Georg Kuhn Gehalt

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  Offenburg
Freiburger Straße 21, 77652 Offenburg.
MwSt-IdNr.: Freiburg HRB 471242
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Gehalt aus Positionen in Georg Kuhn

Georg Kuhn rekrutiert für Positionen:

Marketing Manager

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung und erste/r Ansprechpartner/in für den Marketing-Bereich, Schnittstellenfunktion zu Einkauf, Verkauf und E-Commerce
  • Konzeption, Umsetzung und Koordination aller Werbemaßnahmen, Kampagnen & Aktionen, sowie Events
  • Verantwortung für unser CRM, inkl. Entwicklung von neuen CRM-basierten Stammkundenservices und Ideengenerierung zur Neukundenakquise
  • Betreuung unseres Social Media Auftritts
  • Sicherstellung eines einheitlichen Marketing-Auftritts in verschiedenen Vermarktungskanälen und Zielgruppensträngen
  • Erstellung von kreativen und zielgruppengerechten Marketingtexten sowie redaktionellen Beiträgen für unsere analogen und digitalen Kommunikationskanäle
  • Verwaltung und Steuerung externer Dienstleister
  • Planung von Ressourcen, Budgetplanung und Kostenkontrolle von Marketingprojekten, sowie Reporting an Stakeholder und Geschäftsführung

Anforderung

  • Schnelle Auffassungsgabe, Kreativität, konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
  • Verantwortungsbewusstsein, hohe Flexibilität
  • Teamplayer und einer Hands-on-Mentalität

Verkaufsberater Einzelhandel

Verantwortlichkeiten

  • Fachspezifisches Beraten und Verkaufen
  • Gewinnung von Stammkunden
  • Aktives Anbieten unserer Serviceleistungen
  • Annahme und Bearbeitung der Kundenbestellungen und Reklamationen
  • Überprüfung des Warenangebots in den Regalen bzw. Verkaufsflächen
  • Unterstützung bei Inventuren und Bestandskontrollen
  • Biken, Outdoor- und Wintersport ist für dich mehr als ein Hobby und du teilst unsere Leidenschaft dafür? Du hast Lust die Outdoorabteilung mit deiner Expertise voranzutreiben und es macht dir Freude gemeinsam mit den Kollegen und Kunden zu einem bestmöglichen Ergebnis zu kommen? Dann bist du genau richtig bei uns

Anforderung

  • eine positive Ausstrahlung, hohe Eigenmotivation und gute Selbstorganisation
  • Selbstbewusstes Auftreten
  • Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Hohe Eigenmotivation und gute Selbstorganisation

Teamleiter

Verantwortlichkeiten

  • Steuerung des Verkaufpersonals nach Frequenz
  • aktives Verkaufen
  • Delegation der täglichen to do's
  • Vorschläge für neue Umsetzungen/Ideen auf der Verkaufsfläche
  • Bearbeitung der Fehlzeiten/Kontrolle der Zeitübersichten
  • Auf- und Umbauplanungen
  • Einarbeitung neuer Mitarbeiter
  • Bearbeitung der Kundenanfragen

Anforderung

  • Zielorientierung und unternehmerisches Denken und Handeln
  • Durchsetzungsvermögen und Umsetzungsstärke
  • Kommunikationsstärke sportive Teamfähigkeit, sowie Stärke in der Personalentwicklung

Kassierer

Handel

  • Einzelhandel