Fehr-Knettenbrech IndustrieService Gehalt

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  Bad Nauheim
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Gehalt aus Positionen in Fehr-Knettenbrech IndustrieService

Fehr-Knettenbrech IndustrieService rekrutiert für Positionen:

Müllwerker

Handel

  • Reinigungsdienste, Gebäude- und Grundstückspflege
  • Reinigungsdienste, Gebäude- und Grundstückspflege

Verantwortlichkeiten

  • Ordnungsgemäße Abfallentsorgung

Anforderung

  • Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit

Staplerfahrer

Verantwortlichkeiten

  • Staplerfahren auf dem Betriebsgelände eines Kunden
  • Abfälle kommissionieren und im Lager zum innerbetrieblichen Sammelpunkt fahren
  • Verladetätigkeiten mit dem Stapler
  • Verantwortung für die korrekte Ladungszuordnung

Anforderung

  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Gültiger Führerschein der Klasse B, wünschenswert ist außerdem ein Führerschein der Klasse C1 für bis zu 7,5 Tonnen
  • Gültiger Führerschein für Flurförderfahrzeuge
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Lernbereitschaft

Kraftfahrer

Verantwortlichkeiten

  • Durchführen von Transporten mit unterschiedlichen Kraftfahrzeugen
  • Durchführen von Transporten mit Abrollkippern / Absetzkippern
  • Entleerung von Altglascontainern im Großraum Kassel
  • Kontrolle der Frachtpapiere auf Vollständigkeit und Richtigkeit
  • Termingerechte Abholung von Altglas
  • Termingerechte Lieferung und Abholung des Ladegutes
  • Sorgsamer Umgang und Pflege des überlassenen LKWs

Anforderung

  • Zuverlässigkeit, Motivation sowie Flexibilität
  • Deutschkenntnisse
  • Fahrpraxis im Kraftverkehr wünschenswert
  • Selbständiges und engagiertes Arbeiten

Niederlassungsleiter

Leistungen

  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für die Leitung, Planung und Steuerung der Niederlassung
  • Personalverantwortung für die Mitarbeiter am Standort
  • Akquise von Neukunden im Bereich Abfallentsorgung/ Abfallverwertung sowie Angebotserstellung
  • Strategische Weiterentwicklung und Ausbau der Niederlassung
  • Personalorganisation der Niederlassung
  • Umsetzung von operativen Maßnahmen und strategischen Zielen
  • Berichterstattung an die Geschäftsführung

Anforderung

  • Kunden- und Ergebnisorientierung
  • Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse

Sachbearbeiter

Anforderung

  • Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung sowie Qualitätsbewusstsein
  • Eigenverantwortlicher, strukturierter und zielorientierter Arbeitsstil
  • Analytische und kommunikative Fähigkeiten
  • Verantwortungsbewusste, aktive und teamorientierte Denk- und Arbeitsweise auch Standortübergreifend

Verantwortlichkeiten

  • Allgemeine administrative Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben