DRK Kreisverband Hochtaunus Gehalt

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  Kronberg
Kaiser-Friedrich-Promenade 5
  https://www.drk-hochtaunus.de
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Gehalt aus Positionen in DRK Kreisverband Hochtaunus

DRK Kreisverband Hochtaunus rekrutiert für Positionen:

Helfer Pflege

Handel

  • Gesundheits- & Krankenpflege
  • Gesundheits- & Krankenpflege

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung der Bewohner im Rahmen der aktivierenden Pflege
  • persönliche Ansprache der Bewohner
  • Unterstützung und Motivation bei der Alltagsbewältigung
  • Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten

Anforderung

  • soziale Kompetenz, Freude und Einfühlungsvermögen beim Umgang mit älteren Menschen
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Umsetzen des Qualitätsmanagements und Identifikation mit unseren Grundsätzen
  • EDV-Grundkenntnisse
  • Teamfähigkeit
  • Identifikation mit unseren Grundsätzen

Mitarbeiter

Anforderung

  • Identifikation mit unseren Grundsätzen
  • Führerschein der Klasse B und Fahrpraxis
  • Ausgeglichenheit, Geduld und eine positive Einstellung zur Arbeit mit älteren Menschen

Rettungssanitäter

Handel

  • Medizintechnik
  • Medizintechnik

Verantwortlichkeiten

  • Patientenbetreuung beim Krankentransport
  • Durchführen von medizinische Maßnahmen der Erstversorgung
  • Assistieren bei der ärztlichen Notfall- und Akutversorgung von Patienten
  • Interdisziplinäre professionelle Zusammenarbeit im ärztlichen und nicht-ärztlichen Kollegenkreis
  • Unterstützung von Notfallsanitätern und Ärzten im Einsatz
  • Eigenverantwortliches Arbeiten auf dem KTW / N-KTW
  • Reinigung und Desinfektion der Arbeitsmittel nach Einsätzen
  • Dokumentation

Anforderung

  • Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss
  • Qualifikation als Rettungssanitäter
  • Vollendung des 18. Lebensjahres
  • Führerschein mindestens der Klasse B, wünschenswert C1
  • Führerschein Klasse B
  • fachliche und soziale Kompetenz sowie verantwortliches Handeln
  • Der Rettungsdienstbereich erstreckt sich über den gesamten Hochtaunuskreis mit einem Einsatzvolumen von rund 40.000 Einsätzen pro Jahr
  • Identifikation mit den Vorgaben des Qualitätsmanagements sowie den Grundwerten des Deutschen Roten Kreuzes

Hausmeister

Verantwortlichkeiten

  • Tägliche Rundgänge der Häuser
  • Begleitung/Überwachung von Fachfirmen
  • im Team den gesamten Bereich der haustechnischen Anlagen warten inkl. der Pflege des Außengeländes
  • Vorbereitung und Nachbereitung der Bewohnerzimmer, inkl. Betten- und Spindaufbau und Organisation von Erstausstattung
  • Sicherstellung der Durchführung aller Wartungsaufgaben, insbesondere Überwachung der Einhaltung von Dienstleistungsverpflichtungen aus den Wartungsaufträgen
  • Einhaltung der Sauberkeit und Ordnung der Liegenschaft /Hygienekontrollen
  • Entsorgung von Sperrmüll und Elektroschrott
  • Erkennen und Durchführung von notwendigen Reparaturen, Mängelbeseitigung , Funktionskontrollen und Dokumentation

Anforderung

  • abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit nachweisbarer Berufserfahrung
  • Kenntnisse im Bereich der Gebäudetechnik und Arbeitssicherheit
  • kundenorientierte Arbeitsweise mit sicherem Auftreten nach außen und Teamfähigkeit nach innen
  • gute Deutschkenntnisse
  • Fahrerlaubnis der Klasse B
  • hohes Engagement, Qualitäts- und Servicedenken
  • Flexibilität verbunden mit selbständiger Arbeitsweise
  • Belastbarkeit und Flexibilität verbunden mit selbständiger Arbeitsweise

Lohnbuchhalter

Verantwortlichkeiten

  • Erstellen & Nachbereiten von Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Vorschriften
  • monatliche Auswertungen, Statistiken, Bescheinigungen sowie Sozialversicherungsmeldungen
  • Beratung unserer Vorgesetzten in allen Fragestellungen rund um die Lohnabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung
  • Ansprechpartner*in bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
  • Übernahme der Kommunikation mit Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Berufsgenossenschaften sowie der Zusatzversicherungen für die betriebliche Altersversorgung
  • Kontenklärung und Kontenabstimmung
  • Jahresmeldungen der Berufsgenossenschaft, Unfallversicherung, Zusatzversorgungskasse, Schwerbehindertenabgabe

Anforderung

  • eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z. B. Steuerfachangestellter
  • Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter wünschenswert
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
  • Kenntnisse in DATEV sind von Vorteil
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • gewissenhafte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit dem Blick für die Aufgaben und Abläufe einer Lohnbuchhaltung
  • Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung/Fortbildung

Notfallsanitäter

Verantwortlichkeiten

  • Notfall- und Akutversorgung aller Patienten im Versorgungsgebiet leitlinienkonforme Patientenversorgung mittels aller indizierten Maßnahmen interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Instanzen der Gefahrenabwehr digitale Verlaufsdokumentationen ständige Fortbildung zur Optimierung Ihrer Fertigkeiten Sicherstellung der Einsatzfähigkeit von Geräten, Material und Fahrzeugen

Anforderung

  • Qualifikation Notfallsanitäter Führerschein mindestens der Klasse B, wünschenswert C1 Teamführungskompetenz als Leader Ihres Teams am Einsatzort hohes Interesse an Notfallmedizin und eigenverantwortlichem Handeln hohe Belastbarkeit in extremen Stresssituationen Bereitschaft und Wille zur ständigen Weiterentwicklung und Verbesserung der eigenen Skills hohes Engagement und Bereitschaft zu wechselnden Diensten Grundkenntnisse MS Office Programme wünschenswert Umsetzen des Qualitätsmanagements und Identifikation mit unseren Grundsätzen

Gehalt aus Positionen in DRK Kreisverband Hochtaunus

Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
Notfallsanitäter
4239 €
-34%
2806 €

Nationales Durchschnittsgehalt

4188 €

Durchschnittsgehalt in diesem Unternehmen

4239 €