GfBU-Consult Gesellschaft für Umwelt- und Managementberatung Gehalt

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Hoppegarten
Mahlsdorfer Str. 61b
MwSt-IdNr.:
HRB 10894

Gehalt aus Positionen in GfBU-Consult Gesellschaft für Umwelt- und Managementberatung

Gehälter und Personalbeschaffung

Überblick über die veröffentlichten Gehälter und Stellenausschreibungen der letzten 12 Monate

Gehalt im Unternehmen

—

Marktmedian

—

Stellenangebote / 12 Monate

10

Personalbeschaffung

Verlauf der letzten 12 Monate

Stellenangebot veröffentlicht
  • Dez
  • Jan
  • Feb
  • Mär
  • Apr
  • Mai
  • Jun
  • Jul
  • Aug
  • Sep
  • Okt
  • Nov

GfBU-Consult Gesellschaft für Umwelt- und Managementberatung rekrutiert für Positionen:

Berater

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Wochenendschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Fernarbeit

  • Kein Home Office

Buchhalter

Vertragstyp

  • Unbefristete Beschäftigung

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung der externen Buchhaltung durch vorbereitende Buchhaltung
  • Eigenständige Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen
  • Betreuung der Finanzen als Schnittstelle für die Buchhaltung
  • Ansprechperson für Geschäftsführung, Mitarbeitende, Kunden und Lieferanten
  • Übernahme administrativer Aufgaben wie Reisebuchungen, Terminplanung und Bestellungen
  • Koordination interner Abläufe und administrativer Prozesse
  • Bearbeitung von Korrespondenz, E-Mails und Telefonaten
  • Bearbeitung von Dokumenten und Präsentationen für die Geschäftsführung

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulstudium
  • Mehrjährige Berufs- oder Praxiserfahrung
  • Kontaktstärke, proaktive Arbeitsweise und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
  • Hohe Zuverlässigkeit, Genauigkeit und strukturierte Arbeitsorganisation
  • Ausgeprägte Diskretion, Loyalität und professionelles Auftreten
  • Souveränität und Resilienz in Stresssituationen
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte prägnant für Entscheidungsprozesse aufzubereiten
  • Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und gängigen MS-Office-Anwendungen

Leistungen

  • Intensive und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • Hilfsbereites und offenes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
  • Persönliche Weiterbildung mit mehr als zwei Fortbildungen jährlich
  • Monatliche Mitarbeitergespräche und Jahresgespräche zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Einbeziehung der Mitarbeitenden in die Entwicklung der Firmenstrategie
  • Leistungsgerechte Vergütung und Prämien
  • Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Bahncard 1. Klasse