Gehalt aus Positionen in Franz & Wach Personalservice GmbH (intern)
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Franz & Wach Personalservice GmbH (intern) rekrutiert für Positionen:
Personalberater
Personalberater
Personaldisponent
Fahrer
Sales Director
Vertriebsleiter
Regionalleiter
Regionalleiter
Sprache
englisch
deutsch
italienisch
spanisch
Anforderung
Erfahrung | Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung. Idealerweise bringst Du zudem Berufspraxis innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit
Kompetenz | Eine kundenorientierte Arbeitsmentalität zeichnet Dich ebenso aus, wie Kommunikationsstärke und Kontaktfreudigkeit, mit denen Du Dein Netzwerk zu den Kunden der Region pflegst
Das gewisse Etwas | Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, ob Bewerber, Mitarbeiter oder Kunde. Deshalb denkst Du bei Deiner Arbeit stets daran, was für diese Menschen am besten ist und bietest dadurch die Personaldienstleistung der besonderen Art
Du denkst unternehmerisch, erledigst mehrere Aufgaben gleichzeitig und arbeitest hands-on
Du verhältst Dich stets lösungsorientiert und kannst effektive Entscheidungen in einem schnelllebigen Umfeld treffen
Verantwortlichkeiten
Mitarbeiterführung | Du rekrutierst Dein Team aus externen Mitarbeitern, führst diese und planst die Einsätze bei den Kundenbetrieben
Expertenstatus | Als Experte der modernen Personaldienstleistung stehst Du Mitarbeitern und Unternehmen gleichermaßen als kompetenter Ansprechpartner zur Seite
Wir finden die Menschen, die gebraucht werden und die Arbeit, die sie brauchen
Wir sorgen dafür, dass Mitarbeiter und Unternehmen einander voranbringen und gemeinsam ihre Ziele erreichen
Durch klare Prozesse, kluges Recruitment und kompetente Beratung gestalten wir aktiv die Arbeitswelt von morgen
Marktentwicklung | Für die proaktive Neukundengewinnung erstellst Du passgenaue Angebote und handelst die erfolgreichen Vertragsabschlüsse aus. Gleichzeitig liegt Dir ein Stamm an Bestandskunden vor, mit denen Du die Zusammenarbeit ausbaust
Projektmanagement | In der Anfangsphase neuer Kundenprojekte, beispielsweise bei der Implementierung eines Master Vendor-Managements, feilst Du gemeinsam mit Deinen Kollegen aus dem Key Account Management und mit dem Kunden an einem strukturierten Projektplan
Filialunterstützung | Während dieser Zeit bist Du der erste Ansprechpartner für die Kunden und Ihre Mitarbeiter und stimmst gemeinsam die Fortschritte im jeweiligen Projekt ab
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