Ferrero MSC Gehalt

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Stadtallendorf
Hainer Weg 120, 60599 Frankfurt am Main, Deutschland

Gehalt aus Positionen in Ferrero MSC

Ferrero MSC rekrutiert für Positionen:

Industrial Management

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Vertragstyp

  • Studentenjobs
  • Werkstudent

Gehalt

  • 12000 € - 18000 € pro Jahr

Teamleiter

Verantwortlichkeiten

  • Als Teamleiter Investitionsmanagement verantworten Sie das Investitionsmanagement inklusive Budgetplanung, Projektsteuerung und Fördermittelkoordination
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Investitionsmanagement-Teams
  • Definition und Management des Investitions- und Instandhaltungsbudgets
  • Überwachung und Durchführung der internen Budget- und Genehmigungsprozesse für Investitionsprojekte am Standort
  • Übergeordnetes Monitoring der Investitionsprojekte hinsichtlich Abweichungen in den Dimensionen Inhalt, Timing und Kosten
  • Enge Zusammenarbeit als zentrale Schnittstelle mit den technischen und kaufmännischen Ansprechpartnern auf lokaler und Gruppenebene sowie externen Beratern
  • Verantwortung über den Stream Fördermittelmanagement, Abstimmung mit den Fachabteilungen sowie Diskussion von förderungsfähigen Projekten mit den Fördermittelträgern und externen Partnern
  • Vorbereitung und Unterstützung bei Mittelverwendungsprüfungen durch externe Auditoren

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder vergleichbaren Studienrichtungen
  • Nachweisbare Erfolge in der Personalführung
  • Hohe Affinität zu multidimensionalen Arbeitsorganisationen mit einer hohen Anzahl von Schnittstellen und schnell wechselnden Fragestellungen
  • Fähigkeit zu selbstständigem, effizientem und verantwortungsvollem Arbeiten und zu konstruktiver Teamarbeit
  • Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten
  • Umsetzungsstärke, Einsatzbereitschaft und Kontaktfreude
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten

Manager

Anforderung

  • Degree in Food Technology or equivalent technical qualification
  • Several years of experience in food production
  • Strong analytical mindset, structured way of working and hands‑on problem‑solving skills
  • Excellent communication and teamwork skills across technical and operational functions
  • Very good MS Office skills and experience working with database or PLM systems
  • Fluent German and English skills

Verantwortlichkeiten

  • Continuously improve existing products by optimizing recipes, processes and performance across all technical stakeholders
  • Ownership for formulation and approval systems
  • Plan, execute and evaluate technical and industrial trials, including full budget responsibility
  • Assess feasibility, equipment and qualification requirements for new product concepts and ensure smooth scale‑up
  • Early risk management and definition of effective mitigation measures
  • In this role, you will contribute to shaping our products and processes by driving key technical developments and cross‑functional improvements. You will support our ambition to continuously enhance quality, efficiency, and technological excellence
  • Contribute to the short‑, mid‑ and long‑term process development roadmap and support technology and model evolution
  • Lead and coordinate innovation streams from product specification to industrialization, working closely with local and global R&D, Quality, Engineering, Operations, Procurement and Controlling, Marketing

Mitarbeiter Werkschutz

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Projektmanager

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 50000 € - 69000 € pro Jahr

Project Management

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Facharbeiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Industriemechaniker

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Product developer

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Befristeter Vertrag

Schichtleiter

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Sie begeistern Sich dafür, Produkte und Menschen weiterzuentwickeln

Anforderung

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Industriemeister oder Techniker
  • nachweisbare Erfolge in der Personalführung und Mitarbeiterentwicklung
  • Erfahrung im Lean Management von Vorteil
  • ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit im Team
  • hohes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie Flexibilität und Einsatzbereitschaft