Das Unternehmen wird für seine kollegiale Atmosphäre und kompetentes Management gelobt.
Mitarbeiter schätzen die interessanten Aufgaben und die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
Die Work-Life-Balance wird positiv hervorgehoben, besonders die flexible Arbeitszeiteinteilung und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
Kritik gibt es für die hohe Fluktuation, was zu Unsicherheit unter den Mitarbeitern führt.
Es gibt Berichte über mangelnde Kommunikation und fehlende klare Unternehmensstrategie, wodurch Projekte und Ziele häufig wechseln.
Toxische Arbeitsatmosphäre und Mikromanagement werden von einigen Mitarbeitern als negativ empfunden.
LogMeIn in Karlsruhe bietet eine Reihe von Gesundheitsprogrammen für seine Mitarbeiter an, einschließlich des Zugangs zu Yogakursen, was ihre Zufriedenheit und Produktivität bei der Arbeit erhöht.