GELITA AG Gehalt

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  Eberbach
Memmingen, Deutschland
  https://gelita.com
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Gehalt aus Positionen in GELITA AG

GELITA AG rekrutiert für Positionen:

HR Manager

Handel

  • Personalwirtschaft
  • Personalwirtschaft

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Umsetzung und Weiterentwicklung des globalen Grading-Systems
  • Durchführung von Gehaltsbenchmarks und globalen Gehaltsreports
  • Gestaltung attraktiver Vergütungsstrukturen einschließlich variabler Vergütungselemente
  • Weiterentwicklung der globalen Benefit-Landschaft
  • Unterstützung der HR-Business-Partner bei der Gehaltsrunde
  • Erstellung globaler HR-Reportings
  • Mitarbeit bei diversen HR-Projekten

Anforderung

  • Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling / Human Resources oder vergleichbarem Fachgebiet
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits oder HR Global Analytics / HR Controlling in einem internationalen Konzernumfeld
  • Ausgeprägte Projektmanagement-Fähigkeiten und hohe IT-Affinität
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • Erfahrung mit Digitalisierungsprojekten, HR Grading Systemen, HR Kennzahlen und- Prozesse
  • Teamplayer mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und interkulturellen Fähigkeiten

Kraftfahrer

Handel

  • Fahrdienst
  • Fahrdienst

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Fahren eines 40 to. LKWs nach vorgegebenen Tourenplan
  • Be- und Entladen der Fahrzeuge
  • Reinigung und Pflege der Fahrzeuge und Fahrzeugaufbauten
  • Erstellung von Begleitdokumenten, Reinigungszertifikaten und Palletten-Scheinen
  • Durchführung von kleineren Instandsetzungsmaßnahmen, z.B. Austausch von defekten Scheinwerferlampen, Öl nachfüllen etc
  • Positive Kommunikation mit unseren Lieferanten an der Ladestelle vor Ort

Anforderung

  • Fahrerlaubnis CE mit Eintrag 95- bei Interesse am Berufsbild Kraftfahrer kann die Fahrerlaubnis auch bei uns erworben werden
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicheren Umgang mit unserem Fuhrpark
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit, Fahrten an Sonn- und Feiertagen und gelegentliche Übernachtungstouren
  • Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, flexibel und belastbar
  • Eigenverantwortung, Selbständigkeit und Qualitätsbewusstsein
  • Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und den korrekten Umgang mit dem Kontrollgerät/Tachograph

Produktionsleiter

Handel

  • Management
  • Management

Verantwortlichkeiten

  • Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
  • Führung und Begleitung der Mitarbeiter der Abteilung in Veränderungsprozessen
  • Bereichsübergreifende Aus- und Weiterbildung der MA im Werk Eberbach in Zusammenarbeit mit HR
  • Steuerung und Überwachung der Produktionsprozesse des Bereiches Gelatineproduktion
  • Verbesserung und Optimierung der Prozesse in Hinblick auf Qualität, Quantität und Kosten
  • Sicherstellung der innerbetrieblichen und gesetzlichen Vorgaben hinsichtlich Arbeitssicherheit, Lebensmittelsicherheit und Umweltschutz
  • Mitarbeit bei der Umsetzung von Investitionsprojekten
  • Zusammenarbeit mit den innerbetrieblichen Schnittstellen

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Ingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
  • Berufs- und Führungserfahrung in einer produktionsnahen Funktion in der Lebensmittelindustrie oder der chemischen Industrie
  • Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement
  • Erfahrung und Kenntnisse im Bereich OpEx und deren Umsetzung im Produktionsprozess
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Teamleiter

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellen termingerechter Warenein- und -ausgänge
  • Sicherstellen einer ordnungsgemäßen Bestandsplanung an Rohwaren, Produkten, Hilfs- und Betriebsstoffen
  • Handling der Spediteure auf dem Werksgelände
  • Optimierung der Logistikprozesse und der Werkslogistik, insbesondere des Silo- und Tankmanagements
  • Führung und Entwicklung sowie Qualifikation des Teams im Arbeitsbereich
  • Einhaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Themas Arbeitssicherheit im Arbeitsbereich
  • Anwendung und Umsetzung von Qualitäts- sowie DIN/ISO-Normen im Arbeitsbereich

Anforderung

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich
  • Sie verfügen idealerweise über eine Zusatzqualifikation als Fachwirt
  • Sie konnten bereits erste Führungserfahrung sammeln, auch aus der Rolle eines Stellvertreters
  • Sie haben idealerweise Berufserfahrung im Lebensmittelumfeld sammeln können
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung sowie Eigenmotivation

Verfahrenstechniker

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Wissenschaftliche Planung, Durchführung und Nachbereitung der praktischen Arbeiten von Entwicklungs- / Innovationsprojekten im Labor und Technikum
  • Entwicklung von Prototypen
  • Durchführung von Scale-Up-Versuchen
  • Technologisches Trouble-Shooting
  • Aufbereitung und Präsentation von Entwicklungsergebnissen
  • Aufbau einer Datenbank zur Unterstützung des Projektablaufes
  • Beobachtung und Einschätzung des wissenschaftlichen und technologischen Umfelds

Anforderung

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Ausbildung mit weiterführenden Qualifikationen im Bereich Verfahrenstechnik und Lebensmitteltechnologie oder ähnliche Fachrichtungen
  • Erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Industrieunternehmen ist wünschenswert
  • Ausgeprägtes prozesstechnologisches Verständnis sowie analytische und lösungsorientierte Denkweise
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Offenheit für Neues
  • Souveräne Nutzung von MS-Office sowie IT-Affinität
  • Erste Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert

Controller

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung und Weiterentwicklung der FTE und Personalkostenplanung
  • Bereitstellung eines monatlichen Dashboards zum KPI Reporting
  • Erstellung von Reports incl. Maßnahmenableitung
  • Durchführung von Adhoc Analysen
  • Unterstützung bei Compensation -Prozessen incl. Benchmarking
  • Zusammenarbeit mit den lokalen HR-Managern und den globalen Schnittstellen im Bereich People Analytics und HR-Controlling
  • Proaktive Mitarbeit bei der Planung und Implementierung von HR Digitalisierungsprojekten

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalcontrolling oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling, vorzugsweise in einem industriellen, globalen Umfeld
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohes Prozessverständnis sowie eine strukturierte und ergebnisorientiere Arbeitsweise
  • Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
  • Erfahrung mit der HR-Management-Software P&I Loga sowie in der Erstellung von VBA-Makros / Power BI sind ein Vorteil

Personalentwickler

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortlich für die Ausbildung im gewerblichen und technischen Bereich
  • Betreuung der Auszubildenden sowie dual Studierenden im gewerblichen und technischen Bereich für das Werk Eberbach in allen Belangen
  • Fachliche Führung der Ausbildungsbeauftragten im gewerblichen/ technischen Bereich
  • Ausarbeitung kontinuierlicher Schulungskonzepte und Vorbereitung unserer Auszubildenden auf wichtige Kompetenzen der Zukunft
  • Erstellung von zielgruppenspezifischen Schulungs- sowie Ausbildungsplänen
  • Ansprechpartner rund um die Themen Weiterbildung und Kompetenzerweiterung im gewerblichen Bereich
  • Planung, Konzeption, Organisation sowie Moderation von Trainingseinheiten im Hinblick auf kontinuierliches Lernen und Unterstützung langfristiger strategischer Initiativen zum Kompetenzmanagement
  • Aktive Förderung unserer E-Learning-Plattform mit entsprechenden Inhalten für die gewerblich/ technische Zielgruppe

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Techniker/Meister oder ein abgeschlossenes technisches Studium
  • ADA-Schein
  • Mehrjährige Berufserfahrung im produzierenden Umfeld
  • Idealerweise Erfahrungen mit Auszubildenden und im Bereich der Weiterbildung/ Qualifizierung
  • Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Vorbildrolle
  • Begeisterungsfähigkeit für die Arbeit mit Teams in der Ausbildung
  • Verständnis für die Kompetenzen der Zukunft

Kaufmännischer Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind verantwortlich für die Versandabwicklung
  • Operative Beschaffung diverser Materialgruppen wie z. B. Verpackungsmaterialien, Hilfs- und Betriebsstoffe, Laborbedarf und Büromöbel
  • Sie sind verantwortlich für die Disposition verschiedener Produktgruppen für die deutschen GELITA Werke
  • Beratung von Fachabteilungen, Werken und Beteiligungen sowie Abstimmung des Bedarfs
  • Sie sind verantwortlich für die Verwaltung der Außenlager
  • Bearbeitung von Bedarfsanmeldungen und Bestellungen gemäß der Prozessbeschreibung Beschaffung
  • Sie übernehmen maßgeblich die Kommunikation mit dem Veterinäramt Memmingen
  • Einholen und Auswerten von Angeboten

Anforderung

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium der Betriebswirtschaft
  • Sie verfügen idealerweise über einschlägige Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld
  • Wünschenswert ist Berufserfahrung im Einkauf in einem Industrieunternehmen
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen
  • Kenntnisse im Bereich Beschaffung
  • Sie verfügen über gute Englischkenntnisse
  • Flexibilität, Team- sowie Kommunikationsfähigkeit

Manager

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Sie steuern Digitalisierungs- und IT-Einzelprojekte in Abstimmung mit der Unternehmensstrategie und koordinieren deren Zusammenfassung zu einem übergeordneten Programm
  • Die fachliche Führung und das Coaching der Projektteams unterliegen genauso Ihrer Verantwortung wie der strategische Blick auf das große Ganze
  • Ihre Berichtslinie ist direkt an den Global Vice President Information Technology
  • Proaktiv begleiten Sie interne Stakeholder auf dem Weg zur digitalen Transformation
  • Ihren Fokus setzen Sie auf die Verschlankung und Optimierung von Prozessen und realisieren so Effizienzsteigerungen
  • Sie leiten Workshops, tragen maßgeblich zum Change-Management bei und stellen eine gute Kommunikation über alle Unternehmensebenen hinweg sicher
  • Sie erstellen unter anderem Roadmaps und Projektpläne, planen die Einzelprojekte, kümmern sich um deren Umsetzung incl. Ausbildung und Anleitung der Mitarbeiter, sowie um das Projektmarketing und das Monitoring

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Business Administration/Business Informatics oder technisches Studium
  • Ausgeprägte mehrjährige Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit in einem internationalen, industriellen Umfeld
  • PMI, IPMA, ISO - Zertifizierung oder umfassende praktische Erfahrung im Bereich Agiles Projektmanagement nach Scrum
  • Fundierte Erfahrung im Bereich Change-Management sowie im Projektcontrolling
  • Starke Affinität für Continuous Improvement gepaart mit Can-do-Mentalität
  • Agile Arbeitsweise und -einstellung
  • Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
  • Reisebereitschaft und interkulturelles Verständnis

Disponent

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind zuständig für die Disposition von Gelatinen und Kollagenpeptiden gemäß der Kundenspezifikationen und Anforderungen der Veterinär- und Rohstoffherkunftszertifikate
  • Sie tragen Verantwortung für die Produktionsplanung und Veranlassung von Untersuchungen der Gelatine sowie der Kollagenpeptide
  • Sie erstellen und pflegen Produktspezifikationen sowie Stammdaten für Einzelpartien, Mischungen und Kollagenpeptide
  • Sie geben alle disponierten Gelatinen und Kollagenpeptide frei
  • Sie begleiten Kunden- sowie Behörden-Audits
  • Sie sind zuständig für die Bestandsüberwachung und Reklamationsbearbeitung
  • Sie arbeiten bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen, bei Datenanalysen und Projekten mit

Anforderung

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung
  • Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen vorweisen
  • Sie sind teamfähig und zuverlässig
  • Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, betriebswirtschaftliches sowie analytisches Denkvermögen und gute Präsentationsfähigkeiten zeichnen Sie aus
  • Sie haben Grundkenntnisse in der Chemie
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen runden Ihr Profil ab