Gehalt aus Positionen in DRK Kreisverband Hochtaunus
DRK Kreisverband Hochtaunus rekrutiert für Positionen:
Helfer Pflege
Handel
Gesundheits- & Krankenpflege
Gesundheits- & Krankenpflege
Verantwortlichkeiten
Unterstützung der Bewohner im Rahmen der aktivierenden Pflege
persönliche Ansprache der Bewohner
Unterstützung und Motivation bei der Alltagsbewältigung
Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten
Anforderung
soziale Kompetenz, Freude und Einfühlungsvermögen beim Umgang mit älteren Menschen
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Umsetzen des Qualitätsmanagements und Identifikation mit unseren Grundsätzen
EDV-Grundkenntnisse
Teamfähigkeit
Identifikation mit unseren Grundsätzen
Mitarbeiter
Anforderung
Identifikation mit unseren Grundsätzen
Führerschein der Klasse B und Fahrpraxis
Ausgeglichenheit, Geduld und eine positive Einstellung zur Arbeit mit älteren Menschen
Rettungssanitäter
Handel
Medizintechnik
Medizintechnik
Verantwortlichkeiten
Patientenbetreuung beim Krankentransport
Durchführen von medizinische Maßnahmen der Erstversorgung
Assistieren bei der ärztlichen Notfall- und Akutversorgung von Patienten
Interdisziplinäre professionelle Zusammenarbeit im ärztlichen und nicht-ärztlichen Kollegenkreis
Unterstützung von Notfallsanitätern und Ärzten im Einsatz
Eigenverantwortliches Arbeiten auf dem KTW / N-KTW
Reinigung und Desinfektion der Arbeitsmittel nach Einsätzen
Dokumentation
Anforderung
Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss
Qualifikation als Rettungssanitäter
Vollendung des 18. Lebensjahres
Führerschein mindestens der Klasse B, wünschenswert C1
Führerschein Klasse B
fachliche und soziale Kompetenz sowie verantwortliches Handeln
Der Rettungsdienstbereich erstreckt sich über den gesamten Hochtaunuskreis mit einem Einsatzvolumen von rund 40.000 Einsätzen pro Jahr
Identifikation mit den Vorgaben des Qualitätsmanagements sowie den Grundwerten des Deutschen Roten Kreuzes
Hausmeister
Verantwortlichkeiten
Tägliche Rundgänge der Häuser
Begleitung/Überwachung von Fachfirmen
im Team den gesamten Bereich der haustechnischen Anlagen warten inkl. der Pflege des Außengeländes
Vorbereitung und Nachbereitung der Bewohnerzimmer, inkl. Betten- und Spindaufbau und Organisation von Erstausstattung
Sicherstellung der Durchführung aller Wartungsaufgaben, insbesondere Überwachung der Einhaltung von Dienstleistungsverpflichtungen aus den Wartungsaufträgen
Einhaltung der Sauberkeit und Ordnung der Liegenschaft /Hygienekontrollen
Entsorgung von Sperrmüll und Elektroschrott
Erkennen und Durchführung von notwendigen Reparaturen, Mängelbeseitigung , Funktionskontrollen und Dokumentation
Anforderung
abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit nachweisbarer Berufserfahrung
Kenntnisse im Bereich der Gebäudetechnik und Arbeitssicherheit
kundenorientierte Arbeitsweise mit sicherem Auftreten nach außen und Teamfähigkeit nach innen
gute Deutschkenntnisse
Fahrerlaubnis der Klasse B
hohes Engagement, Qualitäts- und Servicedenken
Flexibilität verbunden mit selbständiger Arbeitsweise
Belastbarkeit und Flexibilität verbunden mit selbständiger Arbeitsweise
Lohnbuchhalter
Verantwortlichkeiten
Erstellen & Nachbereiten von Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Vorschriften
monatliche Auswertungen, Statistiken, Bescheinigungen sowie Sozialversicherungsmeldungen
Beratung unserer Vorgesetzten in allen Fragestellungen rund um die Lohnabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung
Ansprechpartner*in bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
Übernahme der Kommunikation mit Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Berufsgenossenschaften sowie der Zusatzversicherungen für die betriebliche Altersversorgung
Kontenklärung und Kontenabstimmung
Jahresmeldungen der Berufsgenossenschaft, Unfallversicherung, Zusatzversorgungskasse, Schwerbehindertenabgabe
Anforderung
eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z. B. Steuerfachangestellter
Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter wünschenswert
mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
Kenntnisse in DATEV sind von Vorteil
sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
gewissenhafte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit dem Blick für die Aufgaben und Abläufe einer Lohnbuchhaltung
Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit
Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung/Fortbildung
Notfallsanitäter
Verantwortlichkeiten
Notfall- und Akutversorgung aller Patienten im Versorgungsgebiet leitlinienkonforme Patientenversorgung mittels aller indizierten Maßnahmen interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Instanzen der Gefahrenabwehr digitale Verlaufsdokumentationen ständige Fortbildung zur Optimierung Ihrer Fertigkeiten Sicherstellung der Einsatzfähigkeit von Geräten, Material und Fahrzeugen
Anforderung
Qualifikation Notfallsanitäter Führerschein mindestens der Klasse B, wünschenswert C1 Teamführungskompetenz als Leader Ihres Teams am Einsatzort hohes Interesse an Notfallmedizin und eigenverantwortlichem Handeln hohe Belastbarkeit in extremen Stresssituationen Bereitschaft und Wille zur ständigen Weiterentwicklung und Verbesserung der eigenen Skills hohes Engagement und Bereitschaft zu wechselnden Diensten Grundkenntnisse MS Office Programme wünschenswert Umsetzen des Qualitätsmanagements und Identifikation mit unseren Grundsätzen
Gehalt aus Positionen in DRK Kreisverband Hochtaunus