EGT AG Gehalt
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Triberg im Schwarzwald
Schonacher Straße 2, 78098 Triberg.
MwSt-IdNr.:
Freiburg HRB 602411

Gehalt aus Positionen in EGT AG

EGT AG rekrutiert für Positionen:

Personalreferent Personalentwicklung

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung innerhalb der EGT eigenen Academy
  • Administrative Aufgaben im Rahmen der Personalentwicklung
  • Konzeption und Durchführung von innovativen Personalentwicklungsmaßnahmen und -instrumenten
  • Vor-/Nachbereitung und Moderation von Workshops zu verschiedenen Themen
  • Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen, um Prozessänderungen umzusetzen und deren Wirksamkeit zu überwachen
  • Schulung der Mitarbeiter im Umgang mit digitalen Prozessabläufen und Tools
  • Beratung von Fach- und Führungskräften in allen personal- & organisationsentwicklungsrelevanten Themen
  • Potenzielle Übernahme von Moderations- und Coaching-Aufgaben im Bereich OKR

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie/-pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Erfahrung in der Personal- und Prozess-/Organisationsentwicklung sowie im Change Management wünschenswert
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, analytisch zu denken und Projekte effizient zu planen, durchzuführen und zu bewerten
  • Initiative und Engagement zur Fortentwicklung neuer Themen und Konzepte
  • Offenheit und Begeisterung für Innovationen und kreative Ansätze
  • Einfühlungsvermögen und kompetenter Umgang mit Konfliktsituationen
  • Erste Berührungspunkte mit agilen Methoden und Prozessen
  • Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, um eine effektive Zusammenarbeit und Abstimmung innerhalb der Teams zu fördern und mit verschiedenen Stakeholdern auf allen Hierarchieebenen zusammenzuarbeiten

Projektmanager

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche Abwicklung & Betreuung im Bereich der Elektrotechnik/Schwachstrom/IT
  • Durchführung der Abrechnung und Feststellung der Leistungsstände
  • Anleitung, Steuerung und Kontrolle des gesamten Projektteams
  • Erstellen und Verhandeln von Nachträgen
  • Regelmäßige Teilnahme an Besprechungen beim Kunden
  • Einhaltung von Terminen, Projektzielen und Kosten
  • Überwachung und Kontrolle der Bauausführung sowie die Disposition von Personal und Material

Anforderung

  • Ein erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine erfolgreich absolvierte Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik mit Techniker-/Meisterabschluss
  • Mehrjährige Berufserfahrung im elektrotechnischen Anlagenbau oder in der Elektroinstallation, bestenfalls im Bereich der Gebäudetechnik
  • Einen eigenverantwortlichen, engagierten und motivierten Arbeitsstil
  • Sehr gute Führungsqualitäten, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
  • Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität bei vielfältigen Aufgabengebieten
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsbereitschaft
  • Den sicheren Umgang mit gängigen PC-Programmen, MS Office Software und Erfahrung mit CAD-Tools
  • Führerschein Klasse B

Controller

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, daraus folgende Ermittlung und Analyse von Soll-IST-Abweichungen
  • operative Controllingtätigkeiten bei der Verarbeitung von CO-Aufträgen
  • aktive Mit- und Zusammenarbeit bei der Erstellung von Planzahlen mit der kfm. Leitung
  • Bereitstellung betriebswirtschaftlicher Zahlen für behördliche Statistiken, Meldungen und Erhebungen
  • Pflege und Aktualisierung der Kostenstellenstruktur
  • Ad-hoc-Analysen, Auswertungen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen
  • regelmäßige Finanzplanung zur aktiven Gestaltung der Unternehmensentwicklung
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Tools in enger Zusammenarbeit mit dem Team der Zentralen kaufm. Dienste

Anforderung

  • abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation
  • erste Erfahrungen im Bereich Controlling und Finanzen wünschenswert
  • Verantwortungsbewusstes und teamfähiges Handeln, gepaart mit einer zuverlässigen und sorgfältigen Arbeitsweise
  • Gute analytische Fähigkeiten, sowie strukturiertes und kaufmännisches Denken
  • Freude daran, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten und sowohl und sowohl Ihre eigenen Fähigkeiten als auch die Strukturen des Unternehmens weiterzuentwickeln

Teamleiter

Verantwortlichkeiten

  • Leitende Position in der Abteilung „GIS und Netzdokumentation“ mit einer ziel- und lösungsorientierten Arbeitsweise
  • Eigenständiges Planen, Ausführen und Auswerten von Vermessungen inkl. digitaler Leitungsdokumentationen in den Sparten Strom, Gas und Breitband mittels modernster Technik
  • Fortführen der Netzänderungen im GIS-System auf Grundlage von vorhandenen Einmessungen
  • Führende Mitarbeit in der Ersterfassung des vorhandenen Planwerks
  • Impulsgeber und Mitverantwortlicher für ständige Weiterentwicklung des GIS-Systems mit Kopplungen zu anderen IT-Systemen und Abteilungen, sowie neuen Geschäftsprozessen
  • Qualitätssicherung der Netzdokumentation nach dem DVGW-Regelwerk

Anforderung

  • Abgeschlossene Qualifikation zum Vermessungstechniker / Geomatiker durch ein Studium oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse in geodätischen Grundlagen und im Einsatz von Messinstrumenten, wie GNSS und Tachymeter
  • Erfahrung in der Leitungsvermessung Strom und Gas und der Ausführung anderer vermessungstechnischer Aufgaben
  • Kenntnisse in der Anwendung von GIS-Systemen, vorzugsweise GISMobil und AutoCAD, sowie gängigen MS-Office Produkten
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit mit dem betrieblichen und außerbetrieblichen Umfeld der Netzdokumentation
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B

Mitarbeiter

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 32000 € - 47000 € pro Jahr

Mitarbeiter Materialwirtschaft

Verantwortlichkeiten

  • Erstellen und Pflegen von Stücklisten sowie der Datenpflege in SAP
  • Mitwirken bei der Inventur
  • Überwachung und Auftragsabwicklung in SAP
  • Koordination von Instandhaltungsarbeiten mit SAP PM
  • Planen und Koordinieren von Terminen, internen und externen Personalkapazitäten, Material, Sonderfahrzeuge etc
  • Zusammenarbeit mit den technischen und kaufmännischen Fachbereichen sowie Fremdfirmen

Anforderung

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bspw. zur Industriekauffrau , oder eine aufgrund langjähriger Erfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Materialwirtschaft und/oder der Arbeitsvorbereitung ist wünschenswert
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis
  • Selbständige, verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP
  • Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift bei der täglichen Arbeit auch am Telefon

Marketing Manager

Verantwortlichkeiten

  • Mit deinen Marketinginitiativen trägst du dazu bei, die EGT als innovatives Energieunternehmen und Top-Arbeitgeber zu positionieren
  • Serviceorientiert unterstützt du uns bei der Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios als interner Marketing-/Kommunikationsdienstleister
  • Bei Bedarf unterstützt du das zentrale Marketingteam im Tagesgeschäft, z. B. bei der Durchführung von Events oder sonstigen Projekten
  • Du bist Dreh- und Angelpunkt für die interne/externe Kommunikation der EGT-Gruppe, einschließlich Strategieentwicklung, Themen-/Redaktionsplanung, Koordination, Umsetzung und Controlling
  • Als Kopf unserer internen Redaktion und Bindeglied zu den Fachbereichen wirkst du auch an der Erstellung und Distribution unserer Content-Formate aktiv mit

Anforderung

  • Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Kommunikationsstrategien sowie der Themen- und Content-Planung
  • Du hast Lust, dich laufend mit aktuellen Energiethemen zu beschäftigen , z. B. Photovoltaik, Elektromobilität oder Energiebeschaffung
  • Du überzeugst durch eine hohe Fertigungstiefe in Text, Bild und Video
  • Du hast ein exzellentes Gespür für Storytelling und aktuelle Kommunikationstrends
  • Du verfügst über eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing/Kommunikation. Auch als Quereinsteiger mit einigen Jahren Berufserfahrung bist du bei uns willkommen
  • Du arbeitest gerne im Team, bist durchsetzungsstark, hast eine „Hands-on-Mentalität“ und lässt dich auch in stressigeren Phasen nicht aus der Ruhe bringen

Key Account Manager

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung von Bestandskunden sowie aktive Neukundenakquisition in Stuttgart und der Region Bayern
  • Proaktive Kundenrückgewinnung
  • Vertrieb von Gas, Strom und energienahen Dienstleistungen im Multi-Site-, Gewerbe- und Industriekundensegment
  • Auftritt als Markenbotschafter der EGT
  • Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen
  • Intensive Kundenbetreuung und Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen
  • Vertrieb von innovativen Einkaufsstrategien
  • Vertrieb des erweiterten Produktportfolios der EGT Schwestergesellschaften

Anforderung

  • Flexibilität, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Freundliches, sicheres und gepflegtes Auftreten
  • Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Spaß an der Arbeit im Team

Elektroniker

Verantwortlichkeiten

  • Installation von Wechselrichtern, Speicheranlagen, Zählerplätzen, Ladeinfrastruktur sowie Anlagenüberwachung
  • Parametrierung und Inbetriebnahme der Anlagen & Systeme
  • Funktionskontrolle und Übergabe an den Kunden
  • Durchführung von Wartungsarbeiten
  • Fehleranalyse und Störungsbeseitigung
  • Abklärung von Netzanfragen
  • Messtechnische Prüfungen nach DIN VDE

Anforderung

  • Hohe Service-, Dienstleistungs- und Kundenorientierung
  • Selbständiges und zuverlässiges Arbeiten
  • Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität

Projektleiter Elektrotechnik

Verantwortlichkeiten

  • Zentraler Ansprechpartner für Serviceaufträge sowie die ganzheitliche Beratung und Betreuung von Kunden
  • Weiterentwicklung unseres Servicebereichs
  • Kontrolle und Einhaltung der Projektziele d.h. Sicherstellen der qualitäts-, termin- und kostengerechten Ausführung aller Arbeiten
  • Kalkulations-, Angebots und Nachtragsbearbeitung
  • Anfertigen von Abschlags- und Schlussrechnungen
  • Übernahme der Verantwortung für die Koordination und Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Team, um sicherzustellen, dass unsere Kunden stets einen erstklassigen Service erhalten

Anforderung

  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie Führungsfähigkeit und Eigeninitiative runden dein Profil ab
  • Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen