Fact GmbH eFacilities Solutions Gehalt
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Gehalt aus Positionen in Fact GmbH eFacilities Solutions
Fact GmbH eFacilities Solutions rekrutiert für Positionen:
Bauleiter
Arbeitszeit
- Flexible Arbeitszeiten
Vertragstyp
- Angestelltenverhältnis
Sprache
- Deutsch
Erfahrung
- Langjährige Erfahrung
Baumanager
Sprache
- deutsch
Leistungen
- Firmenwagen
Arbeitszeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 39000 € - 69000 € pro Jahr
Verantwortlichkeiten
- Sie sind eigenverantwortlich für die Bauüberwachung unserer Projekte zuständig
- Sie führen das Mängelmanagement sowie die Abnahmen durch
- Gemeinsam mit den ausführenden Unternehmen führen Sie das Aufmaß durch und prüfen Nachträge sorgfältig
- Sie übernehmen die Verantwortung für die stetige Terminkoordination sowie Kostenkontrolle und sind für die Dokumentation des Bauablaufs zuständig
Anforderung
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung in TGA-Großprojekten mit
- Innerhalb der VOB und der HOAI finden Sie sich zielstrebig zurecht
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder in einem verwandten Studiengang
- Alternativ können Sie einen Abschluss als Techniker / Meister in der Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung vorweisen
- Ergebnisorientierung und die Fähigkeit in einem Team zu arbeiten, gehören ebenso zu Ihren Stärken wie Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke
Projektleiter
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Sie sind für die eigenverantwortliche Abwicklung unserer Projekte über alle Leistungsphasen der HOAI und Gewerke der Kostengruppe 400 zuständig
- Durch die präzise Steuerung von Kosten, Terminen und Qualität, tragen Sie aktiv zum Projekterfolg bei
- Als Key Account Manager sind Sie der Hauptansprechpartner für unsere Kunden
Anforderung
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung von Großprojekten sowie im Key Account Management mit
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder in einem verwandten Studiengang
- Alternativ können Sie einen Abschluss als Techniker / Meister in Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung vorweisen
- Kreativität und konzeptionelles Denken gehören ebenso zu Ihren Stärken wie Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit
- Zusätzlich beherrschen Sie verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
Projektkoordinator
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Sie koordinieren die technischen Gewerke zur Objektüberwachung
- Sie gleichen Schnittstellen zwischen der technischen Gebäudeausrüstung und anderen Planungsbeteiligten ab
- Sowohl die Zusammenstellung von CAD-Unterlagen zur jeweiligen Leistungsphase sowie ein sorgfältiges CAD-Datenmanagement gehören zu Ihren Aufgaben
- Sie stellen sicher, dass Daten aktuell sind und erstellen eine saubere Projektdokumentation
- Ebenso unterstützen Sie die Projektleitung bzw. Bauleitung bei der allgemeinen Organisation, Terminverfolgung und Leistungserbringung
Anforderung
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Planungskontext und im CAD-Datenmanagement
- Im Umgang mit MicroStation und/oder Revit sowie den gängigen MS-Office-Programmen sind Sie sicher
- Eigenständiges und zuverlässiges Arbeiten gehören ebenso wie die Fähigkeit in einem Team zu arbeiten zu Ihren Stärken
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum technischen Systemplaner , über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder einen verwandten Abschluss
Oberbauleiter
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Sie sind für die Projektabwicklung der LPH 8 wechselnder Großprojekte, d.h. von der ersten Strukturgebung bis hin zur Abrechnung, zuständig
- Sie verantworten nicht nur das Qualitäts-, Nachtrags-, und Zeitmanagement, sondern auch die Budget- und Personaleinsatzplanung
- Entsprechende Verhandlungen mit allen Projektbeteiligten gehören ebenso zu Ihren Aufgaben
- Sie koordinieren die geplanten Arbeitsabläufe bezüglich aller Gewerke und interner sowie externer Projektbeteiligten auf der Baustelle
Anforderung
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung mit
- Durch Ihre Erfahrung in der Fachplanung und Projektleitung von TGA-Großprojekten ist Ihnen die Projektabwicklung in den LPH 1-7 ebenso bekannt
- Innerhalb des BGB, der VOB und der HOAI finden Sie sich gut zurecht und können die Regelwerke sicher anwenden
- Sie verfügen über eine hohe Reisebereitschaft deutschlandweit
- Organisationstalent, hohes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit lösungsorientiert zu arbeiten, gehören ebenso zu Ihren Stärken wie die Koordination von und die Zusammenarbeit in einem Team
Projektcontroller
Vertragstyp
- Festanstellung
Verantwortlichkeiten
- Vollständiges Projektcontrolling einschließlich Reporting übernehmen
- Projekterfolg anhand definierter KPIs analysieren
- Aufträge und Verträge im ERP-System pflegen, bearbeiten und verwalten
- Monatliche Bestandsbewertung durchführen
- Umsätze planen und Rechnungen erstellen
- Mahnfälle, Rechnungskürzungen und Stornierungen bearbeiten
- Kostenverlauf innerhalb der Projekte überwachen
- Sicherheitseinbehalte berücksichtigen und bei internen Verrechnungen mitwirken
Anforderung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Projektabwicklung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Idealerweise Kenntnisse in der HOAI
- Analytisches und betriebswirtschaftliches Denken
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Leistungen
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
- Weltweite Unfallversicherung
- Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitregelung
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- EGYM Wellpass und Jobrad
- Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze
- Kostenlose Verpflegung mit frischem Obst, Getränken und Kaffee
Projektassistent
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Sie unterstützen bei verschiedenen organisatorischen und administrativen Projektaufgaben z.B. bei der Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen, Nachträgen und Abschlagszahlungen
- Sie erstellen Präsentationen, Leistungsverzeichnisse, Kostenberechnungen, Dokumentations- und Kostenverfolgungslisten, Angebote und weitere projektbezogene Dokumente
- Zusätzlich sind Sie für die Steuerung von Projektaufgaben und – terminen innerhalb des Projektteams zuständig
Anforderung
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Industriekauffrau / -mann oder ein vergleichbarer Abschluss
- Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung im Bereich der Assistenz/ Sekretariat
- Im Umgang mit MS-Office sind Sie sehr sicher
- Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise gehört ebenso zu Ihren Stärken wie Ihr persönliches Engagement und Ihre Teamfähigkeit
Mess Steuer Regelungstechnik
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Sie sind für die Bauüberwachung der MSR-Anlagen innerhalb unserer Projekte zuständig
- Sie führen das Mängelmanagement sowie die Abnahmen durch
- Gemeinsam mit den ausführenden Unternehmen führen Sie das Aufmaß durch und prüfen Nachträge sorgfältig
- Sie übernehmen die Verantwortung für die stetige Terminkoordination sowie Kostenkontrolle und sind für die Dokumentation des Bauablaufs zuständig
- Außerdem sind Sie für die Erstellung von Energiemesskonzepte und Planung von IoT-Systemen zuständig
Anforderung
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung für die MSR-Technik / Gebäudeautomation von TGA-Projekten mit
- Innerhalb der VOB und der HOAI finden Sie sich gut zurecht und können die Regelwerke sicher anwenden
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder in einem verwandten Studiengang mit dem Schwerpunkt Gebäudeautomation / MSR-Technik
- Alternativ können Sie einen Abschluss als Techniker / Meister in Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung vorweisen
- Ergebnisorientierung und die Fähigkeit in einem Team zu arbeiten, gehören ebenso zu Ihren Stärken wie Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke
- Sowohl eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise als auch Ihr persönliches Engagement und Ihre Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Projektleiter Elektrotechnik
Arbeitszeit
- Homeoffice möglich
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 41000 € - 70000 € pro Jahr
Personalreferent
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Sie sind der Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen, einschließlich der anfallenden Personaladministration
- Jegliche Aktivitäten im Bereich des Personalmarketing, insbesondere die Planung, Umsetzung und Erfolgskontrolle der Aktivitäten sowie dessen Budgetplanung liegt in Ihrer Verantwortung
- Zusätzlich unterstützen bei der Pflege und Weiterentwicklung der neu implementierten Personalmanagementsoftware
- Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess, von der zielgruppenspezifischen Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen, dem Bewerbermanagement, der Unterstützung bei der Personalauswahl und weitere anfallende Aufgaben, in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Die Auswahl und Organisation von internen und externen Events, z.B. Jobmessen und die Repräsentation vor Ort sowie der Ausbau und die Pflege von relevanten Beziehungen zählen ebenso zu Ihren Aufgaben
Anforderung
- Sie bringen erste Berufserfahrung in der Personalarbeit mit, insbesondere im Recruiting und / oder Personalmarketing
- Idealerweise können Sie Erfahrungen im Active Sourcing, Social Media Recruiting und / oder der Eventplanung vorweisen
- Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gehört ebenso zu Ihren Stärken wie eine hohe Serviceorientierung und Diskretion bei sensiblen Daten
- Im Umgang mit dem MS-Office-Paket sind Sie sehr sicher
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebs- oder personalwirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt im Personalmanagement / Personalwesen / HR