GELITA AG in Eberbach Gehalt

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GELITA AG
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Gehalt aus Positionen in GELITA AG

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GELITA AG rekrutiert für Positionen:

HR Manager

  • HR Manager
  • Kraftfahrer
  • Produktionsleiter
  • Instandhaltungsmechaniker
  • Teamleiter
  • Verfahrenstechniker
  • Controller
  • Personalentwickler
  • Kaufmännischer Sachbearbeiter

Handel

  • Personalwirtschaft
  • Personalwirtschaft

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Umsetzung und Weiterentwicklung des globalen Grading-Systems
  • Durchführung von Gehaltsbenchmarks und globalen Gehaltsreports
  • Gestaltung attraktiver Vergütungsstrukturen einschließlich variabler Vergütungselemente
  • Weiterentwicklung der globalen Benefit-Landschaft
  • Unterstützung der HR-Business-Partner bei der Gehaltsrunde
  • Erstellung globaler HR-Reportings
  • Mitarbeit bei diversen HR-Projekten

Anforderung

  • Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling / Human Resources oder vergleichbarem Fachgebiet
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits oder HR Global Analytics / HR Controlling in einem internationalen Konzernumfeld
  • Ausgeprägte Projektmanagement-Fähigkeiten und hohe IT-Affinität
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • Erfahrung mit Digitalisierungsprojekten, HR Grading Systemen, HR Kennzahlen und- Prozesse
  • Teamplayer mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und interkulturellen Fähigkeiten