Gehalt aus Positionen in DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen
DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen rekrutiert für Positionen:
Notfallsanitäter
Anforderung
dankbar, herzlich, entspannt. Und das ist wichtig. Schließlich sind wir darauf angewiesen, dass unsere Spender*innen gern wiederkommen
Haben Sie schon mal Blut gespendet? Dann ist Ihnen vielleicht die besondere Stimmung aufgefallen, die bei unseren Terminen herrscht
Laborhelfer
Verantwortlichkeiten
Sie werden im Südwesten von Baden-Württemberg eingesetzt, um unser Teampersonal und das erforderliche Material zu den dort stattfindenden Blutspendeaktionen zu befördern
Sie helfen beim Einrichten der Blutspendelokale und sind an der Durchführung unserer Blutspendeaktionen aktiv beteiligt
Zusätzlich übernehmen Sie Versorgungsfahrten im Nachtdienst zu unseren Instituten im vorgenannten Einsatzgebiet
Anforderung
Gültiger Führerschein Klasse C oder CE
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Kein Problem im direkten Umgang mit Blut und Blutspenden
Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke, freundliche Umgangsformen und zeitliche Flexibilität
Gesundheits Krankenpfleger
Anforderung
Abgeschlossene medizinische Ausbildung
Erfahrung mit Venenpunktionen
Belastbarkeit und eine schnelle Auffassungsgabe
Zeitliche Flexibilität, Teamfähigkeit und im Besonderen sehr freundliche Umgangsformen
Netzwerkadministrator
Verantwortlichkeiten
Aufbau und Betrieb der Datennetz- und Sicherheitskomponenten
Betrieb des WAN
Realisierung und Betrieb der Sicherheitslösungen für externe Kommunikation
Absicherung der Netze gegen Angriffe
Unterstützung bei der Planung der Systeme
Durchführung von Projekten
Betrieb der Telefonanlagen und der Peripherie
Identifikation von den neuen Technologien und Weiterentwicklungen
Anforderung
Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
Erfahrung im Netzwerk und Telefonieumfeld
Reisebereitschaft
Softwareentwickler
Verantwortlichkeiten
Sie entwickeln und implementieren automatisierte Testverfahren und stellen damit die Qualität der Software sicher
Sie erstellen, warten und prüfen Testskripte und Testautomatisierungsframeworks
Sie führen Regressionstests, Integrationstests und Leistungstests durch
Sie analysieren Testergebnisse und dokumentieren Softwarefehler
Sie optimieren kontinuierlich die Testprozesse und greifen auf moderne Testwerkzeuge zurück
Anforderung
Sie haben ein Studium der Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang abgeschlossen
Sie haben Erfahrung mit Testautomatisierungstools wie z.B. Selenium, JUnit, TestNG
Sie haben bereits erste Erfahrungen mit Continuous Integration -Prozessen
Sie verfügen über starke analytische Fähigkeiten und Detailorientierung
Sie beherrschen eine Programmiersprache z.B. GoLang, C/C++, Java, Python
Mitarbeiter
Anforderung
✓ Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
✓ Berufserfahrung im Bereich der Projektarbeit
✓ Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit dem TV-L sind wünschenswert aber nicht notwendig
✓ Großes Interesse und Freude an der Digitalisierung von Personalprozessen
✓ Fähigkeit, komplexe Aufgaben zu erfassen und Lösungsmöglichkeiten zu generieren
✓ Selbstständige, strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
✓ Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Teamgeist
Verantwortlichkeiten
✓ Unterstützung des Gruppenleiters Gehaltsabrechnung bei der Koordination und Umsetzung einzelner Projekte
✓ Mitverantwortung für die Projekte in der Personalabteilung