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Gehalt aus Positionen in Wocken IT

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Wocken IT rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter

  • Mitarbeiter
  • Auditor
  • IT Engineer
  • IT Systemadministrator
  • Vertriebsmitarbeiter
  • Teamleiter

Verantwortlichkeiten

  • Übernahme des gesamten Recruiting-Prozesses von der Suche bis zur Einstellung von Mitarbeitern
  • Verfassen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen, um die besten Talente anzuziehen
  • Du bist die Schnittstelle zwischen Ausbildung, Marketing und HR im Ausbildungs- und Praktikantenbereich
  • Aktive Förderung und Weiterentwicklung der Kollegen
  • Aufbau und Implementierung eines effektiven Bereichs für unser Gesundheitsmanagement
  • Proaktive Gestaltung neuer Prozesse und Strukturen innerhalb des Unternehmens
  • Unterstützung bei der Beratung der Mitarbeitenden zu Fragen des Beschäftigungsverhältnisses
  • Durchführung administrativer Tätigkeiten im Personalbereich

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Personalbereich oder ähnliche Qualifikation
  • Nachweisbare Erfahrung im Recruiting-Bereich
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Vorwissen im Bereich Gesundheitsmanagement ist wünschenswert
  • Idealerweise besitzt du einen Ausbildereignungsschein
  • Sozialkompetente Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft, ausgeprägter Organisationsfähigkeit sowie einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Empathie für unser Team
  • Wir bieten Dir die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft unseres Unternehmens teilzuhaben, indem Du Deine Expertise in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld einbringen kannst