Gibt es bei GFBM Team-Events? 🎉
Mitarbeiter genießen hohe Eigenverantwortlichkeit.
Es gibt nette Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen.
Einige interessante Aufgaben bereichern den Arbeitsalltag.
Gelegentlich gibt es frisches Obst an einigen Standorten.
Die Vergütung ist nicht immer leistungsgerecht und oft unzureichend.
Führungsstil und Kommunikation sind häufig mangelhaft, mit einem hierarchischen und teils antiquierten Ansatz.
Es fehlt an Investitionen in Mitarbeiter und deren Entwicklung.
Arbeitsanforderungen sind oft unklar und die Arbeitsumgebungen sind zuweilen veraltet und schlecht ausgestattet.
Es gibt eine hohe Fluktuation, besonders unter den Ausbildern, was zu mangelnder Qualität der Ausbildung führen kann.
Es herrscht ein Mangel an Work-Life-Balance und sozialem Bewusstsein.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie wird bei GFBM in Berlin die Schulung der Mitarbeitenden bezüglich digitaler Personalprozesse durchgeführt?
Immer noch gibt es nicht zu viele Informationen über GFBM. Wird jemand von Euch seine Erfahrungen mitteilen wollen? Wir freuen uns auf Eure Bewertungen!