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Wie setzt GfdE in Darmstadt die neue Regelung zur digitalen Übermittlung von Arbeitsverträgen um?
Klasse Heimleitung, super Arbeitsklima, und eine tolle Atmosphäre werden hervorgehoben.
Die Vorgesetzten sind oft verfügbar und sorgen für ein gutes Arbeitsklima, und die Heimleitung wird als positiv und unterstützend beschrieben.
Einige Mitarbeiter betonen das gute Miteinander und die gute Stimmung als positive Aspekte.
Probleme mit mangelnder work-life balance und Überstunden ohne Freizeitausgleich.
Beschwerden über fehlende Menschlichkeit und Ehrlichkeit, und eine Kultur, die auf Kosten der Mitarbeiter geht.
Einige Mitarbeiter empfinden das Unternehmen als unprofessionell und die Arbeitsbedingungen als unzureichend.
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Bei GfdE in Darmstadt ist jeder Mitarbeiter Teil eines dynamischen Teams, das bereit ist, zusammenzuarbeiten und sich gegenseitig bei gemeinsamen Projekten und Herausforderungen zu unterstützen.