Franz von Assisi gemeinnützige Gehalt
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Schwäbisch Gmünd
Heugenstraße 5, 73525 Schwäbisch Gmünd.
MwSt-IdNr.:
Ulm HRB 701852Gehalt aus Positionen in Franz von Assisi gemeinnützige
Franz von Assisi gemeinnützige rekrutiert für Positionen:
Grundschullehrer
Handel
- Erziehung & Bildung
- Erziehung & Bildung
Anforderung
- eine klare Identifikation mit unseren Werten und Zielen der Schule
Erzieherin
Handel
- Erziehung & Bildung
- Erziehung & Bildung
Verantwortlichkeiten
- Betreuung beim gemeinsamen Mittagessen und der ungebundenen Mittagsfreizeit
- Begleitung und Unterstützung der Hausaufgaben in den Übungszeiten
- Planung und Durchführung kreativer Angebote während der Mittagsfreizeit, auch im AG-Bereich
- Frühbetreuung vor Schulbeginn
Anforderung
- Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Betreuungskraft mit pädagogischer Ausbildung
- Die Betreuung findet täglich hauptsächlich von 12.00
- 16.30 Uhr statt
- Die Franziskus Grundschule ist eine gebundene freie katholische Grundschule mit 4 Klassen. Schule und Ganztagesbereich sind eng miteinander verknüpft. Durch unsere Struktur ergibt sich auch die Möglichkeit in unserem Lernbereich mitzuwirken
- Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit
- Offenheit gegenüber unseren christlichen Grundwerten
Erzieher Sozialpädagoge
Verantwortlichkeiten
- Die bewusste und reflektierte Betreuung und Begleitung von Grundschulkindern in allen Fragen des täglichen Lebens unter Berücksichtigung der gegebenen Problematik/Thematik
- Mitwirken bei der Weiterentwicklung der Gruppenstruktur
- Die bewusste und reflektierte Betreuung und Begleitung der Mädchen in allen Fragen des täglichen Lebens unter Berücksichtigung der gegebenen Problematik/Thematik
- Die Gestaltung eines Entwicklungsrahmens mit pädagogischen und sozialtherapeutischen Angeboten
- Gestaltung von Beziehungsarbeit; Bezugsbetreuung
- Eine gute und wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern, Familien / Angehörigen, Jugendämtern, Schulen
- Verantwortung für konzeptionelles Arbeiten
- Eine gute und wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern, Familien / Angehörigen, Jugendämtern, Schulen, Ärzten, …
Anforderung
- Erfahrung in der Arbeit mit sozialpädagogischen Teams
- Eine empathische Grundhaltung den Kindern und Jugendlichen und deren Problemlagen gegenüber
- Erfahrung in der Arbeit mit Wohngruppenteams
- Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe oder/und der Kinder- und Jugendpsychiatrie, vorzugsweise in der Arbeit mit Grundschulkindern
- Professionelle Nähe und Distanz
- Kenntnisse über Dienstplangestaltung und Gruppenabrechnungen
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Mitarbeiter
Verantwortlichkeiten
- Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Unterstützung in der Buchhaltung
- Pflege und Prüfung der Stammdaten im Abrechnungsprogramm
- Unterstützung der Geschäftsführung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben, z.B. Projektarbeit und Prozessoptimierung
- Verwaltung von Urlaubstagen, Krankheitstagen und sonstigen Abwesenheiten
- Erstellung von Auswertungen, Kalkulationen und Reports
- Erstellung von Statistiken und Personalauswertungen
- Mitarbeit im Controlling
Anforderung
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
- Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
- Erste Erfahrung im Umgang mit einem Gehaltsabrechnungssystem wünschenswert
- Kenntnisse in Finanzbuchhaltung und Controlling, idealerweise Erfahrung mit Buchhaltungssoftware
- Grundkenntnisse im Sozialversicherungsrecht und/oder Steuerrecht
- Freude an Projektarbeit und strukturierter Arbeitsweise
- Analytisches Denken, Zahlenverständnis und Organisationstalent
Sozialpädagoge
Vertragstyp
- Unbefristete Festanstellung
Verantwortlichkeiten
- Jugendliche im Alltag strukturieren und begleiten
- Individuelle Hilfen auf Grundlage von Hilfeplänen und Zielvereinbarungen umsetzen
- Aufnahmen und Entlassungen koordinieren
- Das pädagogische Konzept weiterentwickeln
- Mit Jugendamt, Therapeuten, Ärzten, Lehrkräften und Eltern kooperieren
- Gruppenarbeit und Freizeitpädagogik planen, durchführen und reflektieren
- Fachliche Dokumentation und Berichtswesen erstellen
- Krisen präventiv und intervenierend begleiten
Anforderung
- Erfahrung in der Teamarbeit
- Erfahrung in der Jugendhilfe oder Kinder- und Jugendpsychiatrie, vorzugsweise mit Jugendlichen
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in Traumapädagogik, systemischer Arbeit und DBT-A
- Kenntnisse in der Anwendung von Office-Programmen
- Führerschein der Klasse 3
- Erfahrung in der stationären Jugendhilfe
- Erfahrung in der Koordination und Leitung von Teams
- Psychische Stabilität und Belastbarkeit
Leistungen
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienst und zwei Regenerationstage pro Jahr
- Wohnzulage von 100 € pro Monat
- Schichtzulage von 40 € pro Monat
- SuE-Zulage von 130 € pro Monat bei Vollzeit
- Zulagen für Wochenend-, Nacht- und Feiertagsarbeit
- Jahressonderzahlung
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Jugend Heimerzieher
Anforderung
- Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit
- Führerschein Kl. 3 / B
- Offenheit gegenüber unseren christlichen Grundwerten
- Psychische Stabilität, Belastbarkeit und die Bereitschaft zur eigenen und beruflichen Weiterentwicklung
Einrichtungsleiter
Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für die strategische, wirtschaftliche und fachliche Steuerung der Einrichtung in enger Zusammenarbeit mit einem motivierten Leitungsteam
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Sozialarbeiter Sozialpädagoge
Verantwortlichkeiten
- Bewusste und reflektierte Betreuung und Begleitung der Kinder und Jugendlichen in allen Fragen des täglichen Lebens unter Berücksichtigung der gegebenen Problematik/Thematik
- Gestaltung eines Entwicklungsrahmens mit pädagogischen und sozialtherapeutischen Angeboten
- Gute und wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern und Familien/Angehörigen
- Die verantwortliche Kooperation mit unseren Partnern
- Übernahme von Schicht- und Wochenenddiensten, inkl. Nachtbereitschaftsdiensten
- Durchführung von Erlebnis- und Freizeitangeboten
- Mitarbeit im Team in enger Kooperation mit dem zuständigen Fachdienst
- Die Umsetzung und Einhaltung der Kinderschutzstandards
Anforderung
- Ein qualifizierter Berufsabschluss an einer Fach- oder Fachhochschule
- Möglichst Erfahrungen aus der ambulanten oder stationären Kinder- und Jugendhilfe bzw. Kinder- und Jugendpsychiatrie, gerne auch motivierte und belastbare Berufseinsteiger*innen
- Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit
- Resilienz, Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Offenheit gegenüber unseren christlichen Grundwerten
- Kenntnisse in der Anwendung von Office-Programmen
- Führerschein Kl. 3 / B
Klinischer Psychologe
Verantwortlichkeiten
- Teamberatung und Anleitung der Teamleitungen
- Therapeutische Begleitung der Kinder und Jugendlichen
- Kooperation mit Jugendämtern und Kliniken
- Psychodiagnostik
- Gestaltung und Umsetzung der Hilfeplanung
- Mitarbeit bei der Steuerung der Belegung von Wohngruppen
- Weiterentwicklung von pädagogisch-therapeutischen Konzepten
- Mitarbeit in Gremien der Franz von Assisi Gesellschaft
Anforderung
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kreativität
- Offenheit gegenüber unseren christlichen Grundwerten