Erlebnispark Tripsdrill Gehalt
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Cleebronn
Treffentrill 7, 74389 Cleebronn.
Telefon:
+49 7135 999333
MwSt-IdNr.:
Stuttgart HRA 320251

Gehalt aus Positionen in Erlebnispark Tripsdrill

Erlebnispark Tripsdrill rekrutiert für Positionen:

Hotelfachmann

Anforderung

  • 3-jährige Berufsausbildung mit anerkanntem Abschluss
  • 30 Tage Urlaub
  • Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
  • Gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen
  • Gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt; Fremdsprachen wünschenswert
  • Flexibilität
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Umgang mit Gästen und die Gestaltung des Gasterlebnisses

Verantwortlichkeiten

  • Planung, Organisation und Durchführung der Aufgaben im jeweiligen Bereich

Tierpfleger

Verantwortlichkeiten

  • Fürsorgliche und fachkundige Versorgung unseres Tierbestandes, inkl. Futterbeschaffung und- zubereitung
  • Gesundes, naturnahes Verhältnis zu einem nachhaltigen Populationsmanagement
  • Konstruktive, kameradschaftliche Zusammenarbeit mit dem Wildparkteam, inkl. handwerkliches Geschick

Anforderung

  • Engagement, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft, Flexibilität
  • Führerschein Klasse B

Fahrer

Anforderung

  • Sie sind flexibel , zuverlässig und belastbar
  • Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse und sind mobil
  • Sie haben einen gültigen Führerschein zur Fahrgastbeförderung

Verantwortlichkeiten

  • Als Fahrer sind Sie dafür zuständig, unsere Besucher mit dem "Schnaufenden Trullaner" vom Erlebnispark zum Wildparadies zu fahren

Elektriker

Verantwortlichkeiten

  • Zuständigkeit für die Instandhaltung und Wartung unserer Einrichtungen sowie deren Betreuung unserer Attraktionen
  • Umsetzung und Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften im Fachbereich
  • Überwachung und Prüfung von Arbeitsmitteln sowie die Überwachung der Anlagen im Bereich Elektro

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Elektrotechniker und- installateur oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Qualifikation
  • Zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise sowie hohe Flexibilität
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft
  • Fließende Deutschkenntnisse
  • Führerschein Klasse B

Verkäufer

Anforderung

  • Sie sind flexibel , zuverlässig und belastbar
  • Erste Erfahrungen im Verkauf sind wünschenswert- aber keine Bedingung
  • Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, arbeiten selbstständig und sind teamfähig
  • Sie haben gute Deutschkenntnisse und sind mobil
  • Sie haben ein sicheres und gepflegtes Erscheinungsbild sowie gute Umgangsformen

Verantwortlichkeiten

  • das Auszeichnen, Einräumen und den Verkauf unserer Geschenkeartikel
  • die Beratung unserer Gäste
  • Darüber hinaus überprüfen Sie eigenverantwortlich Bestände und Lager
  • Reinigung und Sauberhaltung des Geschenkeladens

Kassierer

Anforderung

  • Kassenerfahrungen sind wünschenswert- aber keine Bedingung
  • Sie sind flexibel , zuverlässig und belastbar
  • Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, arbeiten selbstständig und sind teamfähig
  • Sie haben gute Deutschkenntnisse und sind mobil
  • Sie haben ein sicheres und gepflegtes Erscheinungsbild sowie gute Umgangsformen

Verantwortlichkeiten

  • Reinigung und Sauberhaltung des Eingangsbereichs

Mitarbeiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 38000 € - 49000 € pro Jahr

Finanzmanager

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 37000 € - 75000 € pro Jahr

Marketing Referent

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 40000 € - 53000 € pro Jahr

Buchhalter

Verantwortlichkeiten

  • Steuerung aller laufenden buchhalterischen Vorgänge unter Berücksichtigung aller gesetzlichen und rechtlichen Anforderungen
  • Sicherstellung der korrekten Verbuchung alle Zahlungsflüsse im Unternehmen, auch unter steuerlichen Gesichtspunkten
  • Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
  • Unterstützung der Geschäftsführung bei der Steuerung aller kaufmännischen Aktivitäten des Unternehmens
  • Begleitung von Steuerprüfungen
  • Perspektivisch fachliche Führung der Mitarbeiter*innen in der Lohn- und Finanz-Buchhaltung
  • Ansprechpartner*in für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und Behörden
  • Anwendung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines wirkungsvollen und transparenten Controllingsystems

Anforderung

  • Verantwortungsbewusstsein sowie strukturierte und absolut präzise Arbeitsweise
  • Gute Kommunikation, offene Persönlichkeit mit Spaß an der Teamarbeit