Netzwerk zu relevanten Agenturen
  • selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • hohes kulturelles Verständnis über alle Regionen
  • ein hohes Maß an kreativem und pro-aktivem Handeln
  • Erfahrung mit Content- und Datenmanagement-Systemen sind von Vorteil, ebenso wie ein gutes bestehendes Netzwerk im industriellen Umfeld

Verantwortlichkeiten

  • Pro-aktive Miterarbeitung und Umsetzung der internationalen Vertriebsstrategie und entsprechender Marketing spezifischer Aktionspläne
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zur Organisation von Produkteinführungsaktionen

Business Manager

Anforderung

  • mehrjährige Berufserfahrung und gutes Marktwissen im Mess- und Regeltechnik-Segment
  • selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • hohes kulturelles Verständnis über alle Regionen
  • ein hohes Maß an kreativem und pro-aktivem Handeln
  • Erfahrung mit Content- und Datenmanagement-Systemen sind von Vorteil, ebenso wie ein bereits bestehendes Netzwerk in Industrie und Markt

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung vertriebsunterstützender interner und kundenspezifischer Dokumente/Präsentationen
  • Pro-aktive Erarbeitung und Umsetzung der internationalen Vertriebsstrategie und entsprechender Aktionspläne