Gehalt aus Positionen in Gemeinde Fredersdorf-Vogelsdorf
Gemeinde Fredersdorf-Vogelsdorf rekrutiert für Positionen:
Leiter
Handel
Montage & Instandhaltung
Montage & Instandhaltung
Verantwortlichkeiten
mitgestalten und einführen von Zielen, Grundsätzen, Richtlinien und Anweisungen für die Bearbeitung der zugewiesenen Aufgaben
fachliche Führung der Mitarbeiter
Planung und Einsatz der Beschäftigten
Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen
Begleitung und Kontrolle, Planung, Koordinierung und Durchführung der Aufgabenerledigung
Mitwirkung bei der Haushaltsplanung, Produktverantwortung, Auftragsverwaltung, Kalkulation und interne Leistungsverrechnung
Koordinierung und Durchführung von Einzelaufträgen und Auftragserteilung an die Mitarbeiter
Mitwirkung bei der Planung des Einsatzes von EDV
Anforderung
Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit je nach den betrieblichen Erfordernissen
Grundkenntnisse im Vergaberecht
Fachbereichsleiter
Verantwortlichkeiten
Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Fachbereichs Finanzen mit den Aufgabenbereichen Kämmerei, Geschäfts- und Anlagenbuchhaltung, Kasse, Steuern, Abgaben, Vollstreckung und Controlling
Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von aktuell 11 Mitarbeitern, darunter 1 Sachgebietsleiter
den Vorgaben der Brandenburger Kommunalverfassung und der Kommunalen Haushalts- und Kassenverordnung
Entwicklung sowie Umsetzung haushaltswirtschaftlicher Grundsätze zur Steuerung und Sicherung des Haushalts
Teilnahme an den Sitzungen der Gemeindevertretung, den Sitzungen auch der anderen Ausschüsse und weiteren Arbeitsgruppen bei fachlicher Notwendigkeit
In der Funktion des Kämmerers Gesamtverantwortung für das effiziente, rechtssichere, transparente und finanziell nachhaltige Finanzmanagement einschließlich der eigenverantwortlichen Steuerung und Überwachung des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens sowie der Vermögens- und Kreditverwaltung gemäß u
Zuarbeit an die Aufsichtsbehörde, Beantwortung von deren Nachfragen zu finanzwirtschaftlichen Fragen sowie Berücksichtigung von Hinweisen und Beanstandungen
Vorbereitung des Wirtschafts-, Finanz- und Kulturausschusses in Abstimmung mit dem Ausschussvorsitzenden
Anforderung
Eine selbstständige, strukturiert-zielorientierte und gründliche Arbeitsweise
Die Fähigkeit, in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation auch schwierige Sachverhalte prägnant und verständlich darzulegen
Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Bilanz- und Buchhaltungsgrundsätze
Eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, insbesondere in Phasen der Haushaltsplanung, sowie innovatives unternehmerisches Denken
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
IT Systemadministrator
Gehalt
50966 € - 71093 € pro Jahr
Gebäudemanagement
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
Sachgebietsleitung mit der fachlichen Unterstellung von 4 Mitarbeitern
Projektleitung und –steuerung bei der Vorbereitung, Planung und Durchführung von Hochbaumaßnahmen
Planung, Steuerung und Überwachung der Kosten, Termine und Qualitäten
Beratung und Abstimmung mit internen und externen Beteiligten
Vorbereitung und Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergaben
Beauftragung und Steuerung externer Planer und Gutachter
Wahrnehmung von Aufgaben des öffentlichen Bauherrn bei allen gemeindlichen Bauprojekten
Gesamtverantwortung für die Bewirtschaftung aller kommunalen Objekte in den Bereichen kaufmännisches, technisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement
Anforderung
selbständige, zielorientierte und von Eigeninitiative und Entscheidungsfreude geprägte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
sicheres Auftreten, Einsatzbereitschaft, Team- und Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick im Umgang mit allen am Bau Beteiligten
Bereitschaft zur Flexibilität in der Arbeitszeit
fundierte Anwenderkenntnisse des MS-Office-Software Pakets
Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C 2
Führerscheinklasse B
Erzieherin
Anforderung
Sie identifizieren sich mit unserem pädagogischen Konzept und sind motiviert, dieses gemeinsam im Team und mit den Kindern kreativ umzusetzen
Sie sind kommunikationsstark, um wertschätzend und kooperativ mit Eltern, Kindern und dem Kollegium zusammenzuarbeiten
Sie haben Grundkenntnisse zum Kinderschutz
Zu dem Verfügen Sie über Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, verbunden mit hoher Motivation und Belastbarkeit
Einstellungsvoraussetzung ist die staatliche Anerkennung als Erzieher oder staatlich anerkannte Kindheitspädagogen bzw. staatlich anerkannte Sozialpädagogen sowie gemäß Erzieheranerkennungsverordnung gleichgestellte Personen
Sie verfügen über Kenntnisse über den Rahmen der Bildungsarbeit: „Grundsätze der elementaren Bildung in Einrichtungen der Kindertagesbetreuung im Land Brandenburg“
Verantwortlichkeiten
Familienergänzende Förderung der Entwicklung der Kinder in enger und partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit den Eltern
Unterstützung und Anregung der individuellen Selbstbildungsprozesse der Kinder
Umsetzung und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der jeweiligen Konzeption
Projektleiter
Vertragstyp
Vollzeit, Befristeter Vertrag
Verantwortlichkeiten
Aufbau einer Projektstruktur und eines Projektmanagements zur Einführung eines DMS sowie die fachliche Begleitung der DMS-Einführung
Festlegung allgemeiner Grundsätze
Mitgestaltung der Prozesse in der Verwaltung und in den kommunalen Einrichtungen
Aufbau eines Prozesskataloges
Erstellen eines Prozesshandbuchs
Optimierung der Abläufe in der Verwaltung
Beratung des Bürgermeisters und der Fachbereichsleiter
Erstellung eines Katalogs für Vorlagen und Formulare im DMS
Anforderung
Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C 1
eine selbstständige, strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick
eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Sachbearbeiter
Sprache
deutsch
Anforderung
Loyalität und Diskretion bei der Mitarbeit im Stabsbereich
eine schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Genauigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise verbunden mit der Fähigkeit, komplizierte Sachverhalte verständlich zusammenfassen zu können
sichere Anwenderkenntnisse des MS-Office-Software Pakets
eine hohe Belastbarkeit aufgrund von Termindruck und wechselnden Aufgaben
die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abendterminen
wünschenswert sind Erfahrungen in der politischen Arbeit beispielsweise in Hochschul- oder Kommunalparlamenten
Verantwortlichkeiten
Mitwirkung bei der Bearbeitung kommunalrechtlicher Angelegenheiten und beim Erlass ortsrechtlicher Regelungen aller Art unter Einbeziehung der Kommunalaufsicht
Kontrolle des Fortgangs von Projekten
Vor- und Nachbereitung, Begleitung sowie Protokollerstellung der Dienstberatungen des Bürgermeisters mit den Fachbereichsleitern
Eine Anpassung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten
inhaltliche Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Unternehmensbesuchen des Bürgermeisters
Kontrolle auf Aktualität von Dienstanweisungen und Dienstvereinbarungen + Mitwirkung bei der Er- und Überarbeitung von Dienstanweisungen und Dienstvereinbarungen inklusive der Vorabstimmung mit dem Personalrat