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Gronemeyer + Weibel - Inhaber: Uwe Gronemeyer e.K.

Derzeitiger Job Ehemaliger Job Rekrutierung

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Ihr monatliches Gehalt Fakultativ

EUR

(Bewerten Sie auf einer Skala von 1-5, wobei 5 die höchste Bewertung ist)

Bewertung der Arbeit

Betriebsklima
1
2
3
4
5

Kommunikation
1
2
3
4
5

Work-Life-Balance
1
2
3
4
5

Zuständigkeiten
1
2
3
4
5

Gleichberechtigung
1
2
3
4
5

Aufstiegsmöglichkeiten
1
2
3
4
5

Arbeitsbedingungen
1
2
3
4
5

Umweltbewusstsein
1
2
3
4
5

Zufriedenheit mit dem Gehalt
1
2
3
4
5

Gefühl der Stabilität
1
2
3
4
5

Rekrutierungsprozess
1
2
3
4
5

Leistungen

Keine Leistungen
Einrichtungen für behinderte Menschen
Vom Arbeitgeber finanzierte Rente
Private Gesundheitsversorgung
Coaching
Versicherung
Zahnversicherung
Arbeitshandy
Arbeitscomputer
Arbeitsauto
Mahlzeiten
Flexible Arbeitszeiten
Transportsubventionen
Heimarbeit
Hybride Arbeit
Haustierfreundliches Büro
Kinderbetreuung
Cafeteria
Bezahlter Urlaub
Zusätzlicher Urlaub
Rabatte
Sportpaket
Parkplätze
Mitarbeiterveranstaltungen
Geschäftsreisen
Leistungspreise
Kurse und Coaching
Internationales Arbeitsumfeld
Finanzielle Anreize
Einkaufsgutscheine

E-Mail Fakultativ

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