Gate Gourmet GmbH Deutschland Gehalt

4.1/5
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basierend auf 214 externen Bewertungen
3 Bewertungen insgesamt
  Neu Isenburg
Hugo-Eckener-Ring Gebäude 116, 60549 Frankfurt am Main
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Gehalt aus Positionen in Gate Gourmet GmbH Deutschland

Gate Gourmet GmbH Deutschland rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter

Vertragstyp

  • Festanstellung, Vollzeit

Anforderung

  • Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeitsüberprüfung nach Luftsicherheitsgesetz
  • Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • MS-Office Kenntnisse sind von Vorteil

Belader

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Führen und Bedienen der für die Bordverpflegung eingesetzten Sonderfahrzeuge unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmung sowie der geltenden Unfallverhütungsvorschriften
  • Zusammenstellung und Kontrolle der Flugzeugbeladung aus den vorgeschalteten Abteilungen
  • Zügiges und pünktliches Be- und entladen der Bordverpflegung
  • Kontrolle und Dokumentation der Temperaturen der Lebensmittel an der Rampe, sowie im Flugzeug
  • Entladen, Sortieren und verräumen des abgeladenen Cateringmaterials anhand interner Vorgaben
  • Zusammenstellung von Bestellungen gemäß den Abteilungsvorgaben
  • Selbständiges Aufräumen des Arbeitsplatzes, sowie Reinigung, Pflege und Betanken der Fahrzeuge
  • Arbeitsplatzbeschreibung

Anforderung

  • Spüler: 1 Jahr
  • Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
  • Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse der englischen Sprache
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Führerschein Klasse B

Schichtleiter

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Ergebnisorientierung
  • Sicheres Auftreten und gute Ausdrucksfähigkeit
  • Einfühlungsvermögen, Fähigkeit zur Teamarbeit und Durchsetzungsvermögen
  • Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität

Verantwortlichkeiten

  • Überwachen des Geräte-/Materialeinsatzes und der Arbeitsabläufe einer Schicht sowie Durchführen von Inventuren sowie Klären von Differenzen
  • Anleiten und Unterweisen der nachgeordneten Mitarbeiter bei der Arbeitsausführung sowie Kontrollieren der Auftragsausführung