Geberit Gehalt

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Pfullendorf
Am Weidenbach 3

Gehalt aus Positionen in Geberit

Geberit rekrutiert für Positionen:

Technischer Einkäufer

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Du hast eine technische und /oder kaufmännische Grundausbildung, idealerweise eine Zusatzqualifikationen erworben, sowie erste Berufserfahrung
  • Du verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sehr gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Du verstehst Dich als Teamplayer, arbeitest strukturiert und handelst verantwortungsbewusst
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab

Verantwortlichkeiten

  • Steuerung und Umsetzung des operativen Beschaffungsprozesses, einschließlich der Beschaffung von Markt- und Lieferanteninformationen
  • Durchführung von Preisplausibilisierungen
  • Sicherstellung der vertragskonformen Auftragsbestätigungen sowie die administrative Abwicklung von Mengenkontrakten
  • Einleitung und Umsetzung aller relevanten Maßnahmen im Fall von Leistungsstörungen
  • Aktive Teilnahme an Qualitäts-Audits für Standortlieferanten
  • Mitarbeit in lokalen sowie konzernrelevanten Projekten

Gesundheitsmanagement

Handel

  • Gesundheits- & Krankenpflege
  • Gesundheits- & Krankenpflege

Anforderung

  • Sie studieren Sport-/Gesundheitswissenschaften, Gesundheitspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang
  • Grundkenntnisse zu den präventiven Themenbereichen Bewegung, Ernährung und mentale Fitness erleichtern Ihnen den Einstieg
  • Idealerweise bringen Sie Vorkenntnisse in der Physio-/Sporttherapie mit
  • Sie haben Interesse an der organisatorischen und inhaltlichen Umsetzung des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse setzen wir voraus
  • Organisationsgeschick, Flexibilität und Eigenständigkeit runden Ihr Profil ab

Ausbilder

Sprache

  • englisch
  • deutsch

IT Analyst

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine IT-Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf Einkauf oder Supply Chain Management
  • Studium der Informatik, IT-Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung mit SAP MM sowie idealerweise SAP Ariba, inklusive Customizing-Kenntnissen
  • Erfahrung in der ABAP-Programmierung und im Customizing innerhalb des SAP Moduls PP
  • Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere im Bereich der Beschaffungsprozesse
  • Analytisches Denkvermögen und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine offene, kommunikative Persönlichkeit

Verantwortlichkeiten

  • Du unterstützt die HR-Fachbereiche im In- und Ausland in bestehenden HCM-Systemen
  • Du gestaltest aktiv die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer hybriden SAP-HCM-Umgebung und die digitale Transformation aller HR-Prozesse
  • Du begleitest und steuerst SAP-HCM-Projekte zur Migration der Zeitwirtschaft und Payroll auf SAP SuccessFactors
  • der Materialflusssysteme in das bestehende SAP S/4 EWM-System zur optimalen Einbindung automatisierter Lager- und Fördersysteme in die digitalen Logistikprozesse
  • Spannende Einblicke in die IT bei
  • Schnittstellenentwicklung: Planung und Umsetzung von Integrationen zu angrenzenden Systemen inkl
  • Schnittstellenentwicklung: Planung und Umsetzung von Integrationen zu angrenzenden Systemen
  • Prozessoptimierung: Analyse und Weiterentwicklung unserer Logistiksysteme mit Fokus auf Effizienz und Innovation

technischer vertriebsberater

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Kunden und Projekte über den gesamten Prozess hinweg begleiten
  • Objektaufträge mit industriell vorgefertigten Sanitärsystemen von der Kundenanfrage bis zur Ausführungsabwicklung sicherstellen
  • Individuelle technische und kaufmännische Systemlösungen ausarbeiten
  • Kunden während Planung, technischer Klärung und Umsetzung auf der Baustelle beraten
  • Als zentrale Ansprechperson für verschiedene Kunden und Projektbeteiligte fungieren
  • Interne und externe Prozessschritte koordinieren sowie Termine und Projektmeilensteine sicherstellen
  • Planungs- und Auslegungstools zur Entwicklung technischer und wirtschaftlicher Lösungen einsetzen
  • Die Gesamtverantwortung für Projekte im Bereich industrielle Vorfertigung übernehmen

Anforderung

  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Sanitärmeister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Projektgeschäft, in der Gebäudetechnik oder im technischen Vertrieb
  • Nachweisbare Erfahrung in der Bearbeitung und Steuerung von Projekten von der Akquise bis zur Umsetzung
  • Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Hohe Vertriebsaffinität und Abschlussstärke
  • Souveränes Auftreten gegenüber verschiedenen Stakeholdern
  • Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit digitalen Planungs- und Auslegungstools

Leistungen

  • Service und Rabatte
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Attraktive Vorsorgeleistungen
  • Optimaler Einstieg

Application Specialist

Sprache

  • deutsch
  • englisch

Anforderung

  • Studium der Informatik, IT-Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Programmierkenntnisse, idealerweise in ABAP, und Erfahrung im Customizing innerhalb der SAP Module MM, PM und QM sind von Vorteil
  • Analytisches Denkvermögen und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Serviceverständnis sowie eine offene und kommunikative Art
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, eine IT-Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im SAP HCM-Umfeld, insbesondere in den Bereichen Zeitwirtschaft und/oder Payroll
  • Idealerweise Erfahrung in SuccessFactors
  • Kenntnisse der personalwirtschaftlichen Prozesse und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen HR-Bereichen

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung unserer HR-Fachbereiche im In- und Ausland in bestehenden HCM-Systemen
  • Du unterstützt die HR-Fachbereiche im In- und Ausland in bestehenden HCM-Systemen
  • Mitwirkung in unserem internen SAP-HCM-Team bei der Umsetzung konzernweiter HR-IT-Projekte, insbesondere im Bereich Zeitwirtschaft und Payroll
  • Aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der hybriden SAP-HCM-Umgebung sowie der digitalen Transformation aller HR-Prozesse
  • Du gestaltest aktiv die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer hybriden SAP-HCM-Umgebung und die digitale Transformation aller HR-Prozesse
  • Begleitung und Steuerung von SAP-HCM-Projekten zur Migration der Zeitwirtschaft und Payroll auf SAP SuccessFactors
  • Du begleitest und steuerst SAP-HCM-Projekte zur Migration der Zeitwirtschaft und Payroll auf SAP SuccessFactors

Informatiker

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Anforderung

  • Du hast ein Studium in einem Studiengang der Informatik erfolgreich abgeschlossen und mehrere Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld gesammelt
  • Du hast die formale Befähigung zur Ausbildung in Form des AEVO-Abschlusses bereits erlangt
  • Du begeisterst Dich für die persönliche und fachliche Entwicklung junger Leute und inspirierst mit Deinem Verhalten unsere Studierenden und Auszubildenden
  • Du bringst erste Erfahrungen im Bereich der Aus- oder Fortbildung junger Menschen aus Deinem beruflichen oder privaten Umfeld mit
  • Studium der Informatik, IT-Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der ABAP-Programmierung und im Customizing innerhalb des SAP Moduls PP
  • Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem
  • Analytisches Denkvermögen und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung unserer HR-Fachbereiche im In- und Ausland in bestehenden HCM-Systemen
  • Du unterstützt die HR-Fachbereiche im In- und Ausland in bestehenden HCM-Systemen
  • Mitwirkung in unserem internen SAP-HCM-Team bei der Umsetzung konzernweiter HR-IT-Projekte, insbesondere im Bereich Zeitwirtschaft und Payroll
  • Aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der hybriden SAP-HCM-Umgebung sowie der digitalen Transformation aller HR-Prozesse
  • Du gestaltest aktiv die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer hybriden SAP-HCM-Umgebung und die digitale Transformation aller HR-Prozesse
  • Begleitung und Steuerung von SAP-HCM-Projekten zur Migration der Zeitwirtschaft und Payroll auf SAP SuccessFactors
  • Du begleitest und steuerst SAP-HCM-Projekte zur Migration der Zeitwirtschaft und Payroll auf SAP SuccessFactors

Vertriebsmitarbeiter

Leistungen

  • Firmenwagen

Anforderung

  • Idealerweise Abschluss als staatlich geprüfter Techniker oder ein Fachhochschulstudium als Versorgungsingenieur
  • Eine fundierte kaufmännische Zusatzausbildung und Erfahrungen bei der Objektplanung und Bauleitung in der Industrie sind von Vorteil
  • kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Tätigkeit im technischen Umfeld der SHK-Branche
  • Umfangreiche PC-Erfahrungen setzen wir voraus, Kenntnisse in AutoCAD und CRM erleichtern dir den Einstieg
  • Umfangreiche PC-Erfahrungen setzen wir voraus, Kenntnisse in AutoCAD und CRM erleichtern Ihnen den Einstieg
  • Außendiensterfahrung und fundiertes Fachwissen im Bereich Haus-/Versorgungstechnik erleichtern Ihnen den Einstieg
  • Idealerweise Abschluss als SHK-Meister, Techniker oder Ingenieur , mit Erfahrung in der Planung oder Projektleitung
  • Deine Kompetenz und dein sicheres Auftreten, deine Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit, gesunder Ehrgeiz, Durchsetzungsstärke und Teamgeist runden dein Profil ab

IT Engineer

Sprache

  • deutsch
  • englisch

Anforderung

  • Studium der Informatik, IT-Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Programmierkenntnisse, idealerweise in ABAP, und Erfahrung im Customizing innerhalb der SAP Module MM, PM und QM sind von Vorteil
  • Analytisches Denkvermögen und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Serviceverständnis sowie eine offene und kommunikative Art
  • Ausgeprägter Service- und Diensleistungsgedanke
  • Erfahrung mit Container-Technologien wie Docker und Kubernetes
  • Fähigkeit zu konstruktiver Zusammenarbeit im Team, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hoher Qualitätsanspruch

Verantwortlichkeiten

  • Design, Implementierung und Betrieb von Cloud- und Data-Center-Lösungen
  • Erarbeitung von Lösungskonzepten gemäß Geberit-Standards
  • Verwaltung und Optimierung von Cloud-Ressourcen
  • Sicherstellung der Sicherheit und Compliance von Cloud-Umgebungen
  • Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams bei der Integration von Cloud-Lösungen
  • 2nd-Level-Support und rasche Behebung von Störungen
  • Präzise Dokumentation für unterstützende Systeme und den 1st-Level-Support

Verkaufsberater

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Kunden und Projekte im Bereich industriell vorgefertigter Sanitärsysteme vom Erstkontakt bis zur Umsetzung begleiten
  • Objektaufträge mit industriell vorgefertigten Systemen sicherstellen und abwickeln
  • Individuelle technische und kaufmännische Systemlösungen ausarbeiten
  • Kunden während Planung, technischer Klärung und Baustellenumsetzung beraten
  • Als zentrale Ansprechperson für Generalunternehmer, Wohnungsbaugesellschaften, Planungsbüros und Installationsbetriebe fungieren
  • Interne und externe Prozessschritte koordinieren sowie Termine und Projektmeilensteine sichern
  • Planungs- und Auslegungstools zur Entwicklung technischer und wirtschaftlicher Lösungen einsetzen
  • Projekte eigenverantwortlich steuern und mit Vertrieb, Projektmanagement und weiteren Fachbereichen zusammenarbeiten

Anforderung

  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Sanitärmeister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Projektgeschäft, in der Gebäudetechnik oder im technischen Vertrieb ist von Vorteil
  • Nachweisbare Erfahrung in der Bearbeitung und Steuerung von Projekten von der Akquise bis zur Umsetzung
  • Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Hohe Vertriebsaffinität und Abschlussstärke
  • Souveränes Auftreten gegenüber verschiedenen Stakeholdern
  • Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit digitalen Planungs- und Auslegungstools

Leistungen

  • Optimaler Einstieg
  • Service und Rabatte
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Attraktive Vorsorgeleistungen