Gehalt aus Positionen in FYE International Recruiting
FYE International Recruiting rekrutiert für Positionen:
Mitarbeiter
Anforderung
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Dialogmarketing oder einer vergleichbaren Ausbildung
Spaß an der Bedarfsermittlung und Beratung deiner Kunden
Ausgeprägte Lernbereitschaft, starkes Vertriebsgeschick und selbstständige Arbeitsweise / Eigenverantwortlichkeit
Starke Kommunikationsfähigkeit
Gute MS Office-Kenntnisse
Verantwortlichkeiten
Telefonische Kundenbetreuung
Annahme und Vermittlung von Telefongesprächen
Vorstellen unseres Unternehmens am Telefon
Anbieten unserer Personaldienstleistung
Ermitteln aller relevanten Daten und Informationen
Erfassen der Gesprächsergebnisse und Weitergabe an das Backoffice
Personalberater
Anforderung
Studium mit dem Schwerpunkt Personal und / oder fundierte Berufserfahrung in der Vermittlung / Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
Spaß an der Arbeit mit Recruitingkanälen der Zukunft, Kandidatenrecherche und Ansprache via Social Media
Sicherer Umgang mit den MS Office
Freundliche und überzeugende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
Teamfähigkeit sowie professionelles und empathisches Auftreten
Organisationsgeschick und eigenständige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
Reisebereitschaft
Spaß an der Bedarfsermittlung und Beratung deiner Kunden
Verantwortlichkeiten
Abschluss von Rahmenverträgen mit unseren Kunden
Du bist das Bindeglied zwischen Kunde und Bewerber
Klärung offener Fragen zu Stellenausschreibungen und sonstigen Bewerberanliegen
Vorauswahl von Bewerbungen und Durchführung von Telefoninterviews
Datenerfassung und regelmäßige Pflege der Bewerberdatenbank
Erstellung wöchentlicher und monatlicher Reports und Auswertungen
Du erstellst Anforderungsprofile in Abstimmung mit unseren Kunden und den jeweiligen Fachbereichen
Du bewertest Kandidatenprofile, beantwortest Anfragen von Interessenten, führst Kandidateninterviews und triffst eigenständig Entscheidungen für einen optimalen Vermittlungserfolg
Recruiter
Sprache
deutsch
Anforderung
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss, gern auch im Bereich Medizin oder Pflege
Du bringst idealerweise Erfahrungen in der Personalvermittlung und/oder Gesundheitswesen mit
Du bringst Interesse an Digital HR und den Trends im Bereich Recruiting mit
Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe
Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
Verantwortlichkeiten
Aufbau und Erweiterung des Kunden-/Kandidatennetzwerkes durch unsere Social Media Kanäle
Du bewertest Kandidatenprofile und beantwortest erste Anfragen von Interessenten
Du präsentierst unseren Kandidaten die Stellenexposees und telefonierst aktiv unseren Bewerbern nach
Du stellst unseren Kunden die passenden Kandidaten vor
Datenpflege von Kunden-und Bewerberinformationen über unser CRM / ATS - System