AWO AJS Gehalt
Schmalkalden
Gehalt aus Positionen in AWO AJS
AWO AJS rekrutiert für Positionen:
Personalleiter
Anforderung
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
- Als erfahrene Führungspersönlichkeit- idealerweise mit einschlägigen Erfahrungen aus der Sozialwirtschaft, begleiten Sie Ihre Mitarbeitenden und ermutigen zur Übernahme von Verantwortung
- Die konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und den Tarifparteien auf der Basis guter individual- und kollektivrechtlicher Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement von Digitalisierungsprojekten runden Ihre Fachlichkeit ab
- Sich mit den Zielen und Wertvorstellungen der AWO zu identifizieren, fühlt sich für Sie als Grundlage für Ihr zukünftiges Engagement stimmig an
Handel
- Personalwirtschaft
- Personalwirtschaft
Verantwortlichkeiten
- Zusammen mit Ihren ca. 30 Mitarbeitenden beraten und unterstützen Sie die Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen Personalthemen
- Sie sind verantwortlich für die strategische Ausrichtung und die Steuerung der operativen Arbeit in den Bereichen Personalverwaltung und Personalentwicklung (inkl
- Sie begleiten die zentralen Veränderungsprozesse im Unternehmen und entwickeln zusammen mit der Geschäftsführung die moderne, werteorientierte Kultur des Unternehmens weiter
- der Teilbereiche betriebliches Gesundheitsmanagement sowie der Integration von Fachkräften aus dem Ausland) sowie für die Zusammenarbeit mit dem AWO Bildungswerk
- V
- und seine Gliederungen
- Die Umsetzung und Weiterentwicklung der Personalstrategie und die Entwicklung und Implementierung innovativer Personalkonzepte ist eine der zentralen Aufgaben- perspektivisch ist zudem die Erteilung von Prokura vorgesehen
- Die interne Vernetzung des Bereichs Personal im Unternehmen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, den Tarifparteien und weiteren Gremien