FEURER Group Gehalt

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Gehalt aus Positionen in FEURER Group

FEURER Group rekrutiert für Positionen:

Produktionsmitarbeiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Schichtarbeit
  • Frühschicht
  • Spätschicht
  • Nachtschicht

Vertragstyp

  • Minijob

Sprache

  • Deutsch

Produktionshelfer

Verantwortlichkeiten

  • Einfache Tätigkeiten in der Produktion, z.B. Entnahme von Teilen aus Maschinen
  • Leichte Einlege- und Verpackungstätigkeiten an unseren Produktionslinien
  • Verpackung und Konfektionierung von Kunststoffteilen nach Anleitung
  • Arbeit im Stehen im Rahmen unserer Copacking-Prozesse
  • Sortier- und Kontrollarbeiten im Produktionsumfeld
  • Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz
  • Ordnung, Sauberkeit und Einhaltung der Sicherheitsvorgaben am Arbeitsplatz

Anforderung

  • Verfügbarkeit an mindestens 2 festen Tagen pro Woche
  • Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

Mitarbeiter

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Rüsten und Umbauen unserer Produktionsmaschinen für Kunststoffteile mit Hilfe von Hebe- und Transportmitteln
  • Wechsel von Werkzeugen nach Vorgabe – auch mehrfach pro Schicht
  • Wartungsarbeiten gemäß Vorgaben zuverlässig umsetzen
  • Einhaltung von Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit am Arbeitsplatz
  • Aktive Mitarbeit im Team und Beitrag zu einem reibungslosen Schichtbetrieb
  • Pflege und kleinere Reparaturen an Werkzeugen

Anforderung

  • Motivation, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen
  • Eine zuverlässige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Arbeit im 4-Schichtsystem
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem

Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche Bearbeitung Ihrer Aufgaben im Bereich Finanz- und Bilanzbuchhaltung – gemeinsam mit einem erfahrenen Team
  • Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
  • Pflege der Anlagenbuchhaltung und Verantwortung für die Debitorenbuchhaltung inklusive Mahnwesen
  • Beratung und Unterstützung des Vertriebsinnendienstes in umsatzsteuerlichen Fragestellungen
  • Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten, z. B. Digitalisierung oder Prozessoptimierung
  • Erstellung und Übermittlung der Umsatzsteuervoranmeldungen

Anforderung

  • Kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung bzw. im Rechnungswesen
  • Interesse an Bilanzierung und Bereitschaft zur Weiterentwicklung zum Bilanzbuchhalter
  • Bereitschaft zur Arbeit in Teilzeit oder Vollzeit
  • Sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise sowie Diskretion
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen

Helfer Produktion

Anforderung

  • Freude an körperlicher Arbeit und Teamarbeit

Industriekaufmann

Anforderung

  • Ausbildungsbeginn: September 2026
  • Voraussetzung: Realschulabschluss oder Abitur
  • Ausbildungsdauer: 3 Jahre, Verkürzung möglich

Bilanzbuchhalter

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche Bearbeitung Ihrer Aufgaben im Bereich Finanz- und Bilanzbuchhaltung – gemeinsam mit einem erfahrenen Team
  • Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
  • Pflege der Anlagenbuchhaltung und Verantwortung für die Debitorenbuchhaltung inklusive Mahnwesen
  • Beratung und Unterstützung des Vertriebsinnendienstes in umsatzsteuerlichen Fragen
  • Erstellung und Übermittlung der Umsatzsteuervoranmeldungen
  • Mitarbeit an bereitschaftsübergreifenden Projekten, z. B. zur Digitalisierung oder Prozessoptimierung
  • Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden Projekten

Anforderung

  • Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
  • Freude am Umgang mit Zahlen, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und kontinuierlich dazuzulernen
  • Teamgeist, Kommunikationsstärke und Lust auf gemeinsame Erfolge

Maschinen Anlagenführer

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Ohne Erfahrung

Anforderung

  • Ausbildungsbeginn: September 2026
  • Voraussetzung: Guter Haupt- oder Realschulabschluss
  • Ausbildungsdauer: 2 Jahre
  • Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
  • Freude an Teamarbeit und praktischen Arbeiten

gruppenleiter werkzeugvorbereitung

Vertragstyp

  • Ausbildung

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche und organisatorische Führung eines kleinen Teams
  • Aktive Mitarbeit in der Werkzeugvorbereitung und Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft
  • Organisation und Optimierung von Vorbereitungs-, Wartungs-, Reparatur- und Lagerprozessen
  • Entwicklung, Einführung und Dokumentation praxistauglicher Arbeitsstandards
  • Wartung, Instandhaltung und kontinuierliche Verbesserung von Werkzeugen und Formen
  • Analyse von Schwachstellen und Umsetzung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
  • Vorbereitung, Rüstung, Zusammenbau, Prüfung und Bereitstellung von Werkzeugen für die Produktion
  • Sicherstellung einer zuverlässigen Werkzeugversorgung

Anforderung

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung, beispielsweise im Werkzeugbau oder in der Instandhaltung
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im Werkzeugmanagement, Werkzeugbau oder in der Instandhaltung
  • Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft, Verantwortung für ein kleines Team zu übernehmen
  • Praktische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit, Abläufe zu strukturieren, Prioritäten zu setzen und Entscheidungen zu treffen
  • Offenheit für Veränderungen und Freude an der kritischen Prüfung bestehender Prozesse
  • Unternehmerisches Denken mit Blick auf Qualität, Kosten, Termine und zuverlässige Produktion
  • Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit

Leistungen

  • Kostenlose Getränke
  • Essenszuschuss
  • Mitarbeiter-Geschenkgutscheinsystem
  • Erfolgsbeteiligung
  • JobRad
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem engagierten und familiären Team
  • Flache Hierarchien

Kaufmännischer Mitarbeiter Logistik

Verantwortlichkeiten

  • Logistik & Versand
  • Koordination und Organisation von nationalen sowie internationalen Transporten
  • Anmeldung von Paketsendungen über verschiedene Versanddienstleister
  • Erstellung von Fracht-, Zoll- und Warenbegleitpapieren
  • Kommunikation mit Speditionen, Lieferanten und internen Abteilungen
  • Auftragsabwicklung & Beschaffung
  • Bearbeitung von Kundenaufträgen – von der Erfassung bis zur termingerechten Auslieferung
  • Erstellung auftragsbezogener Dokumentation und Fertigungspapiere

Anforderung

  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
  • Technisches Verständnis und Interesse an produktionsnahen Prozessen