Förderverein der Hochschule Aalen Gehalt

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Aalen
Beethovenstraße 1, 73430 Aalen.
Telefon:
+49 7361 5760
MwSt-IdNr.:
Ulm HRB 723335

Gehalt aus Positionen in Förderverein der Hochschule Aalen

Förderverein der Hochschule Aalen rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Befristeter Vertrag

Gehalt

  • 3319 € - 4045 € pro Monat

Anforderung

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, zum Beispiel in Strategischer Gestaltung, Informationsdesign, Wissenschaftskommunikation, Technikkommunikation, Wirtschaftsinformatik, Innovations-/Technologiemanagement, MINT oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium in einem einschlägigen Studiengang mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Personalentwicklung
  • Sie bringen gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht mit und wenden diese sicher in der Praxis an
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium in einer Ingenieurwissenschaft
  • Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im Bewerbungs- und Auswahlprozess sammeln
  • Sie verfügen über ein gutes Verständnis für die verständliche Aufbereitung komplexer fachlicher, technologischer und wissenschaftlicher Themen in unterschiedlichen Formaten
  • Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Organisation von Schulungsmaßnahmen
  • Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und konzeptionell und bereiten Inhalte aus Forschung, Technologie und Anwendung verständlich sowie wirkungsvoll auf

Verantwortlichkeiten

  • Sie bereiten Forschungsergebnisse, Use Cases und Transferangebote strategisch, zielgruppengerecht und gestalterisch auf und entwickeln daraus wirkungsvolle Kommunikationsformate
  • Aktive Weiterentwicklung und Umsetzung unseres Personalentwicklungskonzeptes
  • Sie übersetzen komplexe KI-, Daten- und Digitalisierungsthemen in verständliche Botschaften, anschauliche Visualisierungen und adressatengerechte Inhalte
  • Selbstständige Planung, Organisation und Evaluation interner Schulungsmaßnahmen
  • Sie konzipieren und gestalten Kommunikations- und Transfermaterialien für Homepage, Social Media, Präsentationen, Veranstaltungen sowie weitere externe Kommunikationskanäle
  • Ermittlung und Prüfung bedarfsgerechter Individualschulungen
  • Sie arbeiten eng mit Forschenden, Projektpartnern, Unternehmen und Netzwerkakteuren zusammen, um Projektinhalte fachlich korrekt, verständlich und wirkungsvoll aufzubereiten
  • Unterstützung der Personalleitung bei der Erstellung von aussagekräftigen Berichten

Forschungsreferent

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Befristeter Vertrag

Gehalt

  • 4600 € - 6500 € pro Monat

Anforderung

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium oder eine Promotion im MINT-Bereich
  • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in einer Serviceeinheit im Forschungs- und Transferbereich einer Hochschule oder außeruniversitären Forschungseinrichtung gesammelt
  • Zudem bringen Sie vorzugsweise Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement, Kenntnisse von Hochschulstrukturen und Verwaltungsabläufen mit
  • Praktische Erfahrungen bei der Beantragung von Drittmittelprojekten sind von Vorteil
  • Sie besitzen Grundkenntnisse in der Erhebung und Aufbereitung von Forschungskennzahlen
  • Sie zeichnen sich durch interdisziplinäres und strategisches Denken sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus
  • Sie bringen gerne Projekte aktiv voran, arbeiten strukturiert und selbstständig. Dabei ist Serviceorientierung für Sie selbstverständlich

Gebäudemanagement

Arbeitszeit

  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Befristeter Vertrag

Gehalt

  • 2973 € - 3618 € pro Monat

Personalmanagement

Verantwortlichkeiten

  • Aufbau eigener Forschungsaktivitäten
  • Vernetzung mit anderen Studienbereichen und weiteren Kooperationspartnern
  • Gestaltung von Bachelor- und Master-Vorlesungen im genannten Gebiet oder wirtschaftswissenschaftlichen Grundlagen

Anforderung

  • Einschlägige Führungs- und Fachkompetenz im Bereich Geschäftsführung, HR- und Organisationsmanagement oder Beratung im KMU-Umfeld
  • Engagement zur Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Fachbereichs Wirtschaft in Lehre und Forschung
  • Starke methodische Kompetenz
  • Interesse an der Mitarbeit zur Weiterentwicklung des Fachbereichs Wirtschaft in Lehre und Forschung
  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften oder einem anderen einschlägigen Feld
  • Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die i.d.R. durch eine Promotion nachgewiesen wird
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung (mind
  • drei Jahre) im Personalmanagement und Organisation (z.B

IT Systembetreuer

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Befristeter Vertrag

Personalreferent

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Befristeter Vertrag

Gehalt

  • 3520 € - 5490 € pro Monat

Referent

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Teilzeit

Vertragstyp

  • Befristeter Vertrag

Hausmeister

Arbeitszeit

  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Befristeter Vertrag

Gehalt

  • 3073 € - 3720 € pro Monat

Elektroniker

Anforderung

  • Sie haben erste Erfahrungen im Bedienen und Betreiben von haustechnischen Anlagen
  • Sie besitzen eine Leidenschaft für Technik und Innovationen
  • Sie bringen sich mit Einsatzbereitschaft ein, haben eine schnelle Auffassungsgabe und finden zielorientierte Lösungen
  • Sie sind ein verlässliches Teammitglied und arbeiten Hand in Hand mit Fremdfirmen zusammen

Verantwortlichkeiten

  • Begleitung und Betreuung von Fremdfirmen im Bereich der Elektrotechnik

Researcher

Anforderung

  • You hold an M.Sc. in Computer Science or a related field along with a PhD focused on Machine Learning
  • Prior knowledge of transformer models is advantageous
  • You have a high proficiency in English; knowledge of German is highly welcome
  • You are a strong team player, communicative, friendly, and have a positive «can do» attitude
  • First experience in managing research projects and leading research teams is a plus
  • You are curious and passionate about science and driven to create a real-world impact with your work
  • Exciting and diverse range of tasks in a motivated team