Wie empfinden Franz Kerstin Gruppe in Berlin die neue digitale Regelung?
Bietet flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance.
Fortbildungen und Studium nach Absprache möglich.
Mitarbeiter schätzen die regelmäßige Möglichkeit zu Homeoffice während der Corona-Pandemie.
Gleitzeit ermöglicht spontane Urlaube und flexible Überstundenregelungen.
Mitarbeiter heben die gute Arbeitsatmosphäre und den starken Zusammenhalt unter Kollegen hervor.
Entscheidungen werden manchmal spät getroffen; es gibt viele ineffektive Besprechungen.
Manche Vorgesetzte zeigen kein starkes Durchsetzungsvermögen oder sind schwierig im Umgang.
Es wird über mangelnde Aufstiegschancen und fehlende Verantwortungsübernahme geklagt.
Gehälter sind oft nicht zufriedenstellend und es gibt keine Tarifverträge.
Arbeitsbedingungen sind teilweise veraltet (Büros und EDV).
Das Unternehmen hält zu sehr an alten Prozessen fest und steht Kritik oft nicht offen gegenüber.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wissen Sie, was dort los ist? Wir warten auf neue Beiträge von Benutzern, weil es hier keine neuen Infos über Franz Kerstin Gruppe gibt, und jede Meinung ist hilfreich!
Wenn Sie einen Ort suchen, an dem Freude an der Arbeit mit Effizienz verbunden ist, dann ist Franz Kerstin Gruppe der richtige Ort! Wer denkt das Gleiche?