Festo Gehalt

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  Esslingen am Neckar
Festo Campus 1
  http://www.festo.com
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Gehalt aus Positionen in Festo

Festo rekrutiert für Positionen:

Referent

Verantwortlichkeiten

  • Systematische Übernahme und Anpassung des Compliance Management Systems der Festo Gesellschaft inklusive Implementierung der
  • Definition und Umsetzung von risikominimierenden Maßnahmen betreffend die Geschäftsmodelle einschließlich der Implementierung geeigneter
  • Kommunikation, Koordination und Umsetzung der Compliance, insbesondere der Inhalte des Verhaltenskodex und der gültigen Compliance
  • Fortlaufende Anpassung des Organisationskonzepts zur Implementierung sowie zum weiteren Ausbau effektiver Compliance Strukturen
  • Konzeption und Durchführung von Due Diligence Prüfungen der Vertriebspartner
  • Vorstand
  • rechtswidrigen Vorgängen

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Rechtswissenschaft mit Compliance Qualifizierung
  • Mindestens fünfjährige Compliance Erfahrung im internationalen Umfeld
  • Erfahrung mit den Governance Funktionen
  • Erfahrung im Bereich der technischen Bildung von Vorteil
  • Erfahrung im Leiten von Schulungen und Moderation von Workshops inklusive der Erstellung entsprechender Schulungsunterlagen
  • Persönliche Integrität verbunden mit klarem Bekenntnis zu den Festo-Werten sowie dem Code of Conduct
  • Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke- mündlich sowie schriftlich bis zur Ebene der Geschäftsführung und
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

Software Entwickler

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung von Embedded-Systemen mit Schwerpunkt „Industrielle Kommunikation“
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Softwarearchitekturen
  • Erstellung von Konzepten und Spezifikationen in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement
  • Entwicklung von wiederverwendbaren Plattformkomponenten in bereichsübergreifenden Teams
  • Koordination und Erstellung von automatisierten Tests sowie Erstellung der Entwicklungsdokumentation
  • Durchführung von Code Reviews
  • Technische Projektkoordination inkl. Aufwandsabschätzung und Erstellung von Terminplänen
  • Implementierung der Softwarekomponenten in „C“, sowie objektorientiert in „C++“

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Technische Informatik/ Elektrotechnik mit Schwerpunkt Embedded Systems oder
  • Sicherer Umgang mit ALM-Tools für Requirements-Engineering und Versionsverwaltung
  • Erfahrung im Umgang mit Echtzeitbetriebssystemen

UX Designer

Verantwortlichkeiten

  • Gestaltung und Verantwortung der UX/UI Konzepte der Festo Online Experience als Teil eines agilen Teams
  • Nutzerzentrierte Entwicklung neuer Features und Applikationen in enger Zusammenarbeit mit Product Owners, Frontend/Backend Entwicklern und
  • Weiterentwicklung der UX Design-Methoden und Sicherstellung der prozessualen Verankerung und Etablierung im Unternehmen sowie Beratung

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Medieninformatik, Informationsdesign oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3-4 Jahre relevante Berufserfahrung in der Konzeption von Webseiten, e-Commerce-Plattformen auf Unternehmensseite, Agenturseite
  • Erfahrung im Umgang mit Scrum ist von Vorteil
  • Sehr selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte analytische und prozessorientierte Herangehensweise
  • Anwenderkenntnisse von Projekt Management-Tools wie JIRA, Confluence von Vorteil
  • Kreativität und gutes Gespür für aktuelle Design Trends und zeitlose Design-Ideen sowie Entscheidungsfindung basierend auf KPIs, Nutzerdaten
  • Ausgeprägte proaktive Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke
  • Routinierter Umgang mit gängigen Design Tools sowie gute Kenntnisse in Wireframing und Prototyping Tools (z.B. Axure

IT Spezialist

Sprache

  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Erarbeitung, Implementierung und Dokumentation von Integrationskonzepten zur
  • Identifizierung von wiederkehrenden Cyber Security Incidents und Koordination der Beseitigung im Office Umfeld sowie in den Produktions
  • Weiterentwicklung und Optimierung des Problem-Management-Prozesses hinsichtlich Security und Awareness
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung des Business Critical Incident Prozesses hinsichtlich der Cyber-Security sowie der
  • Umsetzung von Security technischen und organisatorischen Maßnahmen
  • Koordination von Projekten im Hinblick auf den Einsatz von Automatisierungsverfahren innerhalb der Batchproduktion
  • Beratung von internen und externen Stakeholdern zum Design und der Implementierung von Best-Practice-Integrationslösungen (OnPremise und

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Informatik
  • Kenntnisse in der Batchverarbeitung und dem Management von Job Schedulern von Vorteil
  • Kenntnisse der IT-Sicherheitsstandards wie BSI-Grundschutz und ISO/IEC 27001
  • Kommunikatives Feingefühl
  • Analytische Fähigkeiten, Prozessverständnis sowie Serviceorientierung
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • ITIL®-Zertifizierung
  • Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten

Personalmanagement

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung im Personalmanagement für definierte Unternehmensbereiche
  • Eigenständige Übernahme der Bearbeitung von personalrelevanten Prozessen wie z. B. Zeugnis- oder Vertragserstellung
  • Mitarbeit im Bewerbermanagement, z. B. Übernahme der Korrespondenz und Terminkoordination mit Bewerbern
  • Unterstützung bei spannenden HR-Entwicklungsprojekten wie beispielsweise Talentmanagement oder Change Management
  • Mitarbeit an internationalen HR-Prozessen

Anforderung

  • Student der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren
  • Hohes Engagement, Selbstständigkeit sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Kundenorientierung
  • Gute Englischkenntnisse

Leiter

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams „Infrastructure and Model-Based Testing“
  • Verantwortung für die Entwicklung einer produktübergreifenden Systemarchitektur für modellbasiertes Testen, welches durchgängig in Entwicklung
  • Verantwortung für die Erstellung von modellbasierten Testsystemen zur Unterstützung von Functional Safety Produkten, um früher höchste
  • Zusammenarbeit mit internen Projektpartnern wie Functional Safety Management, Software-, Mechanik- und Elektronikentwicklung und Testing

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Technische Informatik / Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Umfangreiche Berufserfahrung im Bereich Rapid Control Prototyping bzw. Hardware-in-the-Loop
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich dynamische System-Modellierung
  • Kenntnisse bez. messtechnische Rückführbarkeit nach ISO 17025
  • Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter und Erfahrung mit externen Dienstleistern wird vorausgesetzt
  • Für die Entwicklung der Systemarchitektur werden ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten vorausgesetzt
  • Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und hohes Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Instructional designer

Verantwortlichkeiten

  • Als Teil des Courseware Development Teams der Festo Didactic arbeiten Sie gemeinsam mit den Hardware- und Softwareentwicklern, Autoren und
  • Sie tragen bei zur Weiterentwicklung unseres Lernkonzepts und zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Workflows und unseres Content

Anforderung

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium und besitzen
  • Sie arbeiten strukturiert und können sich selbst gut organisieren. So behalten Sie auch unter Zeitdruck den Überblick
  • Sie sind geübt im Umgang mit Autorentools und mit Softwarewerkzeugen im Bereich Digital Learning
  • pragmatische wie durchsetzbare Kompromisse zu finden. Dabei überzeugen Sie durch Ihre ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Ihr Gespür für die
  • Sie haben mehrjährige Erfahrung als Instructional Designer
  • Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache hervorragend, formulieren zielgruppengerecht und bringen gern Dinge auf den Punkt
  • Sie sind ausgesprochen lern- und wissbegierig, freuen sich auf neue Herausforderungen und haben einen hohen Anspruch an Ihre Arbeit

Elektroingenieur

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Abstimmung mit dem Testmanager und dem Testanalysten über Teststrategie, Testplan, Zeitplan und technische Testdetails
  • Durchführung von Testsequenzen, die durch Testfälle im ALM-System definiert sind
  • Ausführung und Überwachung von Tests
  • Planung, Vorbereitung und Einrichtung von Tests in internen Einrichtungen oder externen Laboren
  • Analyse der Testergebnisse in enger Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus dem Bereich Testanalyse und Test Management sowie Erstellung von Prüfberichten
  • Qualifizierung von Feldbus- und E/A-Geräten mit automatisierten Aufbauten
  • Technische Bearbeitung von Kundenreklamationen in Kooperation mit der Qualitätsabteilung
  • Interdisziplinäre, internationale und agile Teamarbeit

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbare technische Qualifikation im Elektronikumfeld
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im Aufbau komplexer automatisierter Testsysteme, u.a. mit Remote-I/O-Geräten und Elektromotoren / Reglern
  • SPS-Praxiswissen inklusive dazugehöriger Peripheriegeräte
  • Basis-Know-how in mindestens einem der drei wichtigsten industriellen Feldbusprotokolle
  • Sicherheit im Umgang mit einem ALM-Tool
  • Erfahrung in der Umweltprüfung sowie im Bereich Softwaretest, Zertifizierung nach ISTQB Foundation Level wünschenswert
  • Strukturiertes und abstraktes Denken, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Hardware Entwickler

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung von innovativen Servoantriebsreglern für Nieder- und Kleinspannung
  • Entwicklung von Leistungs- und Steuerungselektronik
  • Erstellung der Anforderungen und der Architektur für das Hardwaredesign
  • Schaltungsentwicklung unter Berücksichtigung von EMV und elektrischer Sicherheit sowie Betreuung des CAD-Board-Layouts
  • Ermittlung der Entwicklungskosten und Erstellung der Vorkalkulation für das Serienprodukt
  • Erstellung von Testplänen für die Prototypen, Durchführung von Funktions- und Qualifikationstests sowie der Entwicklungsdokumentation
  • Spezifikation der erforderlichen Tests und Prüfmittel für die Serienproduktion sowie Unterstützung bei der Koordination der Produkteinführung mit Lieferanten

Anforderung

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Leistungselektronik und deren Steuerung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Embedded-Hardware-Entwicklung und insbesondere im Bereich der Servoantriebstechnik
  • Sehr gute Kenntnisse in der Dimensionierung von Zwischenkreiskomponenten und Leistungsendstufen im Bereich Servoantriebstechnik
  • Gute E-CAD-Kenntnisse , vorzugsweise in Cadence Allegro
  • Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
  • Fähigkeit, Trends auf dem Halbleitermarkt zu erkennen und das erworbene Wissen im Team zu multiplizieren

Softwareentwickler

Verantwortlichkeiten

  • Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zur Umsetzung der Produktstrategie sowie mit anderen Zentralbereichen wie Global IT
  • Sicherstellung einer hohen Codequalität und Einhaltung von Best Practices für Softwareentwicklung

Anforderung

  • Erfahrung mit Microsoft Entra ID und Azure AD B2C oder ähnlichen Identitätslösungen von Vorteil
  • Starkes analytisches Denkvermögen und Lösungsorientierung bei technischen Herausforderungen
  • Übernahme von Entwicklungstasks im Rahmen einer agilen Softwareentwicklung