Frankl HR-Management&Development
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Gehalt aus Positionen in Frankl HR-Management&Development

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Frankl HR-Management&Development rekrutiert für Positionen:

Application Engineer

Sprache

  • deutsch
  • englisch

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Vertragstyp

  • Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung und Bearbeitung von kundenspezifischen Anfragen und Projekten
  • Projektbetreuung des Produktentstehungsprozesses von der Entwicklung bis hin zur Serienreife
  • Übernahme der technischen Verantwortung für Entwicklungsprojekte
  • Erarbeitung von Lösungsvorschlägen und Verfolgung deren Umsetzung
  • Technische Klärungen direkt mit dem Kunden und in enger Zusammenarbeit mit dem Key Account Management sowie dem Vertrieb
  • Erstellung technischer Dokumente

Anforderung

  • Bachelor
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Kunststofftechnik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Kabelkonfektion oder einer vergleichbaren Branche
  • Idealerweise Projektleitungserfahrung von der Konzepterstellung bis zur Serieneinführung
  • Gute Kenntnisse in MS-Office, ERP und CAD
  • Application Engineer : 3 Jahre