Gehalt aus Positionen in Gebr. Rieger GmbH +

Gebr. Rieger GmbH + rekrutiert für Positionen:

Zerspanungsmechaniker

Verantwortlichkeiten

  • Herstellung von Dreh- und Frästeilen mit NC und CNC Bearbeitungsmaschinen
  • Anfertigen von Musterteilen nach Zeichnung und Skizze für Entwicklung und Produktion
  • Erstellung von Neuwerkzeugen, Vorrichtungsbau sowie Instandhaltung von laufenden Serienwerkzeugen
  • Identifizierung von Werkzeugschäden und Problemen
  • Eigenverantwortliches Fertigen von Einzelteilen, teilweise auch konventionell
  • Maschinenpflege, -wartung und einfache Reparaturen
  • Werkzeugeinsteller und Mitwirkung beim Werkzeugmanagement
  • Betreuung der Werkzeugausgabe

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metallverarbeitung, idealerweise als Zerspanungsmechaniker oder Werkzeugmechaniker
  • Grundausbildung Metallbearbeitung
  • Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Grundausbildung Drehen, Fräsen und Bohren
  • Zerspanungsmechaniker/innen fertigen Bauteile aus Metall wie z.B. Edelstahlventile und Ventilteile mit Hilfe spanender Verfahren
  • Einrichten und Überwachen von 5-Achs Dreh- und Fräszentren
  • Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen bei Bearbeitungsprozessen in der mechanischen Metallbearbeitung, vor allem in der CNC-Bearbeitung
  • Ausbildung in der Fertigung

Teamleiter Vertrieb

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Gewinnbeteiligung

Verantwortlichkeiten

  • Operative Leitung des Verkaufsinnendienstes Sie bringen Struktur rein, fördern Stärken und sorgen für eine gute Zusammenarbeit
  • Fachliche Leitung des Teams Export als Teil des Innendienstes Verantwortung für die Abwicklung von Exportgeschäften und der Warenausfuhrdokumente
  • Weiterentwicklung der kaufmännischen Prozesse und Standards – gerne mit Ihrer Handschrift
  • Zuarbeit bei Controlling- und Reporting-Themen – Sie haben ein gutes Gespür für Zahlen und Zusammenhänge
  • Sicherstellung aller kaufmännischen Abläufe Betreuung und kontinuierlicher Ausbau bestehender Vertriebsprozesse Systematische Entwicklung neuer Kundenbeziehungen Beratung der Kunden bei technischen Fragestellungen Sicherstellung und Steigerung der Kundenzufriedenheit Erstellung sowie Nachverfolgung von Angeboten bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss Verantwortung für die Auftragsabwicklung

Anforderung

  • Eine Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - gerne ergänzt durch eine Weiterbildung oder ein Studium
  • Mindestens erste Erfahrung in der internationalen Kundenbetreuung, idealerweise mit Führungsverantwortung
  • Branchenerfahrung im Bereich der Ventiltechnik/Anlagenbau ist wünschenswert
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gerne auch weitere Fremdsprachen
  • Gute Kenntnisse in MS-Office und fundierte EDV-Erfahrung mit ERP-Systemen
  • Vertriebsorientiertes und selbstständiges Arbeiten
  • Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Selbstorganisation, Freude am Umgang mit Kunden und keine Angst, Verantwortung zu übernehmen
  • Koordinationsfähigkeit, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit

Mitarbeiter Vertrieb

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Gewinnbeteiligung

Verantwortlichkeiten

  • Operative Teamkoordination des Verkaufsinnendienstes Sie bringen Struktur rein, fördern Stärken, sorgen für eine gute Zusammenarbeit und hohe Kundenzufriedenheit
  • Fachliche Leitung des Teams Export als Teil des Innendienstes Abwicklung von Exportgeschäften und der Warenausfuhrdokumente
  • Weiterentwicklung der kaufmännischen Prozesse und Standards – gerne mit Ihrer Handschrift
  • Zuarbeit bei Controlling- und Reporting-Themen – Sie haben ein gutes Gespür für Zahlen und Zusammenhänge
  • Sicherstellung der kaufmännischen Abläufe Betreuung und kontinuierlicher Ausbau bestehender Vertriebsprozesse Systematische Entwicklung neuer Kundenbeziehungen Beratung der Kunden bei technischen Fragestellungen Sicherstellung und Steigerung der Kundenzufriedenheit Erstellung sowie Nachverfolgung von Angeboten bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss Verantwortung für die Auftragsabwicklung

Anforderung

  • Eine Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - gerne ergänzt durch eine Weiterbildung oder ein Studium
  • Erfahrung in der Exportabwicklung und Verzollung
  • Mindestens erste Erfahrung in der internationalen Kundenbetreuung, idealerweise mit Führungsverantwortung
  • Branchenerfahrung im Bereich der Ventiltechnik/Anlagenbau ist wünschenswert
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gerne auch weitere Fremdsprachen
  • Gute Kenntnisse in MS-Office und fundierte EDV-Erfahrung mit ERP-Systemen
  • Vertriebsorientiertes und selbstständiges Arbeiten
  • Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Selbstorganisation, Freude am Umgang mit Kunden und keine Angst, Verantwortung zu übernehmen

Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Gewinnbeteiligung

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung von Arbeitsplänen und Fertigungsunterlagen
  • Sicherstellung des Informationsflusses zwischen den Abteilungen Vertrieb, Konstruktion, Einkauf und Produktion
  • Verantwortung für die Pflege der Stammdaten und der Fertigungsstücklisten
  • Einsteuerung und Terminierung von Fertigungsaufträgen unter Berücksichtigung der Material- und Kapazitätsverfügbarkeit
  • Erstellung von Vor- und Nachkalkulationen
  • Kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau/Fertigungstechnik oder Techniker Fachrichtung Maschinenbau/Fertigungstechnik
  • Mehrjährige Erfahrung in der Zerspanung und Berufserfahrung im Bereich der Arbeitsvorbereitung/Produktionsplanung sind von Vorteil
  • Routinierter Umgang mit ERP- und CAD-Systemen
  • Überzeugungskraft, Ausdauer und ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Organisationsstarke Persönlichkeit mit einer engagierten, zielgerichteten und strukturierten Arbeitsweise
  • Refa-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse

Mitarbeiter

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Gewinnbeteiligung

Verantwortlichkeiten

  • Technische Machbarkeitsprüfung unter Berücksichtigung neuer Technologien und neuer Fertigungsverfahren
  • Erstellung von Vor- und Nachkalkulationen kundenspezifischer Fertigungsteile zur Berechnung von Herstellkosten und des Verkaufspreises
  • Mitarbeit bei der Ermittlung der Maschinenstundensätze
  • Bewertung und Analyse von Produkt- und Herstellkosten bei Neuentwicklungen
  • Angebotsanfragen für Lieferanten/Einkauf ausarbeiten
  • Terminabstimmung von Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb

Anforderung

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung im metallverarbeitenden Bereich mit einer Zusatzqualifikation als Meister/Techniker. Alternativ ein abgeschlossenes Studium wie z.B. Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste praktische Berufserfahrungen im Bereich Kalkulation sind von Vorteil aber nicht Voraussetzung
  • Verstehen von technischen und kaufmännischen Zusammenhängen
  • Die Fähigkeit technische Zeichnungen zu lesen und zu verstehen
  • Ein sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket und fundierte Erfahrung mit ERP-Systemen ist für Sie selbstverständlich
  • Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Flexibilität

Gießereimechaniker

Anforderung

  • Eine spannende und interessante Ausbildung in einem global agierenden und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Anspruchsvolle Projekte
  • Gießereimechaniker/-innen Fachrichtung Handform-/ Maschinenformguss sind häufig in mittleren und großen Gießereien tätig
  • Herstellen von Gussformen im Grünsand und Gießen der hergestellten Formen
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze
  • Bei RIEGER sind sie im Schmelzbetrieb, an Formanlagen, in der Kernmacherei sowie im Bereich Handformguss eingesetzt
  • Bedienen, Überwachen und Instandhalten von gießereitechnischen Produktionsanlagen
  • 32 Urlaubstage

Konstruktionsmechaniker

Anforderung

  • Grundausbildung Metallbearbeitung
  • Grundausbildung Drehen, Fräsen und Bohren
  • Konstruktionsmechaniker/innen fertigen Baugruppen aller Art an
  • Anfertigen von Rohrkonstruktionen
  • Ausbildung in betrieblichen Fachabteilungen
  • Diese Arbeit ist besonders interessant, da trotz neuer Technologien ausgesprochen gutes handwerkliches Geschick verlangt wird
  • Montage komplexer Ventilknoten
  • Grundausbildung Schweißverfahren

Mechatroniker

Anforderung

  • Montage, Prüfung und Instandsetzung von Anlagen
  • Mechatroniker/innen bauen mechanische, elektrische und elektronische Komponenten, montieren sie zu komplexen Systemen, installieren Steuerungssoftware und halten die Systeme instand
  • Grundausbildung Mechanik, Elektronik und Steuerungstechnik
  • Aufbau von Schaltschränken
  • Ausbildung in betrieblichen Fachabteilungen
  • Ihre Aufgaben liegen in den Bereichen Mechanik, Elektronik und Informationstechnik
  • Verknüpfung mechanischer und elektronischer Bauteile
  • Instandhaltung und Wartung von Fertigungseinrichtungen

Industrieelektroniker

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Gewinnbeteiligung

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung und Installation von technischen Aufgaben und Sicherstellung der kontinuierlichen Verfügbarkeit aller Maschinen
  • Mitarbeit in Projekten und Umsetzung projektartiger Aufträge
  • Installation von elektronischen Komponenten und Schaltschränken nach Plan
  • Sie sind Ansprechpartner bei IT-Problemen für alle Beschäftigten
  • Eigenverantwortliches Beheben von elektrischen und elektronischen Störungen und Fehlern an unseren Produktionsanlagen sowie an Anlagen der Gebäudetechnik, um eine reibungslose Funktionalität zu gewährleisten

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industrieelektroniker, Mechatroniker oder ein vergleichbarer Abschluss. Seiteneinsteiger in diesen Beruf sind herzlich willkommen
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Ausgeprägte Affinität für moderne IT-Technologie
  • Routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket und fundierte Erfahrung mit Netzwerken
  • Teamgeist, Engagement und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus
  • Flexibilität

Teamleiter Arbeitsvorbereitung

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Gewinnbeteiligung

Anforderung

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau/Fertigungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie eine Affinität zur Technik
  • Sie verfügen über Führungserfahrung sowie Freude daran, ein Team zu motivieren und zu entwickeln
  • Sie haben einschlägige Berufserfahrung in der Fertigungssteuerung/Produktionsplanung oder einem ähnlichen Bereich in einem produzierenden Unternehmen
  • Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse und haben fundierte Erfahrung mit ERP-Systemen
  • Sie verfügen über analytische Kompetenz sowie über eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ein souveränes Auftreten und Kommunikationskompetenz auf mehreren Organisationsebenen runden Ihr Profil ab
  • Flexibilität

Verantwortlichkeiten

  • Ansprechperson für alle relevanten internen Schnittstellen wie z.B. Vertrieb, Einkauf, Qualitätswesen