Förderkreis Bildende Kunst der Philipps-Universität Marburg Gehalt

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  Marburg
Gutenbergstraße 18, Marburg
  https://uni-marburg.de
MwSt-IdNr.: Marburg VR 2064
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Gehalt aus Positionen in Förderkreis Bildende Kunst der Philipps-Universität Marburg

Förderkreis Bildende Kunst der Philipps-Universität Marburg rekrutiert für Positionen:

Personalsachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Sie gestalten aktiv die Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt
  • Sie bieten Beratung für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen

Anforderung

  • ein abgeschlossenes Studium , Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation
  • eine teamorientierte Persönlichkeit mit einer selbstständigen, zuverlässigen Arbeitsweise
  • gute Kenntnisse in MS Office; SAP-Kenntnisse sind ein Plus
  • frische Perspektiven und idealerweise erste Erfahrungen im Personalbereich

Projektmanagement

Sprache

  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Verwaltung der Finanzmittel des LOEWE-Zentrums, an dem 4 Universitäten und 2 außeruniversitäre Institute beteiligt sind
  • Mitarbeit bei der Personalbeschaffung und Personalpflege
  • Berichte über die Finanzflüsse des Zentrums, Bilanzierung, Jahresabschluss-Analysen
  • Öffentlichkeitsarbeit für das Zentrum, Website-Pflege
  • Aufbau und Einsatz digitaler Medien zur Verbesserung von Abläufen und zur Entwicklung digital-gestützter Schulungsprogramme
  • Organisation wissenschaftlicher Konferenzen, Zusammenstellung von Konferenzprogrammen, Kontaktpflege zu nationalen und internationalen Wissenschaftler*innen

Anforderung

  • abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kompetenzen in der Finanzverwaltung, Buchhaltung und Haushaltsführung
  • sicheres soziales Auftreten, sehr gute Kommunikationskompetenz
  • Vorerfahrungen im Umgang mit digitalen Medien
  • Organisationserfahrung bzw. Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil
  • Kontakt für weitere Informationen
  • Prof.Dr. Winfried Rief
  • Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf

Bibliothekar

Handel

  • Medien & Kommunikation
  • Medien & Kommunikation

Verantwortlichkeiten

  • Altbestandserschließung
  • Anlegen von GND-Normdatensätzen
  • Ermittlung und Erfassung von Provenienzen
  • Beteiligung an Projekten im Bereich der Katalogkonversion an der Schnittstelle zu Bestandserhaltung, Digitalisierungswerkstatt und Medienbearbeitung
  • Beratung und Schulung von Studierenden und Wissenschaftler*innen zur Vermittlung historischer Bestände
  • Mitarbeit bei der Betreuung des Sonderlesesaals und im Notfalleinsatzteam

Anforderung

  • abgeschlossenes Studium im Bibliothekswesen oder die Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst an wissenschaftlichen Bibliotheken
  • Fremdsprachenkenntnisse, vorzugsweise Latein
  • Erfahrungen in Schulungs- und Beratungskontexten
  • erkennbare IT-Affinität und sorgfältige, ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, ausgeprägte kommunikative Kompetenzen und Serviceorientierung
  • umfassende Kenntnisse der bibliothekarischen Regelwerke und der Normdaten sowie ihrer Anwendung, gewünscht sind Kenntnisse der Altbestandserschließung

Betriebstechniker

Verantwortlichkeiten

  • Montage und Inbetriebnahme von elektronischen Steuerungs- und Regelungsanlagen
  • Betrieb, Instandhaltung, Wartung und Störungsbeseitigung an und von Klima- und Lüftungsanlagen
  • Instandsetzung und Wartung, Betreiben der Gebäudeautomation / MSR / HKL-Technik
  • prozessorientiertes Denken und Handeln im Bereich Gebäudeautomation

Anforderung

  • abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in für Betriebstechnik, Industrieelektroniker*in oder Mechatroniker*in oder vergleichbare Qualifikation
  • abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in für Betriebstechnik, Industrieelektroniker*in oder Mechatroniker*in oder vergleichbar
  • nachweisbare Erfahrungen auf dem Gebiet der Elektro- und Lüftungstechnik, wünschenswert Kältetechnik
  • Kenntnisse der MSR-Gebäudeautomation und der DDC Systeme
  • gute Kenntnisse in der PC-gestützten Erstellung von Regel- und Steuerprogrammen sowie in der Anwendung von MS-Office-Programmen
  • Kenntnisse in der PC-gestützten Erstellung von Regel- und Steuerprogrammen sowie in der Anwendung von MS Office-Programmen
  • praktische Erfahrungen im Schaltschrank- und HKL-Anlagenbau sowie die Bereitschaft, neue Techniken in den Bereichen Messen, Steuern und Regeln zu erlernen
  • Teilnahme am Rufbereitschafsdienst sowie Führerscheinklasse B

Assistent

Verantwortlichkeiten

  • allgemeine laborexperimentelle Forschungstätigkeiten mit Schwerpunkt auf molekular- und zellbiologischen Methoden
  • Labormanagement und Aufrechterhaltung der Laborarbeiten sowie Umsetzung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes
  • Generierung und Analyse von Tumorzellkulturen
  • Unterstützung bei der Etablierung neuer Methoden
  • molekular- und zellbiologische Arbeiten histochemie, Mikroskopie, FACS, Metabolismus Untersuchungen mit dem Seahorse XFE96 Flux Analyzer)
  • Assistenz bei der Durchführung tierexperimenteller Studien
  • Kultivierung von Tumorzelllinien und Stammzellen, Validierung von Zelllinien
  • Messung der Gewebsatmung

Anforderung

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Technische*r Assistent*in oder eine vergleichbare Ausbildung
  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-, Biologisch-, Pharmazeutisch- oder Chemisch-Technische*r Assistent*in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • hohes Maß an Motivation und Teamfähigkeit sowie selbstständiges und präzises Arbeiten
  • Erfahrungen in der Zellkultur
  • Erfahrungen mit molekular- und zellbiologischen Methoden, insbesondere Verfahren der Genomeditierung mit CRISPR/Cas9 und Tumorzellkultur
  • allgemeine Kenntnisse eines molekular- und zellbiologisch arbeitenden Labors sowie die Bereitschaft und das Interesse neue Methoden zu erlernen
  • Berechtigung und Erfahrung im Umgang mit Versuchstieren sind von Vorteil
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit, Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen

Mitarbeiter

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Befristeter Vertrag

Gehalt

  • 42519 € - 58925 € pro Jahr

Bachelor

Sprache

  • englisch
  • deutsch
  • English

Anforderung

  • Abitur oder die uneingeschränkte Fachhochschulreife oder einen entsprechenden Bildungsstand zum Einstellungstermin
  • Abitur oder uneingeschränkte Fachhochschulreife oder ein entsprechender Bildungsstand zum Einstellungstermin
  • Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedsstaats
  • Höchstalter von 40 Jahren zum Einstellungstermin
  • eine hohe Affinität zu IT-Themen, ein generelles Interesse an Verwaltungsaufgaben sowie an der Steuerung von digitalen Prozessen
  • Interesse an Verwaltungsaufgaben und der Bearbeitung von rechtlichen Fragestellungen u. a. in den Bereichen Personal und Haushaltswesen
  • Teamgeist, Organisationstalent und Serviceorientierung

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Deutsch

Projektkoordinator

Handel

  • Erziehung & Bildung
  • Erziehung & Bildung

Verantwortlichkeiten

  • Aufbau und Pflege eines Kompetenznetzwerks zur Digitalisierung von Anerkennungsprozessen im Rahmen der Hochschulallianz EUPeace universitätsintern und mit den EUPeace Partnern
  • Entwicklung eines Mobilitätskonzepts der EUPeace Allianz mit Fokus auf die Bedürfnisse international mobiler Studierender und der respektiven digitalen Mobilitätsadministration
  • Aufbau eines Netzwerks zum digitalen Austausch von Informationen aus Curricula
  • Gesamtleitung des Projekts, einschließlich Planung, Koordination, Überwachung und Dokumentation aller Projektphasen
  • Vorbereitung der Implementierung der European Student Card im EUPeace-Netzwerk
  • Entwicklung und Implementierung didaktischer Konzepte zur musikhistorischen Bildung unter Einsatz digitaler Medien
  • Organisation und Durchführung von Lehrveranstaltungen zur Musikgeschichte unter Umsetzung des entwickelten didaktischen Designs
  • Entwicklung und Implementierung von digitalen Prozessen in bestehende IT-Infrastrukturen und Anleitung der Entwicklung entsprechender

Anforderung

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
  • Erfahrungen im Bereich von internationaler Mobilitätsadministration
  • technische Affinität zu Datenbankanwendungen und umfangreiche Erfahrungen im Bereich Digitalisierung an Hochschulen
  • Erfahrung und Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement
  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium sowie die Promotion in historischer Musikwissenschaft, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt im 19. Jahrhundert
  • mindestens fünf Jahre nachgewiesene Lehrerfahrung im Bereich historische Musikwissenschaft
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie interkulturelle Kompetenz
  • Erfahrung in der Mitarbeit und/oder Leitung von Computerspiel-Projekten mit Bezug zur Wissensvermittlung

Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • eigenverantwortliche Beratung und Betreuung internationaler Promovierender und Wissenschaftler*innen vor, während und nach Beendigung ihres Aufenthaltes an der Universität
  • Durchführung des Aufnahmeverfahrens von Forscher*innen aus dem außereuropäischen Ausland nach §18 D Aufenthaltsgesetz
  • Entwicklung, Bereitstellung und Aktualisierung von Informationsmaterial als Print- und Onlinemedien zu allen Aspekten der sozialen Betreuung von internationalen Wissenschaftler*innen
  • aktive Mitgestaltung bei der Budgetverwaltung und im Beschaffungswesen
  • Kontaktpflege zu den Fachbereichen der Universität sowie zu den relevanten Fachdiensten der Stadt Marburg
  • Übernahme von Verantwortung in der Drittmittelbewirtschaftung
  • Beratung und Unterstützung unserer Fachbereiche in finanziellen Fragen
  • Beratung und Begleitung internationaler Promovierender und Wissenschaftler*innen im Welcome Center für international mobile Wissenschaftler*innen der Universität in allen nicht-fachlichen Belangen und bei Fragen des Aufenthaltsrechts

Anforderung

  • abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder die Laufbahnprüfung des gehobenen nicht technischen Dienstes oder eine vergleichbare Qualifikation, möglichst mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • erfolgreich abgeschlossenes Studium der Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Begeisterung für Finanzthemen und MS-Office-Kenntnisse
  • eine selbständige, analytische und sorgfältige Arbeitsweise
  • hervorragende Kenntnis der bundes- und landesrechtlichen Bestimmungen im Bereich des Aufenthaltsgesetzes und deren Anwendung, ausgeprägte Sensibilität für besonders kritische Problemsituationen
  • ein gutes Zahlenverständnis und Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung
  • Arbeitserfahrung in einer Hochschulverwaltung, sehr gute Kenntnisse der Hochschulstrukturenund sowie die Fähigkeit, Hilfskräfte anzuleiten
  • Englischkenntnisse sind ein Plus

Bilanzbuchhalter

Verantwortlichkeiten

  • eigenverantwortliche Erstellung des Jahresabschlusses der Universität
  • Leitung und Koordination des Referats Jahresabschluss, Vermögensverwaltung und Zahlungsverkehr
  • Abwicklung des Zahlungsverkehrs
  • Key-User-Funktion für das SAP-Modul FI und Systempflege

Anforderung

  • abgeschlossenes Studium in einem betriebswirtschaftlichen Studiengang oder vergleichbar
  • Abschluss als Bilanzbuchhalter*in
  • mehrjährige Berufserfahrung bei der Jahresabschlusserstellung und Begleitung der Prüfung durch die Wirtschaftsprüfer*innen
  • Führungserfahrung
  • selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie sicheres und verbindliches Auftreten
  • mindestens gute SAP-Kenntnisse im Modul FI

Gehalt aus Positionen in Förderkreis Bildende Kunst der Philipps-Universität Marburg

Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
Betriebstechniker
4000 €
-33%
2716 €

Nationales Durchschnittsgehalt

4188 €

Durchschnittsgehalt in diesem Unternehmen

4000 €