Friedrich Binder Gehalt

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  Mönsheim
Leonberger Straße 34
Telefon:  +49 7044 220
  http://www.binder-fbm.de
MwSt-IdNr.: Mannheim HRA 706943
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Gehalt aus Positionen in Friedrich Binder

Friedrich Binder rekrutiert für Positionen:

Key Account Manager

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Nachhaltige Betreuung und weiterer Ausbau unseres B2B-Großkunden-Geschäftes in Deutschland und Europa
  • Festigung und Ausbau der Beziehungen zu unseren Luxusschmuckkunden in Frankreich inklusive Neukundengewinnung
  • Projektkoordination und Steuerung Cross-funktionaler Teams unternehmensintern
  • Ausarbeitung und Durchführung von Unternehmens- und Produkt-präsentationen
  • Umsetzung der Vertriebsstrategie sowie Verhandlungsführung im internationalen Umfeld
  • Mitwirkung bei der Erarbeitung strategischer Verkaufskonzepte
  • Branchen-Networking zur Erhöhung der Marktanteile und Steigerung der Markenbekanntheit
  • Mithilfe bei der Erstellung der Kollektion zur Kundenvorlage

Anforderung

  • Internationale Key Account-Erfahrung sowie intensive Reisebereitschaft/ &- freude
  • Produktsensibilität für Luxus-Produkte und ein grundlegendes Verständnis für Schmuck-Technik
  • Französisch Muttersprachler oder exzellente französische Sprachkenntnisse sowie idealerweise kultureller Background
  • Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
  • Zur bestehenden Key Account Management Expertise wäre Handelserfahrung vorteilhaft
  • Studium bzw. Aus- und Weiterbildung im kaufmännischen Bereich
  • Ausgeprägte Kommunikation- und Teamfähigkeit
  • Gute Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen

Mitarbeiter

Leistungen

  • Gewinnbeteiligung

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung von Prüfplänen für alle Stufen des Fertigungsprozesses
  • Auswertung und Dokumentation der Prüfergebnisse
  • Ermittlung von Fehlerursachen und Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Reklamationsmanagement intern und extern
  • Mitwirkung im kontinuierlichen Verbesserungsprozess
  • Überwachen der Durchführung von Bemusterungen
  • Schulung und Anweisung der eigenen Mitarbeiter und der angrenzenden Fachbereiche
  • Prüfplanerstellung und Schulung/Unterweisung der Mitarbeitenden zu Q-Themen

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Werkzeugmechaniker oder vergleichbare Qualifikation
  • Eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Qualitätswesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Schmelze oder einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätswesen eines produzierenden Unternehmens
  • Ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Kennnisse im Umgang mit Exzenterpressen
  • Eigenständige und analytische Arbeitsweise
  • Kenntnisse im Umgang mit Hydraulikpressen

Marketingmanager

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Gewinnbeteiligung
  • Laptop

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 40000 € - 75000 € pro Jahr

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing, idealerweise mit B2B-Fokus
  • Fundierte Kenntnisse im digitalen Marketing
  • Kreativität, ein sicheres Gespür für Design und Sprache sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und einem hohen Maß an Eigeninitiative

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung bei Planung, Organisation und Kommunikation rund um Messen und B2B-Events

Personalreferent

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 49000 € - 65000 € pro Jahr

Mechaniker

Leistungen

  • Gewinnbeteiligung

Anforderung

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung
  • Geschulter Umgang mit Werkzeugmaschinen
  • Analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen
  • Hohes Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Eigenverantwortung und Motivation
  • Teamfähigkeit und Flexibilität

Verantwortlichkeiten

  • Verbesserung der Fertigungsprozesse sowie allgemeine KVP-Maßnahmen

Fertigungsleiter

Leistungen

  • Gewinnbeteiligung
  • Laptop

Anforderung

  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie mindestens 5 Jahre Führungserfahrung
  • Ausbildung in einem technischen Beruf, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker, Bachelor of Engineering/Maschinenbau
  • Soziale Kompetenz, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
  • Teamplayer mit Hands-on Mentalität und Fingerspitzengefühl für die Personalführung
  • Benefits

Verantwortlichkeiten

  • Optimierung von Prozessen und Abläufen

Mitarbeiter Vertrieb

Leistungen

  • Gewinnbeteiligung

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Customer Service oder Key Account Management
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
  • Branchenkenntnisse in der Schmuckindustrie sind ein Plus, aber kein Muss
  • Teamgeist und ein hohes Maß an Eigeninitiative

Verantwortlichkeiten

  • Teilnahme an Kundenterminen und Fachmessen

Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung

Leistungen

  • Gewinnbeteiligung

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung oder motivierter Quereinsteiger
  • Deutsche Sprache in Wort und Schrift
  • Idealerweise Erfahrung im Schmuck­bereich oder Edelmetalle
  • Selbständiges und ordentliche Arbeits­weise sowie Spaß am Organisieren
  • Kenntnisse in ABAS, ERP- und Fertigungssystemen

Verantwortlichkeiten

  • Lagerverwaltung-Pflege und Kontrolle
  • Die Buchung und Verteilung von Betriebsaufträgen und deren Terminüberwachung
  • Die Vorbereitung von Betriebs­aufträgen mit Einzelteilen

Customer service manager

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Leistungen

  • Gewinnbeteiligung

Sachbearbeiter

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Gewinnbeteiligung

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Außenhandel/Zoll (z.B