EUROVIA Verkehrsbau Union Gehalt
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Baugewerbe und Renovierung

Gehalt aus Positionen in EUROVIA Verkehrsbau Union

Wählen Sie eine Position aus
Bauleiter Tiefbau
4.9k €
▲3%
Baumaschinenführer
3.1k €
▼6%

Gehaltsentwicklung – Bauleiter Tiefbau

Durchschnittliches Jahresgehalt

Aktuell

4875€

aktuelles Angebot

Gesamtveränderung

+3%

seit 2025

Letzte Änderung

+3%

im Vergleich zur Vorperiode

Durchschnittliche Dauer

4813€

von 2 Punkten

01k €2k €3k €4k €
01k €2k €3k €4k €
2025
2026

Gehaltsentwicklung – Bauleiter Tiefbau

Durchschnittliches Jahresgehalt

Aktuell

4875€

aktuelles Angebot

Gesamtveränderung

+3%

seit 2025

Letzte Änderung

+3%

im Vergleich zur Vorperiode

Durchschnittliche Dauer

4813€

von 2 Punkten

01k €2k €3k €4k €
01k €2k €3k €4k €
2025
2026

Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.

Geschätztes Gehalt

€ 3729

Mediangehalt bei EUROVIA Verkehrsbau Union

€ 3083 Niedrigstes Gehalt
€ 3854 Das Durchschnittsgehalt
€ 4875 Höchstes Gehalt

EUROVIA Verkehrsbau Union rekrutiert für Positionen:

Bauleiter Tiefbau

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 51000 € - 66000 € pro Jahr
  • 47000 € - 67000 € pro Jahr

Vermessungsingenieur

Leistungen

  • Firmenwagen

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker, abgeschlossenes Studium als Vermessungsingenieur oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung, idealerweise in der Baubranche, oder engagierter Berufsanfänger
  • Sicherer Umgang mit Messgeräten und der gängigen Software zur Datenaufbereitung
  • Fundierte Kenntnisse in MS Office sowie Kenntnisse in einem Abrechnungsprogramm, vorzugsweise iTWO oder isl-kocher
  • Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und eine gewissenhafte, präzise Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung, Einrichtung und Weiterentwicklung unserer Vermessungssysteme
  • Übernahme aller anfallenden vermessungstechnischen Aufgaben auf der Baustelle, wie z. B. Massenermittlungen, Aufmaße, Absteckungen und Geländeaufnahmen
  • Durchführung von Vermessungsflügen mit eigener Drohne, ggf. nach Lizenzerwerb und Einarbeitung
  • Vermessungstechnische Betreuung bzw. Begleitung von Baumaßnahmen
  • Unterstützung in der Bauleitung, Kalkulation und Abrechnung
  • Vorbereitung, Auswertung und Dokumentation der Vermessungsdaten mit CAD-Programmen sowie Programmierung und Einrichtung von digitalen Maschinensteuerungen
  • Erstellung von Bestandsunterlagen

Einkäufer

Vertragstyp

  • Feste Anstellung
  • Vollzeit

Gehalt

  • 42000 € - 55000 € pro Jahr

Verantwortlichkeiten

  • Verhandlung und Vergabe von Material- und Nachunternehmerleistungen
  • Erstellung von Bieterlisten, Gestaltung und Abschluss von Verträgen mit Lieferanten und Nachunternehmern
  • Austausch mit den Fachabteilungen Kalkulation und Bauleitung
  • Optimierung der Beschaffungsprozesse und Entwicklung innovativer Einkaufsstrategien
  • Abschluss von Rahmenverträgen, Überwachung der Umsetzung und Nutzung der vorhandenen Rahmenverträge in der Unternehmenseinheit
  • Verantwortung für die Pflege und den Ausbau unseres Lieferanten- und Nachunternehmernetzwerkes

Anforderung

  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Engagement und Durchsetzungsvermögen

Zweiwegebaggerfahrer

Verantwortlichkeiten

  • Sichere und vorschriftsmäßige Bedienung des Zweiwegebaggers bei Bau-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten im Gleis- und Tiefbau
  • Vorbereitung und Durchführung von Sperr- und Rangierfahrten
  • Durchführung von Bremsproben und wagentechnischen Untersuchungen
  • Selbstständiges Anfahren der Einsatzorte

Anforderung

  • Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Führerschein Klasse B

Polier

Anforderung

  • Ausbildung als Polier, Fortbildung als Werkpolier oder erfahrener Quereinsteiger
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Erd-, Straßen- und Tiefbau oder in angrenzenden Gewerken
  • Einschlägige Erfahrungen in der Anleitung und Führung von gewerblichem Personal sowie in der Führung von Nachunternehmern
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Selbstständiges, umsichtiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Mobilität

Baumaschinenführer

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Berufseinstieg/Trainee
  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 32000 € - 42000 € pro Jahr
  • 32000 € - 47000 € pro Jahr

Kalkulator

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 40000 € - 59000 € pro Jahr

Abrechner

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Fernarbeit

  • Kein Home Office

Maschinenführer

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Bedienung verschiedener Klein- und Großgeräte
  • Wartung und Pflege der Geräte, z. B. Kontrolle von Motoröl, Durchführung täglicher Routinechecks und Abschmieren von Maschinen
  • Auswechslung von Verschleißteilen und Mitarbeit bei Großreparaturen
  • Einhaltung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit im Verantwortungsbereich
  • Ggf. Mitarbeit bei anderen Tätigkeiten auf der Baustelle
  • Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften

Anforderung

  • Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Selbstständiges, umsichtiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten

Bauleiter Gleisbau

Verantwortlichkeiten

  • Abwicklung von anspruchsvollen und komplexen Baumaßnahmen im innerstädtischen Gleisbau
  • Erkennung und Verfolgung von Nachträgen
  • Organisation der Bauablaufplanung sowie Überwachung und Ergebniskontrolle der Baumaßnahmen
  • Koordination und Führung von Personal und Nachunternehmern
  • Mitwirkung bei Kalkulation und Akquisition eigener Projekte, Angebotsbearbeitung sowie Beratung der Kunden bezüglich vorteilhafter technischer Lösungen
  • Organisation und Führung von Baubesprechungen, Durchführung von Vertragsverhandlungen und Konfliktlösungen
  • Personal- und Geräteeinsatzplanung
  • Umsetzung der Arbeitsschutzregeln auf den Baustellen

Anforderung

  • Kenntnisse und Erfahrungen in Baurecht, VOB, Vertragswesen, Kalkulation und Nachunternehmergeschäft
  • Erste Erfahrungen in der Verhandlungsführung mit Nachunternehmern und in der Führung von Mitarbeitern
  • Unternehmerisches Denken sowie Engagement und Zuverlässigkeit
  • Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und ein selbstständiger, umsichtiger Arbeitsstil
  • Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und iTWO