eventteam Gehalt

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  Hamburg
  https://www.eventteam.de
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Gehalt aus Positionen in eventteam

eventteam rekrutiert für Positionen:

Theater

Handel

  • Einzelhandel

Empfangsmitarbeiter

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Vertragstyp

  • Teilzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Zugangskontrolle
  • Darstellung einer zentralen Anlaufstelle / Info-Point
  • Darstellung einer zentralen Anlaufstelle/ Info-Point
  • Telefondienste
  • Verwaltung und Verteilung von Schlüsseln, Karten, Post- und Paketsendungen
  • Verwaltung und Verteilung von Schlüsseln, Karten, Post-/ Paketsendungen
  • allgemeine Empfangs- und Rezeptionstätigkeiten
  • Schließdienste

Anforderung

  • Erfahrung im Bereich Info-Point, Rezeption etc. von Vorteil
  • sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Freude am Umgang mit Menschen und ein ausgeprägtes Gastgeber-Gen
  • ein ausgeprägtes Gastgeber-Gen
  • natürliche Freundlichkeit, ein gepflegtes Äußeres und sicheres Auftreten
  • flexible Einsatzbereitschaft
  • Polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge
  • versierter Umgang mit dem Computer und den gängigen MS-Office-Anwendungen

Eventmanager

Handel

  • Medien & Kommunikation
  • Medien & Kommunikation

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Teilzeit, Werkstudent

Verantwortlichkeiten

  • Koordination, Führung und Weiterentwicklung des Foyerserviceteams während der Veranstaltung
  • Abrechnung der täglichen Einnahmen von Bars, Garderobe, Merchandise sowie weiteren Verkaufsstellen
  • täglicher Umgang mit Theaterbesuchern und damit verbundenes Guest-Relation Management
  • Einsatzplanung und Vorbereitung des Arbeitseinsatzes
  • Kontrolle und Administration der Arbeitszeiten
  • regelmäßige Durchführung von firmeninterne Trainings

Anforderung

  • abgeschlossene Ausbildung bzw
  • mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie oder vergleichbaren Servicebereichen (z.B
  • Veranstaltungskauffrau/-mann, Veranstaltungsmanagement, Eventmanagement, Servicekraft, Restaurantfachfrau/-mann, Hotelfachfrau/-mann, Hotelbetriebswirte, Verkäufer/-in o.ä.)
  • Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Souveränität auch in hektischen Situationen
  • ausgeprägtes Gastgeber-Gen
  • offenes Wesen und natürliche Freundlichkeit
  • organisatorisches Geschick und der Blick „für´s Ganze“
  • Bereitschaft, überwiegend abends und am Wochenende zu arbeiten

Sicherheitsmitarbeiter

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Minijob

Verantwortlichkeiten

  • Freundliche Begrüßung und Verabschiedung der Gäste
  • Überwachung der Eingangsbereiche
  • Konfliktmanagement bei unerwarteten Vorfällen und Problemen
  • Identifikation von und Reaktion auf sicherheitsrelevante Vorfälle
  • Durchsetzung der Hausordnung

Anforderung

  • Vorkenntnisse in ähnlichen Tätigkeitsfeldern
  • Erfahrung im Sicherheitsbereich
  • Freude am Umgang mit Menschen und der Arbeit im Team
  • Offenes Wesen und ein gepflegtes Erscheinungsbild
  • Teamfähigkeit und Kollegialität
  • Durchsetzungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft
  • Polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge
  • Unterrichtung nach §34a GewO

Mitarbeiter Empfang

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Darstellung einer zentralen Anlaufstelle / Info-Point
  • Telefondienste
  • Verwaltung und Verteilung von Schlüsseln, Karten, Post- und Paketsendungen
  • allgemeine Empfangs- und Rezeptionstätigkeiten
  • Zugangskontrolle & Empfang von u.a. Künstler:innen und Besucher:innen

Anforderung

  • sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Freude am Umgang mit Menschen und ein ausgeprägtes Gastgeber-Gen
  • natürliche Freundlichkeit, ein gepflegtes Äußeres und sicheres Auftreten
  • flexible Einsatzbereitschaft
  • versierter Umgang mit dem Computer und den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Erfahrung im Bereich Info-Point, Rezeption etc. ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen

Personaldisponent

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • tägliche Disposition unseres Personals für die Veranstaltungseinsätze
  • Fertigstellung von Veranstaltungslisten für unsere operativen Leitungskräfte
  • monatliche Erstellung von Dienstplänen in Absprache mit den zugehörigen Abteilungen
  • Kontinuierliche Aktualisierung der Mitarbeiterpools

Anforderung

  • erste Erfahrungen in der Veranstaltungsbranche wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig
  • dienstleistungs- und beratungsorientierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • positives und aufgeschlossenes Wesen
  • gute PC-Kenntnisse
  • Spaß am Telefonieren
  • Quereinsteiger:innen sind willkommen