Ehret Gehalt

Unternehmensbewertung
basierend auf 0 Sterne-Erfahrungen
4 Bewertungen insgesamt
  Mahlberg
Denzlinger Straße 19
  http://www.ehret.de
Unternehmensbewertung
basierend auf 0 Sterne-Erfahrungen
4 Bewertungen insgesamt

Gehalt aus Positionen in Ehret

Ehret rekrutiert für Positionen:

Projektleiter

Vertragstyp

  • Festanstellung, Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Technische und administrative Bearbeitung von anspruchsvollen Bauprojekten
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung des gesamten Bestellvorgangs, von der Auftragsannahme über die technische Prüfung bis hin zur Auftragserfassung
  • Erstellung notwendiger Zeichnungen und Dokumente
  • Enge Zusammenarbeit mit Architekten, Bauherren und Generalunternehmen
  • Überwachen der Kosten, Termine und Qualität ab Planung bis zur fertigen Montage
  • Schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit mit dem Außendienst und anderen Abteilungen
  • Qualitäts- und Kostenüberwachung, Nachtragsbearbeitung sowie vorbereitende Rechnungslegung

Anforderung

  • Gute technische Kenntnisse im Bereich Bau/Konstruktion
  • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, technische oder handwerkliche Berufsausbildung
  • Idealerweise erste Erfahrungen in der Abwicklung von Bauprojekten
  • Konstruktions- und/oder CAD-Kenntnisse
  • Kommunikationskompetenz, verbunden mit einer ausgeprägten Service- und Kundenorientierung
  • Engagierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, gesundes Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

Controller

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Prozessverantwortung bei der Erstellung des Jahresbudgets und der monatlichen Hochrechnungen und Forecasts
  • Mitverantwortung bei den Monats- und Jahresabschlüssen inklusive Lagerbewertungen und monatlichen Abgrenzungen
  • Erstellung monatlicher, quartalsweiser und jährlicher Reportings sowie Prüfung der Materialaufwände und Bestände
  • Optimierung von Projektcontrolling, Kostellenstellencontrolling sowie Vertriebscontrolling
  • Proaktive Mitgestaltung bei der Einführung neuer Prozesse und Tools

Anforderung

  • Bachelor
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften/ Betriebswirtschafts-studium, Controlling, Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbarer Abschluss
  • Fundierte Kenntnisse des Rechnungswesens und Controllings sowie mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Kenntnisse der frz. Sprache in Wort und Schrift wünschenswert
  • Strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Konzeptions- und Umsetzungsstärke
  • Kommunikations- und Vermittlungskompetenz
  • Controlling: 1 Jahr

Marketing Manager

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Operative Umsetzung sämtlicher Marketing-Aktivitäten, on- & offline
  • Durchführung des Lieferantenmanagements von externen Dienstleistern
  • Mitarbeit bei der Umsetzung der Marketingstrategie und bei der Produkteinführung
  • Steuerung der Produktion von Content Assets
  • Pflege unserer Website
  • Social Media Content Management
  • Erstellung und Steuerung von PR /Pressemitteilungen
  • Aktive Zusammenarbeit mit unserem Vertrieb und dem HR

Anforderung

  • Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau für Marketingkommunikation oder ähnliche Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung Bereich Marketing
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Kenntnisse der französischen Sprache
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Eigenverantwortliche, organisierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Projektmanagementkompetenzen

Lohnbuchhalter

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche und termingerechte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnungen
  • Mitbetreuung und Verarbeitung der Personalstammdaten und der Zeiterfassungsdaten
  • Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Beratung und Beurteilung
  • Erstellung von Auswertungen und Bescheinigungen aller Art
  • Schnittstelle zu externen Dienstleistern und Behörden
  • Selbständige Durchführung der Monats- und Jahresabschlussarbeiten
  • Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden in allen entgeltrelevanten Fragen

Anforderung

  • Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum Lohnbuchhalter
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Abrechnung von Löhnen und Gehältern
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
  • Gute Kenntnisse in gängigen Abrechnungsprogrammen, idealerweise in SAGE HR SUITE
  • Lohnbuchhaltung: 3 Jahre
  • Idealerweise Kenntnisse der französischen Sprache
  • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise

Technischer Einkäufer

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Beschaffung von Produkten/Dienstleistungen zur Fertigung von Fensterläden im Beschaffungsraum Europa
  • Beschaffung von Zeichnungsteilen nach technischen Vorgaben der Fachabteilung, ggf. Prüfung und Beratung der Fachbereiche bzgl. Optimierung
  • Durchführung von Make-or-buy-Analysen und Marktrecherchen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Mitarbeit bei den Digitalisierungsprozessen, bei Kauf-, Rahmen- und Dienstleistungsverträgen, Einkaufsprojekten sowie Bestandsthemen mit dem Schwerpunkt Beschaffung
  • Mitverantwortung für das Vertragsmanagement, Bedarfsermittlung, sowie Bestandsführungen, Koordination von Selbstständige Projektabwicklung bei Einkaufsprojekten, Schnittstellenthemen zu den Fachbereichen und Dienstleistern
  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung bei Einkaufsprozessen und Lieferantenbewertungen sowie Durchführung von abgeleiteten Maßnahmen

Anforderung

  • Technisch / kaufmännische Berufsausbildung oder Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftsingenieurwesen
  • Technisches und kaufmännisches Verständnis mit fundierten Kalkulationserfahrungen
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich ERP-Systeme, idealerweise BC sowie Kenntnisse der Normen ISO 9001, 14001
  • Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement sowie juristische Grundkenntnisse für Vertragsausgestaltungen
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe sowie Belastbarkeit, Flexibilität, Teamgeist und Verantwortungsbereitschaft
  • Gute englische und idealerweise französische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung

Personalreferent

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortliche Bearbeitung des Personalbeschaffungsprozesses, von der Erstellung der Stellenanforderungen und-beschreibungen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich bis zum Onboarding
  • Planung und Organisation der Stellenausschreibungen von Print über Social Media, mit externen Agenturen und internen Schnittstellen
  • Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses, Planung und Organisation von Bewerbergesprächen, Praxiseinblicken bis hin zur Vertragsgestaltung
  • Aktive Mitarbeit bei jeglichen arbeitsrechtlichen, allgemeinen und disziplinarischen Themen
  • Erstellung von Kennzahlen und Reportings
  • Operative Zusammenarbeit und Unterstützung des gesamten HR-Teams bei der Personalverwaltung, im Zeitmanagement und der Lohnabrechnung

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung Industriekaufleute, idealerweise mit einer Fortbildung zum/r Personalfachkauffrau/-mann. Ersatzweise abgeschlossenes Studium BWL/Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikationen
  • Fundierte Recruitingerfahrung mit modernen Tools und starkes Organisationsgeschick
  • Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und im Personalmanagement
  • Einschlägige HR-Erfahrungen im industriellen Umfeld wünschenswert idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
  • Routinierte Kenntnisse in allen gängigen MS Office Produkten erforderlich, Kenntnisse in Sage HR Suite und Rexx von Vorteil
  • sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie idealerweise solide Fremdsprachenkenntnisse der englischen und/oder französischen Sprache

Gebietsleiter

Verantwortlichkeiten

  • Identifizieren, Akquirieren und Gewinnen von Architekten, Bauentscheidungsträgern und Projektkunden
  • Proaktive Entwicklung von Akquisitionsplänen und Kundenbindungsprogrammen in Abstimmung mit den regionalen Vertriebskollegen für potenzielle Zielkunden
  • Dokumentation der Beratung und Nachverfolgung
  • Aktive Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienstes bei Angeboten, Ausschreibungen, Leistungsverzeichnissen und der Vertragsanbahnung
  • Ausarbeitung von projektspezifischen Produktlösungen in Zusammenarbeit mit den Kunden sowie die technische Klärung mit internen Fachbereichen
  • Begleitung und Steuerung der Montagearbeiten durch Subunternehmer auf der Baustelle sowie die Gewährleistung der Einhaltung aller sicherheitsrelevanten Vorgaben am Bau
  • Ansprechpartner des Objekt-Bauleiters als Vertreter der Fa. EHRET am Bau in technischen Fragen
  • Teilnahme an Veranstaltungen, Messen, Kongressen und Fortbildungen

Anforderung

  • Fundierte Kenntnisse im Vergabe- und Bauvertragsrecht idealerweise routinierte Vorerfahrung in der Aufmaßerstellung und der Montage
  • Einschlägige Vertriebs- und Branchenerfahrung bevorzugt
  • Erfahrung bei der Erstellung von Angeboten, Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen
  • Eine ausgeprägte Beratungskompetenz und Dienstleistungsorientierung sowie eine technische und wirtschaftliche Denkweise
  • Eine hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit sowie eine hohe Reisebereitschaft
  • Die Stelle erfordert eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung und idealerweise eine Berufsbildung als Meister/staatlich geprüfter Techniker im Bauwesen, Bauingenieurswesen idealerweise Erfahrungen als Bauleiter ersatzweise eine abgeschlossene Ausbildung im Gewerk Sonnenschutz/Bau/Metallbau

Schichtführer

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Steuerung, Überwachung und Sicherung des Herstellungsprozesses und der Abteilungsziele durch proaktive Mitarbeit und Führung / Zuarbeit für den Meister
  • Effiziente Arbeitsweise auf der Schicht sicherstellen in Verbindung mit einem optimalen Personaleinsatz und der eigenen Mitarbeit
  • Produktivität, Qualität und Wertschöpfung erhalten sowie ein wertschöpfender Umgang mit Material und Hilfsstoffen einhalten
  • Pflege und Erhalt des Maschinenparks und Einrichtung

Anforderung

  • Ausgebildeter Facharbeiter, idealerweise Beschichter aber auch Metall- /Holzfach oder ähnliches
  • Führungserfahrung, Kenntnisse in der Aluminium-, Holz- oder Metallverabeitung, Bearbeitungskenntnisse von pulverbeschichteten Produkten oder anspruchsvollen Oberflächen von Vorteil
  • Qualicoat-Kenntnisse sowie Kran-/Staplerschein von Vorteil
  • Routinierte EDV-Kenntnisse von Vorteil
  • Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit
  • German

Maschinenbediener

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung
  • Vollzeit

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Erfahrung in der Metall-, Holz- oder Kunststoffverarbeitung
  • Idealerweise Kenntnisse in der Aluminiumverarbeitung
  • Sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
  • Maschienenbedienen: 1 Jahr
  • genaues Qualitätsbewusstsein, Eigeninitiative und Selbstorganisation
  • ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Bedienung und Einrichtung moderner CNC-gesteuerter Bearbeitungszentren
  • Durchführung von Bohr-, Fräs- und Sägetätigkeiten an Aluminiumprofilen
  • Selbstständige Qualitätskontrolle deiner gefertigten Teile
  • Mitarbeit in einem Fertigungsteam im Zwei-Schicht-Betrieb

IT Engineer

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellung des produktiven Bereichs in den Bereichen Hardware, Betriebssysteme, Applikationen, Services, Netzwerk, Security und Telefonie
  • Betreuung und Optimierung der Systemlandschaft
  • Konzeption, Bereitstellung und Betrieb von Systemen, Applikationen und Services im Microsoft Umfeld
  • Unterstützung des internen Support Teams
  • Mitarbeit bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von Projekten
  • Problemanalyse und Behebung im Client / Server Umfeld
  • Zusammenarbeit / Steuerung von externen IT-Partnern

Anforderung

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Praktische mehrjährige Erfahrungen in einer globalen IT-Infrastruktur
  • Strukturierte Vorgehensweise bei Administration und Fehleranalyse
  • Serviceorientiertes Auftreten
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, gute Umgangsformen und Belastbarkeit