Frequenz Elektro Gehalt

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  Radeberg
An der Ziegelei 6
Telefon:  +49 3528 48040
  https://www.frequenzelektro.de
MwSt-IdNr.: Dresden HRB 2772
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Gehalt aus Positionen in Frequenz Elektro

Frequenz Elektro rekrutiert für Positionen:

Elektroniker

Handel

  • Montage & Instandhaltung
  • Montage & Instandhaltung

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung
  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Wartung und Instandsetzung von Anlagen mit dem Schwerpunkt Elektro und MSR
  • Aufbau von Schaltschränken und Steuerungsanlagen
  • Erkennen von Mängeln und Störungsbeseitigung
  • Verdrahten von elektrischen Komponenten
  • eigenständige Durchführung von Reparaturen
  • Beschriften und Dokumentieren der Schaltschränke
  • Protokollierung der technischen Vertragsleistungen
  • Vor- und nachbereitende Tätigkeiten

Anforderung

  • abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker , Elektriker oder vergleichbare Qualifikation
  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Mechatroniker / Elektroinstallateur / Elektrotechniker oder vergleichbare Qualifikation
  • ausgeprägte Service- und Kunden­orientierung
  • Wir freuen uns auch über Berufseinsteiger
  • selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommuni­kations­freude
  • Erfahrung im Umgang mit speziellen Werkzeugen und Messgeräten
  • gültiger Pkw-Führerschein
  • Selbständige, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise, technisches Verständnis und Flexibilität

Vertriebsmitarbeiter

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
  • Erstellung auftrags-, budget- und qualitätsgerechter Angebotskalkulationen für BauprojekteMitwirkung bei Projekt- und Serviceabläufen und Steuerung des Materialbedarfs
  • Durchführung von Beratungs- und Vertriebsgesprächen
  • Mitgestaltung von Prozessen und Vorlagen
  • Umfangreiche Einarbeitung zu den Themen Baurecht und professionelles Projektmanagement
  • Wir nehmen uns Zeit für Sie: Einarbeitungsphase 4-6 Monate

Anforderung

  • Leidenschaft und Motivation
  • Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung oder Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position - auch Quereinsteiger sind willkommen
  • Möglichst elektrotechnische Kenntnisse
  • Idealerweise Baurecht-Kenntnisse sowie ERP- und EC11-Kenntnisse
  • Starke kommunikative Fähigkeiten sowie Team- und Dienstleistungsorientierung
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • IT-Affinität und gute PC-Kenntnisse
  • Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Organisationstalent

Projektkaufmann

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Kalkulation von Projekten auf Grundlage von LV oder Entwurfsplanungen
  • selbstständige und eigenverantwortliche Kalkulation von Angeboten auf der Grundlage von Anfragen, Leistungsverzeichnissen bzw. Leistungsbeschreibungen inklusive Funktionsausschrei­bungen
  • Einholen und Auswerten von Angeboten auf Basis von Leistungs­verzeichnissen
  • Auftragsorientierte Zusammenarbeit mit Kunden, Planungsbüros etc
  • Mitwirkung und Unterstützung der Geschäftsführung bei den Auftragsverhandlungen mit unseren Auftraggebern
  • Nachverfolgung der Angebote bis zur Auftragserteilung
  • Pflege der Kalkulationsdaten

Anforderung

  • abgeschlossene fachspezifische Ausbildung oder Berufs­erfahrung in einer vergleich­baren Anstellung
  • sichere Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS Office
  • selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexi­bilität
  • wirtschaftliches Denken und Handeln

SPS Programmierer

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen sowie Entwicklung von kunden­spezifischen SPS-Softwarelösungen
  • Erstellen der Visualisierung technischer Anlagen
  • Klären technischer Sachverhalte mit Kunden und Lieferanten
  • Projektbetreuung von der Konzepterstellung bis hin zur Inbetriebnahme
  • Einweisung der Anlagenoperatoren beim Kunden
  • Erstellung von Dokumentationen

Anforderung

  • abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik sowie Erfahrung in der Automatisierungstechnik oder gleichwertige Qualifikationen
  • praktische Erfahrung in der SPS-Program­mierung mit Kenntnissen im System Simatic S7 sowie TIA Portal
  • Kenntnisse über elektronische Antriebstechniken und Feldbussysteme von Vorteil
  • ausgeprägte Service- und Kunden­orientierung
  • strukturierte Denk- und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommu­- nikationsfreude

Automatisierungstechniker

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Inbetriebnahme von Gebäudeautomations-Lösungen beste­hend aus Schaltschränken, AS-Stationen, Managementebene und Systemintegration
  • Inbetriebnahmeplanung und Konzeptionierung
  • Erstellen der Visualisierung komplexer gebäude­technischer Anlagen
  • technische Unterstützung der Projektleitung
  • Klärung technischer Sachverhalte mit Kunden und Lieferanten
  • Vorbereitung und Begleitung von Abnahme und Übergabe an den/die AuftraggeberIn

Anforderung

  • Ausbildung als Elektrotechniker, -meister bzw. abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektro-, Versorgungs- und MSR-Technik oder Gebäudeautomation
  • praktische Erfahrung im Schaltschrank- und HLK-Anlagenbau von Vorteil
  • fundierte Kenntnisse in der PC-gestütz­- ten Erstellung von Regel- und Steuer­programmen
  • ausgeprägte Service- und Kundenorien­tierung
  • selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommuni­kationsfreude