Die ausgewogene Work-Life-Integration bei Fernseh-Sommer, Inhaber Friedhelm Sommer in Horb am Neckar sorgt dafür, dass die Mitarbeiter ihren persönlichen Verpflichtungen nachkommen können. Welche Initiativen unterstützen dies? Gibt es Erfolgsgeschichten zur Balance?
Was macht die Atmosphäre bei Fernseh-Sommer, Inhaber Friedhelm Sommer so einzigartig? Ist es die Arbeitskultur oder sind es vielleicht die von der Geschäftsleitung gepflegten Werte?