Fresenius SE & Co. KGaA Gehalt
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Gehalt aus Positionen in Fresenius SE & Co. KGaA
Fresenius SE & Co. KGaA rekrutiert für Positionen:
Food Beverage Manager
Verantwortlichkeiten
- Erarbeitung, Umsetzung und Einhaltung definierter Standards und Prozesse im gastronomischen und im kaufmännischen Bereich
- Definieren von KPI’s und SLA’s
- Erstellen von Reportings und Präsentationen
- Dienstleistungssteuerung
- Kontrolle der abzurechnenden Leistungen, Dokumentation, SLA´s, Belegen usw
- Rechnungsprüfung und- bearbeitung
- Erarbeitung von bedarfsgerechten Verpflegungskonzepten
- Überwachung von Arbeitsabläufen und Steuerung von Arbeitsprozessen
Anforderung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL mit Schwerpunkt Hotel- und Restaurantmanagement, Eventmanagement oder abgeschlossene Berufs-ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
- Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung
- Erfahrung im Bereich Food & Beverage Management und
- Erfahrungen in Servicebereichen wie Mitarbeitergastronomie
- Starke Prozessorientierung
- Erfahrung in der Arbeit innerhalb von Konzernstrukturen
- Offene, kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit, durchsetzungsstark sowie verbindlich und souverän im Auftreten
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Operations Manager
Sprache
- englisch
Verantwortlichkeiten
- Eigenverantwortlich koordinieren Sie die täglichen Abläufe im technischen Gebäudemanagement
- Dabei übernehmen Sie die Betreiberverantwortung der von Ihnen betreuten Objekte- als zentrale fachliche Ansprechperson
- In diesem Zusammenhang bilden Sie die kommunikative Schnittstelle zwischen dem strategischen TGM in der Zentrale und dem operativen TGM vor Ort
- Nicht zuletzt erarbeiten Sie Konzepte für einen nachhaltigen Gebäudebetrieb und gewährleisten die reibungslose Inbetriebnahme von Instandhaltungsleistungen durch das Facility-Management-Team
- Demnach sichern Sie zu jeder Zeit den reibungslosen Informationsfluss zu allen Stakeholdern- auch durch die Erstellung von gebäudespezifischen Berichten und Dokumentationen sowie von Entscheidungsvorlagen
Anforderung
- Ausbildung , Studium oder Qualifikation zum Fachwirt im Bereich Facility Management
- Sehr gute Kenntnisse der technischen Richtlinien, insbesondere GEFMA 190 und idealerweise TGA-Planung
Internal Audit Manager
Sprache
- englisch
- deutsch
- spanisch
- chinesisch
Verantwortlichkeiten
- Durchführung von Prüfungen in verschiedenen Geschäfts- und Funktionsbereichen des Konzerns weltweit im Risikofeld „IT Security“
- Analyse von Prozessen, Sicherstellung eines funktionierenden internen Kontrollsystems, frühzeitiges Erkennen und Aufzeigen von Risiken
- Erarbeiten von Maßnahmen zur Optimierung interner Strukturen und Prozesse
- Berichterstellung, Abstimmung mit dem verantwortlichen Management und Präsentation der Ergebnisse
- Follow-Up von Audits
- Transfer von Prüfungsergebnissen auf andere Gesellschaften
- Leitung von Audits im Risikofeld „IT Security“ in den verschiedenen Konzernbereichen insbesondere in den Konzernbereichen Fresenius SE, Fresenius Kabi, Fresenius Helios inkl. Quirónsalud sowie Fresenius Netcare
- Beratung von Abteilungen oder Tochterunternehmen zu Fragen des internen Kontrollsystems, Prozessgestaltung etc., insbesondere im Risikofeld „IT Security“
Anforderung
- Master’s degree or equivalent
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium, bevorzugt mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium, bevorzugt mit Schwerpunkt Management of Information Systems, Informatik oder Wirtschaftsinformatik
- 3-5 Jahre internationale Erfahrung in Interner Revision, CERT oder Rechenzentrumsbetrieb mit den Schwerpunkten IT-/Cyber Security
- Fluent Spanish and English
- 3 Jahre Berufserfahrung in der Internen Revision in Großunternehmen oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
- Kenntnisse in den Bereichen Datenschutz und Standards wie z.B. ISO 27001, ITIL, BSI Grundschutz etc. sind von Vorteil
- Internationale Berufserfahrung ist von Vorteil
Tax Manager
Verantwortlichkeiten
- Außerdem führen Sie Schulungen für deutsche Ertragsteuern durch
- Last, but not least unterstützen / erstellen Sie das Steuerreporting, -controlling und -berechnungen für die Quartals- und Jahresabschlüsse
- Fachkundig betreuen Sie die deutschen Gesellschaften der Fresenius-Gruppe, speziell die Fresenius SE & Co. KGaA und die Fresenius Kabi-Gruppe und sind Ansprechpartner in Fragen des nationalen Ertragsteuerrechts
- Engagiert entwickeln Sie die Tax-Compliance-Struktur des Konzerns und der betreuten Gesellschaften weiter, indem Sie die entsprechenden Prozesse anpassen / implementieren und – wo möglich – automatisieren und digitalisieren
- Klar, dass Sie in Ihrer Rolle auch eine wichtige Ansprechperson der Finanzverwaltung sind, ob es um Auskünfte, Steuererklärungen, Vorauszahlungen oder ähnliches geht. Dies schließt die Unterstützung des internen Betriebsprüfungsteams mit ein
- Sie erstellen die Steuererklärungen im Bereich Körperschaft- und Gewerbesteuer und erarbeiten die Möglichkeiten von steuerlichen Gestaltungspotenzialen und kooperieren bei teamübergreifenden Projekten mit den Kolleg:innen
Anforderung
- Studium der BWL mit Schwerpunkt Steuern oder der Rechtswissenschaften
- Extensive knowledge of German and international tax law, especially regarding transfer pricing regulations; a tax consultant examination is an advantage
- Mind. 3-jährige Tätigkeit im Bereich Steuern eines international tätigen Unternehmens oder bei einer Wirtschaftsprüfungs- / Steuerberatungsgesellschaft
- Strong understanding of databases and very good MS Office skills
- Steuerberaterexamen
- Fluent in spoken and written English, additional German skills are a plus
- Möglichst praxisbewährte Kenntnisse in latenten Steuern
- High degree of commitment with an analytical and independent way of thinking, as well as strong communication and team skills
HR Manager
Sprache
- deutsch
- englisch
Verantwortlichkeiten
- In Ihrer Rolle unterstützen Sie bei der Umsetzung von HR-Projekten und leiten eigene kleinere Projekte oder Teilprojekte
- In Abhängigkeit des jeweiligen Projektthemas koordinieren Sie die Umsetzung von HR-Standards, Prozessoptimierungen und Innovationen und schaffen damit sichtbare Mehrwerte
- Dabei übernehmen Sie ebenfalls die fundierte arbeitsrechtliche Beratung der Führungskräfte im Rahmen der Personalbetreuung und führen die entsprechenden Maßnahmen durch
- Sie übernehmen darüber hinaus ein breites Spektrum an klassischen Projektmanagementaufgaben in deutscher und englischer Sprache, wie z
- B
- Last but not least wirken Sie in verschiedenen spannenden Projekten zur Weiterentwicklung des Personalbereichs sowie der Abteilung mit
- den Aufbau und die Visualisierung von Projektplänen oder die Koordination und Vor- bzw
- Nachbereitung von Status Meetings
Vertragstyp
- Unbefristet
- BefristetBefristet bis 31.08.2025
Anforderung
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Human Resources Management, Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Schwerpunkt
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, optimalerweise als HR Partner/strategischer Sparring Partner in verschiedenen Branchen und Unternehmen
- Mind. 3 Jahre praktische Berufserfahrung im HR-Bereich und Projektmanagement, bevorzugt im Umfeld komplexer Konzern- und Projektstrukturen
- Sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
- Die Möglichkeit mobil zu arbeiten, individuell in Absprache mit Ihrer Führungskraft
- Grundkenntnisse im Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in LOGA und Workday wünschenswert
- Individuelle Möglichkeiten zur selbstbestimmten Karriereplanung und fachlichen Weiterentwicklung
Manager
Sprache
- englisch
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Erarbeitung strategischer Kernbotschaften für das Unternehmen in enger Zusammenarbeit, u.a. mit der Unternehmensstrategie, Corporate Transformation, der Unternehmenskommunikation und den Geschäften
- Weiterentwicklung des Unternehmensnarrativs in Anlehnung an die strategische Ausrichtung #FutureFresenius
- Erstellung von Thought-Leader-Artikeln für das LinkedIn-Profil des CEO zur Positionierung als Vordenker der Gesundheitsbranche
- Sie erstellen Präsentationen für Vorstandssitzungen sowie andere Gremien, wie z.B. das HR Executive Committee Meeting
- Unterstützung bei der Platzierung des CEO bei relevanten Plattformen und Veranstaltungen
- Sie analysieren verschiedene HR bezogene Daten und leiten fundierte Handlungsempfehlungen ab
- Unterstützung bei strategischen Partnerschaften für den CEO
- Durch Ihre offene und kooperative Arbeitsweise etablieren Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Geschäftsbereichen und externen Partnern
Anforderung
- Mind. Bachelor-Abschluss in Marketing, Kommunikation, Wirtschaft, Journalismus oder einem verwandten Gebiet
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder mit einem vergleichbaren Schwerpunkt
- Mind. 7 Jahre Berufserfahrung in einer Unternehmenskommunikation oder Strategieabteilung inkl. Erarbeitung strategischer Themen und Botschaften
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Management- oder Strategieberatung
- Mehrjährige Erfahrung in direkter Zusammenarbeit mit einem Vorstandsmitglied, idealerweise mit dem CEO
- Die Möglichkeit mobil zu arbeiten, individuell in Absprache mit Ihrer Führungskraft
- Fundierte Erfahrung in der Projektplanung, -steuerung und -evaluation
- Kenntnisse in der Anwendung von Projektmanagement-Methodologien
Vertragstyp
- Unbefristet
Team Manager
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Sie kümmern sich um Prozessoptimierungen innerhalb Ihres Teams und übernehmen Sonderprojekte, z
- B
- Zudem sorgen Sie für die bedarfs- und zeitgerechte Personalbeschaffung und übernehmen die operative HR-Betreuung Ihrer Zielgruppen
- Dabei sind Sie die zentrale Ansprechperson für Ihre Fachbereiche und stehen für alle Fragen und Prozesse beratend zur Verfügung
- Ebenso dokumentieren Sie zielgerichtet Prozesse, pflegen Statistiken und übernehmen die Erstellung von Auswertungen
- in der Abbildung neuer arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Anforderungen für die Beschäftigung von Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Aushilfen und Zeitarbeitskräften
- Mit Bezug auf die Einstellung und Betreuung von Zeitarbeitskräften sind Sie in engem Kontakt mit den Dienstleistern, übernehmen Vertragsverhandlungen und überwachen sorgfältig die Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen
- In Ihrer Tätigkeit kümmern Sie sich um die disziplinarische und fachliche Führung des aktuell 7-köpfigen Teams Studierende & Aushilfen und sind zudem für die Planung und Steuerung von im Team eingesetzten Auszubildenden, Dual Studierenden oder Werkstudent:innen zuständig
Anforderung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
- Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung
- Fundiertes arbeitsrechtliches Verständnis für die relevanten Themenbereiche der zu betreuenden Zielgruppen
- Erfahrung in der Arbeit mit Workday von Vorteil
- Hohe IT-Affinität im Umgang mit unterschiedlichen Softwarelösungen und Interesse an Digitalisierungsthemen
- Routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket
- Sorgfältige, strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise mit einer hohen Dienstleistungs- / Kundenorientierung
- Mehrjährige Praxiserfahrung in der operativen Personalarbeit
Produktdesigner
Leistungen
- Weihnachtsgeld
Anforderung
- Du planst und erstellst visuelle Darstellungen mithilfe von 3D-CAD-Programmen
- Du planst und erstellst visuelle Darstellungen mit Hilfe von 3D-CAD-Programmen
- Du erstellst 3D-CAD-Datensätze sowie technische Dokumentationen
- Du beurteilst Fertigungs-, Montage- und Fügeverfahren im Hinblick auf das zu erstellende Produkt
- Du fertigst technische Begleitunterlagen an, führst fachspezifische Berechnungen durch und kennst dich mit branchenspezifischen Werkstoffnormen aus
- Du fertigst technische Begleitunterlagen an, führst fachspezifische Berechnungen durch und kennst Dich mit branchenspezifischen Werkstoffnormen aus
- Du untersuchst mit Simulationsverfahren das Verhalten von Bauteilen und Baugruppen
- Du planst, organisierst und koordinierst Arbeitsabläufe sowie Konstruktions- und Designprozesse
Verantwortlichkeiten
- Erstellen von 3D-CAD-Datensätzen sowie technische Dokumentationen
- Erstellen und Präsentieren von technischen Dokumentationen
Werkstudent
Sprache
- deutsch
- englisch
Verantwortlichkeiten
- Sie unterstützen uns bei der steuerlichen Beratung und Schulung hinsichtlich Sachbezügen für Mitarbeiter
- Darüber hinaus wirken Sie bei der kontinuierlichen Prozessoptimierung mit
- Klar, dass Sie auch im Rahmen von Recherchetätigkeiten mit Bezug auf Lohnsteuer, Sozialversicherung und internationale Entsendungen Ihre Fachkenntnisse effektiv anwenden und erweitern können
Anforderung
- Momentanes Vollzeit-Studium im Bereich Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, gerne mit steuerlichem Fokus
- Grundkenntnisse im Bereich Lohnsteuer wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Analytische Fähigkeiten sowie Spaß am Umgang mit Zahlen
- Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Unser Angebot für Sie
- Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
Compliance Manager
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Sie entwickeln und implementieren eine konzernweite Umweltstrategie zur Sicherstellung der Compliance mit nationalen und internationalen Umweltvorschriften
- Sie entwickeln umweltregulatorische Due Diligence Konzepte zur Anwendung in der Wertschöpfungskette und zur Verankerung in der Third Party Compliance
- Sie erstellen Richtlinien und Regelungen im Bereich Umwelt-Compliance
- Sie erstellen Berichtsformate und Dokumentationen zur Wirksamkeit und Angemessenheit des Regulatory Compliance Management Systems
- Sie unterstützen bei der Entwicklung von Kommunikationskonzepten und Trainingsmaterialien, um das Umweltbewusstsein und die Compliance-Kultur im Unternehmen zu fördern
- Sie koordinieren und unterstützen die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, um Maßnahmen, Vorhaben und Projekte zur operativen Umsetzung der Umweltvorgaben in den Unternehmensbereichen zu realisieren
Anforderung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts-, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften oder mit Schwerpunkt Umwelt / Nachhaltigkeit
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Umwelt-Management und -Regulatorik, idealerweise in einem Industrieunternehmen, einer Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung oder einer Nachhaltigkeitsinstitution
- Umfassende Erfahrung in Umweltcompliance und Umweltstrategie sowie im Projektmanagement
- Ob vor oder hinter den Kulissen – Sie helfen mit, die Versorgung unserer Patienten zu verbessern
- Individuelle Möglichkeiten zur selbst bestimmten Karriereplanung und fachlichen Weiterentwicklung
- Eine Unternehmenskultur, in der genug Platz für innovatives Denken ist – um gemeinsam die beste Lösung zu finden
- Eine Vielzahl engagierter Menschen mit den unterschiedlichsten Kompetenzen, Talenten und Erfahrungen
- Die Benefits eines erfolgreichen Weltkonzerns mit der kollegialen Kultur eines mittelständischen Unternehmens