Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von ENCO Energie-Consulting Verwaltung.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Wie passt Ihre Position Projektleiter in die Unternehmensstruktur?
Unternehmen ist wie eine große Familie und bietet Unterstützung bei privaten und beruflichen Problemen
Mitarbeiter loben die Möglichkeit zur Weiterbildung und Förderung bei Eigeninitiative
Hervorgehoben werden die flachen Hierarchien, was die Einbindung neuer Mitarbeiter erleichtert
Flexible Arbeitszeiten und Förderung von Fortbildungen schaffen ein positives Arbeitsumfeld
Gutes Betriebsklima und die Förderung von Mitarbeiterevents stärken den Kollegenzusammenhalt
Familiäre Führung und der Respekt gegenüber älteren Kollegen werden geschätzt
Teilweise hohe Anforderungen bei Projektspitzen können die Mitarbeiter stark belasten
Häufige Kommunikationsprobleme und gelegentlich mangelnde Transparenz in Entscheidungen der Geschäftsleitung
Projektabwicklung wird als suboptimal empfunden, manche Prozesse wirken planlos
Einige Mitarbeiter fühlen sich unter hohem Druck und erleben eine mangelnde Work-Life-Balance bei hohen Projektbelastungen
Die Infrastruktur wie Büroausstattungen und Hardware sind teilweise veraltet
Die moderne Infrastruktur bei ENCO Energie-Consulting Verwaltung in Kassel bietet die Grundlage für effektives und effizientes Arbeiten. Welche technologischen Tools sind besonders hilfreich? Können solche Standards einfach an andere Unternehmen weitergegeben werden?
Gibt es hier Leute, die die Gelegenheit hatten, bei ENCO Energie-Consulting Verwaltung zu arbeiten? Welchen Eindruck hat die Arbeitsatmosphäre auf Sie gemacht?