Schindler Gehalt

Servicetechniker

10 mal in den letzten 365 Tagen, vor kurzem 2024-07-20

Verantwortlichkeiten

Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Aufzugsanlagen
Abwechslungsreiche und planbare Reparaturtätigkeiten in spannendem Aufgabenbereich
Fehlersuche und Diagnose mit modernen Diagnosegeräten sowie selbstständige Störungsbeseitigung
Zeig mehr +9
Durchführung von anspruchsvollen mechanischen und elektrischen Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Seil- und Hydraulik-Aufzügen
Beratung von Kunden und Durchführung von vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen
Abwicklung von Klein-Modernisierungen und Umbauarbeiten
Erkennen und Beseitigen von Sicherheitsmängeln sowie anschließender Fehler-Berichterstattung
Lösung komplexer Problemstellungen
Übernahme von Notdiensten außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden
Fehlerdiagnose, Störungsbeseitigung sowie Einstellung und Inbetriebnahme der Anlagen
Durchführung der Qualitätssicherung unter Berücksichtigung aktueller Vorschriften und Kundenanforderungen
Kundenberatung in allen technischen Fragen rund um den Aufzug

Anforderung

Führerschein sowie Reisebereitschaft im Reparaturgebiet
Zuverlässige, sorgfältige Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie kosten-, kunden- und lösungsorientiertes Handeln
Zeig mehr +5
Verbindliches und kompetentes Auftreten sowie hohes Maß an Kundenorientierung
Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzfreude
Lernbereitschaft und großes Interesse an Reparaturtätigkeiten
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten
Führerschein

Leistungen

Firmenwagen

Handel

Montage & Instandhaltung
Lebensmittelzubereitung & -dienstleistung
IT Support
Zeig mehr +3
Montage & Instandhaltung
Lebensmittelzubereitung & -dienstleistung
IT Support

Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Servicetechniker

Sowa Personal Innovativ	6000 €	4600 € 6000 €
BF Consulting	5500 €	4600 € 6000 €
WS-TECHNIK Service	5000 €	4600 € 6000 €
HSR Gabelstaplerzentrum Münsterland	5000 €	4600 € 6000 €
Miesen & Cie.	5000 €	4600 € 6000 €
Mobilae	5000 €	4600 € 6000 €
Möhn	5000 €	4600 € 6000 €
Hörmann Haustechnik	5000 €	4600 € 6000 €
Mönkemöller Wassertechnik	5000 €	4600 € 6000 €
mar Klima- und Kältetechnik	4600 €	4600 € 6000 €

Energieelektroniker

7 mal in den letzten 209 Tagen, vor kurzem 2024-03-07

Verantwortlichkeiten

Durchführen von Aufzugsmontagen bzw.- modernisierungen
Technische Vorbereitung und Begleitung der Anlagen für die interne Abnahme
Technische Vorbereitung der Anlagen für die Abnahme und Übergabe an den Kunden
Zeig mehr +9
Durchführen von Funktionsprüfungen der verbauten Komponenten
Überwachung von Montagetätigkeiten, Termin- und Kostenkontrolle in dem elektronischen Planungstool
Durchführen von Aufzugsmontagen bzw. -modernisierungen
Schnittstelle zwischen Kunden, Nachunternehmern und dem Montagemeister auf der Baustelle
Montieren von Ersatzanlagen, elektrischen und mechanischen Aufzugskomponenten und sonstiger Schachtinstallationen
Vorbereitung und Planung von Baustellen in Vertretung des Montagemeisters Montage
Schnittstelle zwischen Kunden, Nachunternehmern und Ihrem Montagemeister
Durchführen von Fehlerdiagnosen, Werksabnahmen und Inbetriebnahmen
Montage / Teilmontage im Bereich: Modernisierung, Neuanlagen und Großreparaturen

Anforderung

Abgeschlossene elektrotechnische oder vergleichbare Ausbildung
Sichere Kenntnisse im Lesen von Stromlaufplänen und technischen Zeichnungen
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Zeig mehr +4
Verantwortungsvolles sowie kundenorientiertes Arbeiten und Handeln
Schnelle Auffassungsgabe, Belastbarkeit, Agilität und Flexibilität
Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Teamorientierung, Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzfreude
Führerschein

Leistungen

Firmenwagen

Handel

Montage & Instandhaltung
Montage & Instandhaltung

Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Energieelektroniker

Peschl Zeitpersonal	500 €	340 € 500 €
Hartmann Neetze	340 €	340 € 500 €

Mitarbeiter

5 mal in den letzten 343 Tagen, vor kurzem 2024-04-10

Verantwortlichkeiten

In Ihren Verantwortungsbereich fallen die Warenannahme sowie die Prüfung der Lieferung auf Richtigkeit, Menge und Qualität
Sie transportieren und leiten Güter an ihren betrieblichen Bestimmungsort
Sie packen Güter aus, sortieren und lagern diese nach wirtschaftlichen Grundsätzen und unter der Beachtung der Lagerordnung
Zeig mehr +13
Sie führen Qualitätsprüfungen an Halbfertig- und Fertigprodukten durch und dokumentieren diese
Sie kommissionieren, packen und versenden Kundensendungen
Sie bearbeiten das Warenbelegwesen im ERP-System
Proaktive Erstellung von KPI’s, Standardreports sowie Abweichungsanalysen
Unterstützung bei der Durchführung des strategischen Lieferantenmanagement, u.a. Lieferantenauswahl,- bewertung und- entwicklung sowie Unterstützung der operativen Einheiten bei Interaktionen mit Lieferanten
Unterstützung bei der Stammdatenoptimierung sowie selbstständige Erstellung von Prognosemodellen und Prognosezahlen zur Vorbereitung auf Lieferantengespräche sowie Konzernentscheidungen
Erstellen, Versenden und Nachfassen von Vertragsangeboten
Reaktive Bearbeitung von Kundenreklamationen
Administrative Bearbeitung von Vertragskündigungen
Professionelle Kundenbetreuung im Rahmen eines effektiven Beschwerdemanagements zur Steigerung der Kundenzufriedenheit
Bearbeitung von administrativen Umstellungen in Serviceverträgen sowie Koordination der Folgeaktivitäten
Regelmäßiger Austausch innerhalb der Fach-Community zur Optimierung der internen Prozesse
Schnittstellenfunktion zum Serviceleiter, Vertrieb, Finanzwesen und zentralen Vertragsmanagement

Anforderung

Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung
Idealerweise Qualifikation zur Fachkraft für Qualitätssicherung
Erfahrung in Mess- und Prüftechnik sowie in Qualifizierungsprozessen
Zeig mehr +14
Hohes Maß an Organisationstalent und Teamorientierung
Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Kundenorientierung
Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität sowie selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise
Hohe Belastbarkeit und hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Mobilität und Flexibilität zur Durchführung von Dienstreisen
Ausgeprägte Kunden- und Teamorientierung
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Teamorientierung
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit wünschenswert
Verantwortungsvolles sowie lösungsorientiertes Arbeiten und Handeln

Sprache

deutsch

Leistungen

Weihnachtsgeld

Handel

Management
Buchhaltung
Hotelgewerbe & Tourismus
Zeig mehr +3
Management
Buchhaltung
Hotelgewerbe & Tourismus

Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Mitarbeiter

keine Daten

Backoffice Mitarbeiter

3 mal in den letzten 115 Tagen, vor kurzem 2020-06-20

Verantwortlichkeiten

Konstruieren von Aufzugsanlagen für den Bereich Neuanlage und Modernisierung
Planung der Modernisierung von mechanischen sowie elektrischen Komponenten von bestehenden Aufzugsanlagen
Technische Prüfung und Bearbeitung von externen Leistungsverzeichnissen unter Einhaltung kaufmännischer Vorgaben
Zeig mehr +12
Technische Abwicklung von Großprojekten und Unterstützung der Bereiche Verkauf und Montage in technischen Fragestellungen
Baustellenbegehungen zur Ermittlung bzw. Abklärung von technischen Daten
Erstellen und Anpassen von Zeichnungen in Liftdesigner und AutoCAD
Freigabe und Abwicklung von Aufträgen in Hinblick auf die Erstellung von TÜV- und Montageunterlagen unter Berücksichtigung aller einschlägigen Normen und Vorschriften
Ansprechpartner für unsere Kunden und zugleich Unterstützung des Vertriebs
Vorbereitung der Konformitätserklärungen
Bearbeitung und Erstellung von Wartungsverträgen
Vor- und Nachbereitung von Kundenbesuchen/-gesprächen
Überwachung und Kontrolle der SAIS Mängel
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Maschinenbau / Elektrotechnik
Ansprechpartner für Kunden und Schnittstelle zu Serviceleitern und zentralem Vertragsmanagement
Bearbeitung von Kundenanfragen zu Wartungsrechnungen

Anforderung

Hohe Dienstleistungsorientierung
Erfahrungen in einer vergleichbaren Tätigkeit sind von Vorteil
Gute EDV Kenntnisse
Zeig mehr +9
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung
Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
Kundenorientierung und Teamorientierung
Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Gründlichkeit und verbindliches Auftreten
Ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten
Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Teamorientierung
Planvolles, eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Handeln
Wünschenswert sind Erfahrungen in einer vergleichbaren Tätigkeit
Führerschein

Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Backoffice Mitarbeiter

keine Daten

Gebietsleiter

Verantwortlichkeiten

Sie sind als einer von drei Gebietsleitern Montage dem Betriebsleiter unterstellt und haben für Ihr Montagegebiet eigene Budget-und Kostenverantwortung
Verantwortung für die fachliche und termingerechte Ausführung von Aufzugsmontagen auf wechselnden Baustellen im Montagegebiet Süd
Fachliche und disziplinarische Führung der ca. 50 Monteure im Einsatzgebiet
Zeig mehr +7
Aktive Kontaktpflege zu unseren Montagekunden sowie regelmäßige Baustellenbesuche im Montagegebiet
Verantwortung für die Rekrutierung neuer Monteure und deren Einarbeitung
Sie unterstützen Ihre Mitarbeiter beim Ausbau Iher Fähigkeiten und motivieren Sie bei ihrer Weiterentwicklung
Sie fördern das Klima der gegenseitigen Unterstützung und schaffen die Voraussetzung, dass Ihre Mitarbeiter arbeiten können, Spaß an der Arbeit haben und gute Leistungen erbringen
Betreuung der Key Accounts im Verantwortungsbereich
Laufende Überwachung und Kontrolle der im Verantwortungsbereich anfallenden Kosten
Herstellung und Pflege von Kontakten zu Kunden und Lieferanten

Anforderung

Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung
Berufserfahrung im Bau- oder Bau-Nebengewerbe, Kenntnisse der Aufzugsbranche von Vorteil
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern vorteilhaft
Zeig mehr +9
Kenntnisse der Arbeitssicherheitsregeln und-normen
Englischkenntnisse von Vorteil, Führerschein Klasse B oder 3
Organisationsgeschick und verbindliches kompetentes Auftreten
Umfangreiche Reisetätigkeit, Möglichkeit der Homeoffice-Arbeit
Teamfähigkeit und unternehmerisches Denken und Handeln
Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Erfahrung im Umgang mit Beschwerden
Überzeugende, bodenständige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit selbständigem, vorausschauendem Arbeitsstil
Sicheres Auftreten und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächsebenen
Mehrjährige Erfahrung und Kenntnisse in der Aufzugstechnik

Leistungen

Firmenwagen

Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Gebietsleiter

keine Daten

Schindler

Gehalt aus Positionen in Schindler

Schindler rekrutiert für Positionen:

Servicetechniker

Verantwortlichkeiten

Anforderung

Leistungen

Handel

Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Servicetechniker

Energieelektroniker

Verantwortlichkeiten

Anforderung

Leistungen

Handel

Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Energieelektroniker

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

Anforderung

Sprache

Leistungen

Handel

Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Mitarbeiter

Backoffice Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

Anforderung

Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Backoffice Mitarbeiter

Gebietsleiter

Verantwortlichkeiten

Anforderung

Leistungen

Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Gebietsleiter

Grafik der Gehaltsänderung im Laufe der Zeit