Unternehmen ist wie eine große Familie und bietet Unterstützung bei privaten und beruflichen Problemen
Mitarbeiter loben die Möglichkeit zur Weiterbildung und Förderung bei Eigeninitiative
Hervorgehoben werden die flachen Hierarchien, was die Einbindung neuer Mitarbeiter erleichtert
Flexible Arbeitszeiten und Förderung von Fortbildungen schaffen ein positives Arbeitsumfeld
Gutes Betriebsklima und die Förderung von Mitarbeiterevents stärken den Kollegenzusammenhalt
Familiäre Führung und der Respekt gegenüber älteren Kollegen werden geschätzt
Teilweise hohe Anforderungen bei Projektspitzen können die Mitarbeiter stark belasten
Häufige Kommunikationsprobleme und gelegentlich mangelnde Transparenz in Entscheidungen der Geschäftsleitung
Projektabwicklung wird als suboptimal empfunden, manche Prozesse wirken planlos
Einige Mitarbeiter fühlen sich unter hohem Druck und erleben eine mangelnde Work-Life-Balance bei hohen Projektbelastungen
Die Infrastruktur wie Büroausstattungen und Hardware sind teilweise veraltet
Gibt es hier Leute, die die Gelegenheit hatten, bei ENCO Energie-Consulting Verwaltung zu arbeiten? Welchen Eindruck hat die Arbeitsatmosphäre auf Sie gemacht?