Friedrich Binder Gehalt
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Mönsheim
Leonberger Straße 34
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MwSt-IdNr.:
Mannheim HRA 706943

Gehalt aus Positionen in Friedrich Binder

Friedrich Binder rekrutiert für Positionen:

Marketingmanager

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Gewinnbeteiligung
  • Laptop

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 40000 € - 75000 € pro Jahr

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing, idealerweise mit B2B-Fokus
  • Fundierte Kenntnisse im digitalen Marketing
  • Kreativität, ein sicheres Gespür für Design und Sprache sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und einem hohen Maß an Eigeninitiative

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung bei Planung, Organisation und Kommunikation rund um Messen und B2B-Events

Mitarbeiter

Leistungen

  • Gewinnbeteiligung

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Werkzeugmechaniker oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Schmelze oder einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Kennnisse im Umgang mit Exzenterpressen
  • Kenntnisse im Umgang mit Hydraulikpressen
  • Deutsche Sprache in Wort und Schrift

Verantwortlichkeiten

  • Bestellung und Disposition von Einzelteilen, Materialien und Betriebsmitteln
  • Planung, Buchung und Verteilung von BetriebsaufträgenVorbereitung und Zusammenstellung von Betriebsaufträgen mit den erforderlichen Einzelteilen

Personalreferent

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 49000 € - 65000 € pro Jahr

Mechaniker

Leistungen

  • Gewinnbeteiligung

Anforderung

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung
  • Geschulter Umgang mit Werkzeugmaschinen
  • Analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen
  • Hohes Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Eigenverantwortung und Motivation
  • Teamfähigkeit und Flexibilität

Verantwortlichkeiten

  • Verbesserung der Fertigungsprozesse sowie allgemeine KVP-Maßnahmen

Fertigungsleiter

Leistungen

  • Gewinnbeteiligung
  • Laptop

Anforderung

  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie mindestens 5 Jahre Führungserfahrung
  • Ausbildung in einem technischen Beruf, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker, Bachelor of Engineering/Maschinenbau
  • Soziale Kompetenz, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
  • Teamplayer mit Hands-on Mentalität und Fingerspitzengefühl für die Personalführung
  • Benefits

Verantwortlichkeiten

  • Optimierung von Prozessen und Abläufen

Key Account Manager

Vertragstyp

  • Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung, Beratung und strategische Weiterentwicklung nationaler und internationaler Bestandskunden
  • Gewinnung von Neukunden und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
  • Identifikation neuer Marktpotenziale und Entwicklung von Vertriebs- und Wachstumsstrategien
  • Durchführung regelmäßiger Kundenbesuche im In- und Ausland
  • Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Events und Kundenterminen
  • Erstellung und Verhandlung von Angeboten, Kalkulationen und Preisvereinbarungen bis zum Vertragsabschluss
  • Steuerung und Begleitung von Kundenprojekten in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
  • Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Branchentrends zur Optimierung von Vertriebsaktivitäten und Kundenlösungen

Anforderung

  • Erfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder Business Development
  • Hohe nationale und internationale Reisebereitschaft
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz in Deutsch und Englisch
  • Unternehmerisches Denken und Gespür für Marktchancen und Kundenbedürfnisse
  • Branchenkenntnisse im Schmuckbereich oder Verständnis für Produktionsprozesse von Vorteil

Leistungen

  • Strukturiertes Onboarding
  • Firmenevents
  • Teamsportangebote
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Entwicklungschancen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gewinnbeteiligung
  • Corporate Benefits

CNC-Dreher und -Fräser

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • CNC-Dreh- und Fräsmaschinen programmieren, rüsten, einrichten, bedienen und überwachen
  • Hochpräzise Werkstücke nach technischen Zeichnungen fertigen und die Qualität kontrollieren
  • Fertigungsprozesse überwachen und eine hohe Qualität sicherstellen
  • Maß-, Form- und Sichtprüfungen mit mechanischer und optischer Messtechnik durchführen

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker oder in einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
  • Mehrjährige Erfahrung in der CNC-Bearbeitung
  • Kenntnisse im Programmieren, Rüsten und Bedienen von CNC-Maschinen mit Fanuc- und/oder Heidenhain-Steuerungen
  • Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Bereitschaft, Aufgaben selbstständig zu übernehmen
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Teamgeist, Einsatzfreude und positive Einstellung zur Zusammenarbeit

Leistungen

  • Strukturiertes Onboarding
  • Firmenevents und Teamsport
  • Weiterbildung und Entwicklungschancen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gewinnbeteiligung
  • Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm
  • Kostenlose Parkplätze

Mitarbeiter Vertrieb

Leistungen

  • Gewinnbeteiligung

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Customer Service oder Key Account Management
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
  • Branchenkenntnisse in der Schmuckindustrie sind ein Plus, aber kein Muss
  • Teamgeist und ein hohes Maß an Eigeninitiative

Verantwortlichkeiten

  • Teilnahme an Kundenterminen und Fachmessen

CNC-Zerspanungsmechaniker

Vertragstyp

  • Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • CNC-Dreh- und Fräsmaschinen programmieren, rüsten, einrichten, bedienen und überwachen
  • Hochpräzise Werkstücke nach technischen Zeichnungen fertigen und einer Qualitätskontrolle unterziehen
  • Fertigungsprozesse überwachen und eine hohe Qualität sicherstellen
  • Maß-, Form- und Sichtprüfungen mit mechanischer und optischer Messtechnik durchführen

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Industrie- oder Zerspanungsmechaniker

Leistungen

  • Individueller Onboarding-Plan und strukturierte Einarbeitung
  • Regelmäßige Firmenevents wie After-Work-Barbecues, Ausflüge und eine Weihnachtsfeier
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung und berufliche Entwicklungschancen
  • Arbeitgeberanteil zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Gewinnbeteiligung
  • Corporate Benefits mit Rabatten bei bekannten Marken
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Jährliche Zuschüsse zur betrieblichen Zusatzkrankenversicherung

Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung

Leistungen

  • Gewinnbeteiligung

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung oder motivierter Quereinsteiger
  • Deutsche Sprache in Wort und Schrift
  • Idealerweise Erfahrung im Schmuck­bereich oder Edelmetalle
  • Selbständiges und ordentliche Arbeits­weise sowie Spaß am Organisieren
  • Kenntnisse in ABAS, ERP- und Fertigungssystemen

Verantwortlichkeiten

  • Lagerverwaltung-Pflege und Kontrolle
  • Die Buchung und Verteilung von Betriebsaufträgen und deren Terminüberwachung
  • Die Vorbereitung von Betriebs­aufträgen mit Einzelteilen