Gehalt aus Positionen in ETV Kinder- und Jugendförderung
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Geschätztes Gehalt
€ 440
Durchschnittsgehalt bei ETV Kinder- und Jugendförderung
€ 360Niedrigstes Gehalt
€ 412Das Durchschnittsgehalt
€ 440Höchstes Gehalt
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ETV Kinder- und Jugendförderung rekrutiert für Positionen:
Technischer Leiter
Technischer Leiter
Koordinator
Sachbearbeiter
Erzieher
Leistungen
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Sprache
deutsch
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Anforderung
Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk , bzw
Umfängliches Verständnis für kaufmännische und technische Belange
Berufserfahrung im gewünschten Bereich erwünscht
Sie schätzen Weiterentwicklung und Standardisierung
Verfügen über Kenntnisse im Bereich Normen, Regelwerken und Richtlinien in baulichen Belangen oder die Bereitschaft sich diese Kenntnisse anzueignen
Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Organisationsfähigkeit sowie Kommunikationsstärke, Verhandlungsschick/-sicherheit und Durchsetzungsvermögen
Bereitschaft zur Tätigkeit an allen Standorten der ETV-Familie innerhalb Hamburgs
einem technischen Bereich mit erster Erfahrung in Management-Aufgaben wie Prozessoptimierung / Baumanagement / Gebäudemanagement, oder Meister in der Versorgungstechnik, Energie und Gebäudetechnik oder Facility Management; alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bau und Technik, Facility Management, Ingenieurswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss
Verantwortlichkeiten
Technische Betriebsleitung
Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Gebäudemanagement und Außenanlagen
Budgetverantwortlichkeit für den Bereich Liegenschaften und Technik
Analyse und Steuerung technischer und baulicher Prozesse
Vertragsverhandlung und Koordination von Dienstleistern
Erstellen von Leistungsverzeichnissen für Ausschreibungen
Weiterentwicklung von abteilungsinternen Prozessen und Abläufen
Übernahme der Verantwortung für die Werterhaltung der Objekte: wie Investitionsplanung bis zur Modernisierungsprojekten
Gehalt aus Positionen in ETV Kinder- und Jugendförderung