Gehalt aus Positionen in T + H Metallwarenfabrik

T + H Metallwarenfabrik rekrutiert für Positionen:

Sales Manager

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Vertriebsverantwortung für unseren Wertstrom „Stanztechnologie“ von der Werkzeuganfrage bis zum Serienabruf der gestanzten Teile
  • Konsolidierung und Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrukturen und -prozesse im Wertstrom
  • Identifikation von potenziellen Kunden und Entwicklung von Verkaufsstrategien zur Akquise neuer Projekte
  • Ganzheitliche technische Beratung und Betreuung bestehender und neuer Kunden
  • Bewertung und Priorisierung von Anfragen, Ausarbeitung von Angebotskonzepten und Verhandlung von Verträgen
  • Überwachung der Umsetzung von Kunden­forderungen im Unternehmen
  • Wettbewerbs- und Marktanalyse, Erkennen von Trends und Entwicklungen am Markt sowie Ableitung von Maßnahmen
  • Repräsentation auf sowie Teilnahme an Fachmessen, Kundenevents und anderen Veranstaltungen

Anforderung

  • Abgeschlossenes technisches oder betriebs­wirtschaftliches Studium, alternativ technische Ausbildung mit der Zusatzqualifikation Techniker oder Meister mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung als Vertriebs- oder Key-Account-Experte im technischen Vertrieb, idealerweise mit Kenntnissen von Stanztechnik
  • Erfahrungen und Branchenkenntnisse in den Bereichen Automotive, Elektro­technik, Halbleiterbranche, Weiße Ware oder Medizintechnik
  • Kundenorientiertes und proaktives Handeln, Kommunikationsstärke, Verhandlungs­geschick, Durchsetzungs­vermögen
  • eine engagierte, selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich

Programmierer

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Sie erstellen und optimieren CNC-Programme für unsere 3- und 5-Achs-Fräsmaschinen auf Basis von Zeichnungen und 3-D-Modellen
  • Simulation und Einfahrunterstützung an den NC-Maschinen
  • Optimierung der Automation unserer Bearbeitungs­zentren
  • Ausbau und stetige Verbesserung des vorhandenen CAD/CAM-Systems CAMWorks Solids
  • Mitwirkung bei der Einführung eines Toolmanagement-Systems inklusive entsprechender Bearbeitungs­strategien
  • Erstellung von Einricht- und Arbeitsvorgaben für die Fertigung
  • Simulation und die Ermittlung von Vorgabezeiten als Planungs- und Angebots­grundlage
  • Sie unterstützen unsere Mitarbeiter in der Fertigung bei Musterungen und Optimie­rungen

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf , sowie Zusatz­qualifikation als Techniker wünschenswert
  • Gute Praxiskenntnisse im Bereich Fräsen
  • Gute Kenntnisse in der Programmierung von Heidenhain-Steuerungen
  • Fundierte Bearbeitungs- und Programmier­kenntnisse, in der CAD/CAM-Programmierung mit CAMWorks Solids und sicherer Umgang mit MS-Office
  • Analytisches Denken, Teamgeist, Eigeninitiative und Zielorientierung

Zerspanungsmechaniker

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Fertigen von Bauteilen in Kleinserie für die Luftfahrtindustrie
  • selbständiges Bedienen, Einrichten und Programmieren unserer 3- und 5-Achs-Bearbeitungs­zentren
  • Überwachung von Bearbeitungsprozessen sowie Optimierungs­arbeiten und bei Bedarf Programmkorrekturen
  • Qualitätskontrolle, Qualitätsmessungen unter Verwendung gängiger Mess- und Prüfmittel

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf, idealer­weise Zerspanungs-, Industrie- oder Feinwerkmechaniker
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung im selbständigen Programmieren, Einrichten und Bedienen von CNC-Maschinen
  • eine kundenorientierte sowie selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Spaß an der Arbeit

Ferienarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • verschiedene Tätigkeiten in der Produktion
  • verschiedene Tätigkeiten in Lager & Logistik

Anforderung

  • Sie sind Schüler oder Student und mindestens 16 Jahre alt, für die Produktionsbereiche beträgt das Mindestalter 18 Jahre
  • Sie suchen einen Job für mehrere Wochen, mindestens jedoch drei

Teamleiter

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams mit ca. 30 Mitarbeitern in den Bereichen Zerspanung, Entgraten, Warm­behandlung und Abkanten
  • Feinterminierung der Produktions­aufträge und dement­sprechend die Personal- und Maschinenplanung
  • Aufbau von Schichtführer-Strukturen zur effizienten Steuerung des Bereichs
  • Identifikation von Verbesserungs­potenzialen und Umsetzung von Optimierungs­maßnahmen gemeinsam mit Ihrem Team
  • Sie sind als kompetente und vertrauensvolle Führungs­kraft Ansprechpartner für Ihre Mitarbeiter und fördern und fordern diese sowohl fachlich als auch persönlich
  • Einführung und nachhaltige Verankerung von Lean Production Methoden sowie die kontinuierliche Optimierung der Prozesse
  • Einhaltung der Arbeitssicherheits­vorschriften, der Normen, Verordnungen, Arbeits­anordnungen und Qualitäts- und Umweltrichtlinien
  • Eigenständige Überwachung und Organisation der notwendigen Wartungen und Instand­haltungs­maßnahmen Ihres Maschinenparks

Anforderung

  • Erfahrung in der Führung und Steuerung von Produktions­teams in der Metallverarbeitung
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungs­mechaniker oder vergleichbar, eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister ist vorteilhaft
  • Erfahrung mit Lean Production und Shopfloor-Management ist ein Plus
  • Sicherer Umgang mit PC-System
  • Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Spaß an der Arbeit im Team, Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit

Lackierer

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Selbstständiges Vorbereiten, Verschleifen und Lackieren von präzise gefertigten Stahl- und Aluminiumbauteilen sowie Baugruppen für die Luftfahrtindustrie mit verschiedenen Lacksystemen
  • Erkennen von Abweichungen vor dem Lackieren und korrigierende Prozessverbesserungen vornehmen
  • Einstellen und Überwachen der Anlagenparameter
  • Sicherstellen, dass unsere hohen Qualitätsansprüche eingehalten werden
  • Endkontrolle mit passender Dokumentation sowie abschließendem Oberflächenfinish

Anforderung

  • eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lackieren, idealerweise als Fahrzeuglackierer
  • Erfahrung in der Fertigung eines Industrieunternehmens
  • Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Spaß an der Arbeit im Team, Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit

Feinwerkmechaniker

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Stanzwerkzeuge selbständig montieren, demontieren, reparieren und einrichten
  • Herstellung neuer Stanzwerkzeuge und Ersatzteile nach Zeichnung oder Muster
  • Arbeit mit gängigen Werkzeugmaschinen
  • Ausführung schneller Reparaturen an Werkzeugen
  • Dokumentation von Änderungen, Wartungen und Instandhaltungen in der Werkzeugdokumentation
  • Dokumentation von Änderungen, Wartungen und Instandhaltungen in der Werkzeugdo­kumentation
  • Qualitätskontrolle und Qualitätsmessungen unter Verwendung gängiger Mess- und Prüfmittel
  • Qualitätskontrolle und Qualitäts­messungen unter Verwendung gängiger Mess- und Prüfmittel

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf, idealerweise Werkzeug- oder Feinwerkmechaniker
  • fundierte Kenntnisse im Einpassen und Abstimmen von Werkzeugkomponenten für Stanzwerkzeuge
  • eine kundenorientierte sowie selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • eine kundenorientierte sowie selbst­ständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Spaß an der Arbeit

Vertriebsingenieur

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Vertriebsverantwortung für unseren Wertstrom »Stanztechnologie« von der Werkzeuganfrage bis zum Serienabruf der gestanzten Teile
  • Vertriebsverantwortung für unseren Wertstrom „Stanztechnologie“ von der Werkzeuganfrage bis zum Serienabruf der gestanzten Teile
  • Ganzheitliche technische Beratung und Betreuung bestehender und neuer Kunden, sowohl in der Werkzeuganfrage als auch in der Serienfertigung
  • Konsolidierung und Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrukturen und -prozesse im Wertstrom
  • Identifikation von potenziellen Kunden und Entwicklung von Verkaufsstrategien zur Akquise neuer Projekte
  • Bewertung und Priorisierung von Anfragen, Ausarbeitung von Angebotskonzepten und Verhandlung von Verträgen
  • Überwachung der Umsetzung von Kundenforderungen im Unternehmen
  • Wettbewerbs- und Marktanalyse, Erkennen von Trends und Entwicklungen am Markt sowie Ableitung von Maßnahmen

Anforderung

  • Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, alternativ technische Ausbildung mit der Zusatzqualifikation Techniker oder Meister mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung als Vertriebs- oder Key-Account-Experte in der Stanztechnik
  • Erfahrungen und Branchenkenntnisse in den Bereichen Automotive, Elektrotechnik, Halbleiterbranche, Weiße Ware oder Medizintechnik
  • Kundenorientiertes und proaktives Handeln, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen
  • eine engagierte, selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich

Einkaufsleiter

Sprache

  • englisch

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Strategische und operative Verantwortung für die Einkaufsabteilung
  • Eigenständige Verhandlungsführung mit Lieferanten zur Optimierung von Kosten, Qualität und Lieferzeiten
  • Abschließen von Verträgen und Sichern aller Vertragsinhalte
  • Ermitteln, Auswerten und Überwachen von Einkaufskennzahlen
  • Planen und Durchführen von Inventuren
  • Führung und Weiterentwicklung eines Einkaufsteams
  • Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
  • Kontinuierliches Analysieren von Einkaufsmärkten und Wettbewerbern zur Identifikation neuer Beschaffungsquellen und Trends

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder einer kaufmännischen Ausbildung, alternativ technische Ausbildung oder Studium und ergänzend kaufmännische Weiterbildung oder Berufserfahrung
  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise mit Leitungsfunktion
  • Ausgeprägtes Know-how in der Materialwirtschaft – speziell in der Beschaffungsstrategie
  • Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und genaue Arbeitsweise
  • Teamkompetenz, Motivationsfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Lernbereitschaft sowie Offenheit für Weiterentwicklungen
  • Idealerweise Erfahrung mit Optimierungsmaßnahmen, u.a. durch Standardisierung, Automatisierung und Digitalisierung

Mitarbeiter

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind zuständig für die Montage von verschiedenen Baugruppen für die Luftfahrtindustrie mit unterschiedlichen Fertigungsmitteln
  • Selbstständiges Einrichten der Maschinen und Vorbereiten der Einzelteile für die weiteren Montageschritte
  • Termingerechte Abarbeitung der Aufträge unter Einhaltung der Kundenvorschriften
  • Eigenständige Überwachung des Fertigungsprozesses und eigenverantwortliche Prüfung der gefertigten Teile, um somit die Qualität der Komponenten für weitere Bearbeitungsschritte sicherzustellen
  • Regelmäßige Überprüfung der Maschinenfunktionen, um einen reibungslosen und störungsfreien Produktionsbetrieb zu gewährleisten

Anforderung

  • eine abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf ist von Vorteil
  • Idealerweise Berufserfahrung in der Verarbeitung von Metall bzw. Montage von Metallteilen
  • Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Spaß an der Arbeit im Team, Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit