FEURER Group Gehalt

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Gehalt aus Positionen in FEURER Group

FEURER Group rekrutiert für Positionen:

Produktionsmitarbeiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Schichtarbeit
  • Frühschicht
  • Spätschicht
  • Nachtschicht

Vertragstyp

  • Minijob

Sprache

  • Deutsch

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Rüsten und Umbauen unserer Produktionsmaschinen für Kunststoffteile mit Hilfe von Hebe- und Transportmitteln
  • Bearbeitung von Kundenaufträgen von der Erfassung bis zur termingerechten Auslieferung
  • Wechsel von Werkzeugen nach Vorgabe – auch mehrfach pro Schicht
  • Beschaffung von Artikelkomponenten und Produktionszubehör inkl. Lieferterminüberwachung
  • Pflege und Anlage von Stammdaten sowie Erfassung aller relevanten Informationen im ERP-/Warenwirtschaftssystem
  • Wartungsarbeiten gemäß Vorgaben zuverlässig umsetzen
  • Erstellung von Fertigungspapieren und auftragsbezogener Dokumentation
  • Einhaltung von Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit am Arbeitsplatz

Anforderung

  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse wünschenswert
  • Motivation, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen
  • Eine zuverlässige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Arbeit im 4-Schichtsystem
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
  • Technisches Verständnis sowie Interesse an produktionsnahen Prozessen
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit ERP-Systemen

Produktionshelfer

Verantwortlichkeiten

  • Einfache Tätigkeiten in der Produktion, z.B. Entnahme von Teilen aus Maschinen
  • Leichte Einlege- und Verpackungstätigkeiten an unseren Produktionslinien
  • Verpackung und Konfektionierung von Kunststoffteilen nach Anleitung
  • Arbeit im Stehen im Rahmen unserer Copacking-Prozesse
  • Sortier- und Kontrollarbeiten im Produktionsumfeld
  • Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz
  • Ordnung, Sauberkeit und Einhaltung der Sicherheitsvorgaben am Arbeitsplatz

Anforderung

  • Verfügbarkeit an mindestens 2 festen Tagen pro Woche
  • Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

Industriekaufmann

Anforderung

  • Ausbildungsbeginn: September 2026
  • Voraussetzung: Realschulabschluss oder Abitur
  • Ausbildungsdauer: 3 Jahre, Verkürzung möglich

Helfer Produktion

Anforderung

  • Freude an körperlicher Arbeit und Teamarbeit

Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche Bearbeitung Ihrer Aufgaben im Bereich Finanz- und Bilanzbuchhaltung – gemeinsam mit einem erfahrenen Team
  • Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
  • Pflege der Anlagenbuchhaltung und Verantwortung für die Debitorenbuchhaltung inklusive Mahnwesen
  • Beratung und Unterstützung des Vertriebsinnendienstes in umsatzsteuerlichen Fragestellungen
  • Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten, z. B. Digitalisierung oder Prozessoptimierung
  • Erstellung und Übermittlung der Umsatzsteuervoranmeldungen

Anforderung

  • Kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung bzw. im Rechnungswesen
  • Interesse an Bilanzierung und Bereitschaft zur Weiterentwicklung zum Bilanzbuchhalter
  • Bereitschaft zur Arbeit in Teilzeit oder Vollzeit
  • Sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise sowie Diskretion
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen

Bilanzbuchhalter

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche Bearbeitung Ihrer Aufgaben im Bereich Finanz- und Bilanzbuchhaltung – gemeinsam mit einem erfahrenen Team
  • Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
  • Pflege der Anlagenbuchhaltung und Verantwortung für die Debitorenbuchhaltung inklusive Mahnwesen
  • Beratung und Unterstützung des Vertriebsinnendienstes in umsatzsteuerlichen Fragen
  • Erstellung und Übermittlung der Umsatzsteuervoranmeldungen
  • Mitarbeit an bereitschaftsübergreifenden Projekten, z. B. zur Digitalisierung oder Prozessoptimierung
  • Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden Projekten

Anforderung

  • Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
  • Freude am Umgang mit Zahlen, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und kontinuierlich dazuzulernen
  • Teamgeist, Kommunikationsstärke und Lust auf gemeinsame Erfolge

Kaufmännischer Mitarbeiter Logistik

Verantwortlichkeiten

  • Logistik & Versand
  • Koordination und Organisation von nationalen sowie internationalen Transporten
  • Anmeldung von Paketsendungen über verschiedene Versanddienstleister
  • Erstellung von Fracht-, Zoll- und Warenbegleitpapieren
  • Kommunikation mit Speditionen, Lieferanten und internen Abteilungen
  • Auftragsabwicklung & Beschaffung
  • Bearbeitung von Kundenaufträgen – von der Erfassung bis zur termingerechten Auslieferung
  • Erstellung auftragsbezogener Dokumentation und Fertigungspapiere

Anforderung

  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
  • Technisches Verständnis und Interesse an produktionsnahen Prozessen

Sachbearbeiter Disposition

Verantwortlichkeiten

  • Planung und Steuerung von Warenabrufen
  • Erstellung von Versandplänen, inkl. Frachtkostenkalkulation
  • Beauftragung, Steuerung und Abstimmung mit Speditionen und Transportdienstleistern
  • Dokumentation, Steuerung und Reporting im ERP-System Abas
  • Organisation und Überwachung der Warenströme – intern und extern
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Auftragsbearbeitung und Lager
  • Regelmäßige Abstimmung mit Kunden im Rahmen von Warenabrufen und Versandplanung

Anforderung

  • Flexibilität und Organisationstalent, um auch bei kurzfristigen Änderungen in der Waren- und Versandplanung den Überblick zu behalten
  • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

Schichtführer

Verantwortlichkeiten

  • Planung, Steuerung und Kontrolle der Produktionsabläufe in Ihrer Schicht
  • Fachliche Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden Ihrer Gruppe
  • Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsflusses und Behebung von Störungen im Produktionsprozess
  • Umsetzung von Produktionszielen, Qualitäts- und Sicherheitsstandards
  • Organisation von Ressourcen für einen effizienten Schichtbetrieb
  • Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie Förderung der Teamzusammenarbeit
  • In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die operative und fachliche Führung eines Produktionsteams innerhalb des Schichtbetriebs. Sie sorgen dafür, dass Qualität, Produktivität und Arbeitssicherheit jederzeit gewährleistet sind
  • Kontrolle der gefertigten Produkte hinsichtlich Qualität und Termintreue

Anforderung

  • Verantwortungsbewusste, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Teamgeist und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Produktionsumfeld