Fürstliches Golf- und Natur-Resort Bad Waldsee Gehalt
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Bad Waldsee
Hopfenweilerweg 9, 88339 Bad Waldsee

Gehalt aus Positionen in Fürstliches Golf- und Natur-Resort Bad Waldsee

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Mitarbeiter
2.8k €
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Gehaltsentwicklung – Mitarbeiter

Durchschnittliches Jahresgehalt

Aktuell

2800€

aktuelles Angebot

Durchschnittliche Dauer

2800€

von 2 Punkten

0700 €1.4k €2.1k €2.8k €
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €
2024
2025

Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.

Gehalt aus Positionen in Fürstliches Golf- und Natur-Resort Bad Waldsee

Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
Rezeptionsmitarbeiter
2800 €
-40%
1700 €

Nationales Durchschnittsgehalt

4188 €

Durchschnittsgehalt in diesem Unternehmen

3540 €

Geschätztes Gehalt

€ 2800

Mediangehalt bei Fürstliches Golf- und Natur-Resort Bad Waldsee

€ 2800 Niedrigstes Gehalt
€ 3540 Das Durchschnittsgehalt
€ 6200 Höchstes Gehalt

Fürstliches Golf- und Natur-Resort Bad Waldsee rekrutiert für Positionen:

Finanzbuchhalter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische bzw. steuerfachliche Ausbildung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Buchhaltung: 5 Jahre
  • Sie verfügen bereits über einschlägige Erfahrungen in der Buchhaltung
  • Sie arbeiten präzise, strukturiert und haben einen selbständigen Arbeitsstil
  • Sie besitzen ein analytisches Denkvermögen und haben eine hohe Problemlösungsfähigkeit
  • Sie sind teamorientiert und verfügen über eine hohe Motivation zur permanenten

Verantwortlichkeiten

  • Vorbereitung des Monats- und Jahresabschlusses
  • Stammdatenpflege Debitoren und Kreditoren
  • Komplettes Mahnwesen inkl. Inkasso

Haustechniker

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Sie helfen bei
  • der Bedienung der Heizungsanlage
  • der Kontrolle und Bedingung der Warmwasserversorgung, Wasseraufbereitungsanlage und des Fahrstuhls
  • der Annahme und Überwachung von Lieferungen sowie Veranlassung derer Unterbringung
  • dem Erkennen von Störungen und Reparaturbedarf
  • Übernahme von Reparaturarbeiten und Instandhaltung an der Haustechnik
  • der Überwachung und Betreuung von Fremdhandwerkern
  • Überprüfung / Überwachung der Wartungsintervalle aller zu betreuenden technischen Anlagen und Bauteile

Anforderung

  • Eine handwerkliche Ausbildung bevorzugt im Bereich Elektro, Zimmermann, Klimatechnik oder Heizung-Sanitär und einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Ein ausgesprochen hohes Maß an Einsatzbereitschaft
  • Eine strukturierte, zuverlässige und stets termingerechte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent
  • Führerschein der Klasse B
  • Erreichbarkeit und Bereitschaft zur Tätigkeit außerhalb von Montag bis Freitag, z. B. in Notfällen, im Winterdienst, Mithilfe bei Veranstaltungen

Rezeptionsmitarbeiter

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung
  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
  • Festanstellung, Teilzeit, Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellen eines reibungslosen Tagesgeschäftes im Front-Office
  • aktive Mitarbeit vom Check in bis zum Check out
  • Reservierungshandling, Betreuung der Online-Portale, Reiseveranstalter-Handling
  • Gruppenbetreuung/-abwicklung, Betreuung von Tagungen
  • Reklamationswesen
  • Gästeempfang, Gästebetreuung mit Organisation des Gästeprogramms
  • Zuarbeiten/Schnittstelle zu allen anderen Abteilungen des Hauses
  • Teilnahme an Meetings und Besprechungen

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelkaufmann/-frau oder Hotelfachmann/-frau
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelkaufmann/-frau oder Hotelfachmann/-frau aber auch qualifizierte Quereinsteiger
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position aber auch qualifizierte Quereinsteiger
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • ein ausgezeichnetes Fachwissen sowie unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein
  • gute PC Kenntnisse
  • Kreativität und Organisationsfähigkeit
  • Ehrlichkeit, körperliche Belastbarkeit, Zielstrebigkeit und Loyalität

Mitarbeiter

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung
  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellen eines reibungslosen Tagesgeschäftes im Front-Office
  • aktive Mitarbeit vom Check in bis zum Check out
  • Reservierungshandling, Betreuung der Online-Portale, Reiseveranstalter-Handling
  • Gruppenbetreuung/-abwicklung, Betreuung von Tagungen
  • Reklamationswesen
  • Gästeempfang, Gästebetreuung mit Organisation des Gästeprogramms
  • Zuarbeiten/Schnittstelle zu allen anderen Abteilungen des Hauses
  • Teilnahme an Meetings und Besprechungen

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelkaufmann/-frau oder Hotelfachmann/-frau
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position aber auch qualifizierte Quereinsteiger
  • ein ausgezeichnetes Fachwissen sowie unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein
  • gute PC Kenntnisse
  • Ehrlichkeit, körperliche Belastbarkeit, Zielstrebigkeit und Loyalität
  • Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit
  • Kreativität und Organisationsfähigkeit
  • sehr gute Umgangsformen

Elektroniker

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung, Minijob

Verantwortlichkeiten

  • Ausführen von Inspektionen, Überholungen, Reparaturen und Umbauten im Bereich Elektrik
  • Erkennen von Störungen und Reparaturbedarfen an unseren elektrischen Maschinen
  • Übernahme von Reparaturarbeiten und Instandhaltung an der Haustechnik
  • Überprüfung / Überwachung der Wartungsintervalle aller zu betreuenden technischen Anlagen und Bauteile
  • Intensive jährliche Mitarbeit an der Weiterentwicklung unseres „Fürstlichen Winterleuchtens“

Anforderung

  • Gute Kenntnisse der Elektrotechnik und -mechanik, gerne nachgewiesen durch eine einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis
  • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Führerschein der Klasse B
  • Erreichbarkeit und Bereitschaft zur Tätigkeit außerhalb von Montag bis Freitag, z. B. in Notfällen, im Winterdienst, Mithilfe bei Veranstaltungen
  • Keine Deutschkenntnisse erforderlich

Gärtner

Handel

  • Land- & Forstwirtschaft
  • Land- & Forstwirtschaft

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung, Minijob

Verantwortlichkeiten

  • Mitarbeit in der gärtnerischen Pflege- und Unterhaltungsarbeiten unserer Golfanlage
  • Pflege unserer Beete und Anlagen
  • Gartengestaltung, Neuanlage sowie Umgestaltung
  • Lichtkonzepte- Gartenbeleuchtung

Anforderung

  • Begeisterung für die Arbeit in und mit der Natur
  • Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zu Wochenendeinsätzen
  • Zwingend erforderlich- Führerschein: Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse

Pizzabäcker

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch
  • Zuverlässigkeit und Freundlichkeit im Umgang mit Kollegen und Gästen
  • Leistungsbereitschaft, Flexibilität und viel Leidenschaft
  • Eigenverantwortliches, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
  • German

Verantwortlichkeiten

  • Für den „Fürstlichen Golfclub Oberschwaben e.V.“ suchen wir einen erfahrenen Pizzabäcker/Koch zur Bewirtschaftung des Restaurants im Angestelltenverhältnis mit dem Schwerpunkt italienische oder balkanesische Küche

Restaurantfachmann

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Empfang und Beratung von Gästen
  • Gästekorrespondenzführung
  • Kalkulation und Erstellung von Angeboten
  • Tägliche Gästebetreuung
  • Servieren von Speisen und Getränken
  • Führen der Hotelkasse
  • Erstellen von Gastrechnungen
  • Entwicklung und Durchführung von Marketingmaßnahmen

Sportmanagement

Vertragstyp

  • Vollzeit, Praktikum

Verantwortlichkeiten

  • Mitarbeit bei der Entwicklung von neuen Marketingkonzepten
  • Mitarbeit im Sportmanagement bei über 7 Sportarten und Organisation von Turnieren
  • Entwicklung von neuen Angeboten z.B. Reitsport
  • Mitarbeit in der Kommunikation und im Social-Media-Bereich

Anforderung

  • gute Kenntnisse in MS Office, Outlook und der Internetrecherche
  • Kommunikationsstärke und sichere, deutsche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift