FRÖBEL Bildung und Erziehung gemeinnützige Gehalt

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Gehalt aus Positionen in FRÖBEL Bildung und Erziehung gemeinnützige

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Personalreferent

Gehaltsvergleich — Personalreferent

Marktmedian: 4000 € – die Prozentangaben geben die Abweichung von diesem Median an

FRÖBEL Bildung und Erziehung gemeinnützige 4800 € +20%
Bethel.regional 4729 € +18.2%
Muddastadt 4500 € +12.5%
B.B.S. Bauer's Buildings Services 3200 € -20%
ARMON 2630 € -34.3%

Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.

Gehalt aus Positionen in FRÖBEL Bildung und Erziehung gemeinnützige

Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
Personalreferent
4800 €
-9%
4411 €

Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.

FRÖBEL Bildung und Erziehung gemeinnützige rekrutiert für Positionen:

Sozialassistent

Verantwortlichkeiten

  • Wahrnehmung jedes Kindes von Geburt an als kompetenten Mitgestalter seiner Bildungs- und Lernprozesse und Akzeptanz der Selbstbestimmung und Selbsttätigkeit des Kindes
  • Förderung der Kinder durch ein altersadäquates Bildungsangebot unter Beachtung bester pädagogischer Fachpraxis und aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse
  • Anregende Gestaltung der Räume und Bereitstellung von Materialien
  • Gewährleistung von Chancengleichheit für alle Kinder und Umsetzung inklusiver Pädagogik
  • Beachtung aller notwendigen Maßnahmen der Fürsorge und Aufsichtspflicht sowie der Gesundheitsförderung
  • Selbständige und eigenverantwortliche Unterstützung der Bildungsprozesse sowie Erziehung, Betreuung und Versorgung der anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung des landesspezifischen Bildungsplans, der Fröbel-Rahmenkonzeption und der Hauskonzeption
  • Dokumentation und Präsentation der pädagogischen Arbeit
  • Aktive Gestaltung von Erziehungspartnerschaften mit Eltern und Familien

Anforderung

  • Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen
  • Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit
  • Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen
  • Sie sind Sozialpädagogische:r Assistent:in, Kinderpfleger:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss

Personalreferent

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung, Befristeter Vertrag

Verantwortlichkeiten

  • Recruiting mit Leidenschaft: Du verantwortest das Bewerbungsmanagement gemeinsam mit unseren Kita-Leitungen und sorgst für ein positives und wertschätzendes Bewerbungserlebnis
  • Stellenanzeigen, die begeistern: Du erstellst und optimierst kreative, zielgruppengerechte Stellenausschreibungen
  • Innovative Recruiting-Strategien: Du beobachtest aktuelle Recruiting-Trends und testest neue Ansätze zur gezielten Fachkräfteansprache
  • Personalmarketing & Events: Du planst Recruiting-Events, Messen und Kooperationen mit Fachschulen und Bildungseinrichtungen
  • Datenbasiertes Recruiting: Du analysierst regelmäßig die Erfolge unserer Maßnahmen und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab

Anforderung

  • Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Bewerbenden und Mitarbeitenden

Erzieher

Arbeitszeit

  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 37000 € - 51000 € pro Jahr

Vertriebsmitarbeiter

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Teilzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Erzieherin

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Arbeitszeit

  • Tagschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch