Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von FS E&G Holding.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Der innovative Geist bei FS E&G Holding in München schafft Raum für neue Ideen, die das Unternehmen voranbringen. Welche zukunftsweisenden Innovationen wurden eingeführt? Wie werden solche Innovationen gefördert und unterstützt?
Bietet einen coolen Werkstudentenjob mit vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten und guter Bezahlung.
Möglichkeit für mobiles Arbeiten, was gut mit dem Studium vereinbar ist.
Starker Teamgeist und Unterstützung unter den Kollegen.
Bietet interessante und herausfordernde Aufgaben.
Engagement in der Dekarbonisierung und Zukunftssicherheit durch Projekte in den Bereichen Erneuerbare Energien.
Einige Mitarbeiter fühlen sich unterbezahlt – das Gehalt liegt mindestens 15 % unter dem Branchendurchschnitt.
Kritik am Vorgesetztenverhalten und häufigen Wechseln, was zu Unsicherheit führt.
Die Arbeitsbedingungen erzeugen hohen Druck und Stress.
Mangelhafte Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Geringe Anerkennung und Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung.
Probleme mit der Gleichberechtigung und der fairen Behandlung während der Elternzeit.
Beschwerden über die Ungleichheit bei der Gehaltsverteilung und der Vergabe von Sozialleistungen.
Flexible Arbeitsregelungen sind bei FS E&G Holding die Norm, und die Möglichkeit der Telearbeit bedeutet, dass die Mitarbeiter in München ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen effektiv miteinander verbinden können.
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