ELK Gehalt
Gehalt aus Positionen in ELK
ELK rekrutiert für Positionen:
Recruiting Manager
Arbeitszeit
- Homeoffice möglich
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 50000 € - 72000 € pro Jahr
Verantwortlichkeiten
- Talente gewinnen, die wirklich passen: Du identifizierst und gewinnst die besten Kandidat:innen für unsere Schlüsselbereiche - aktiv, zielgerichtet und überzeugend
- Recruitingprozesse strategisch aufbauen: Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für den Verkauf in enger Abstimmung mit Geschäftsleitung, HR und ELK Academy
- Talente gewinnen, die wirklich passen: Du identifizierst und gewinnst die besten Kandidat:innen für unsere Schlüsselbereiche – aktiv, zielgerichtet und überzeugend
- Wachstumsstrukturen aktiv mitgestalten: Du entwickelst Team- und Rollenstrukturen, die zu unserem Wachstum passen - skalierbar, effizient, praxisnah
- Recruitingprozesse strategisch aufbauen: Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für den Verkauf in enger Abstimmung mit Geschäftsleitung, HR und ELK Academy
- Wachstumsstrukturen aktiv mitgestalten: Du entwickelst Team- und Rollenstrukturen, die zu unserem Wachstum passen – skalierbar, effizient, praxisnah
- Employer Branding mitdenken und entwickeln: Du bringst Impulse ein, wie wir als Arbeitgebermarke in Deutschland noch sichtbarer und attraktiver werden
- Netzwerke aufbauen und pflegen: Du entwickelst Recruiting-Quellen, pflegst Talent Pools und bleibst ansprechbar - auch wenn die Besetzung erst morgen passiert
Anforderung
- Strukturverständnis und Organisationstalent: Du verstehst, wie moderne Teams ticken – und kannst Organisationen strategisch mitdenken und mitentwickeln
- Vertriebliches Mindset & Markenverständnis: Du hast ein gutes Gespür für Menschen im Vertrieb – und weiÃÂt, was sie motiviert
- Kommunikationsstärke & Empathie: Du überzeugst mit Klarheit, Offenheit und Verbindlichkeit – intern wie extern
- Eigenverantwortung & Drive: Du arbeitest lösungsorientiert, selbstständig und mit hohem Qualitätsanspruch – du denkst mit, nicht nach
- Recruiting-Erfahrung mit Substanz: Du hast mehrjährige Erfahrung im aktiven Recruiting mit Fokus auf Active Sourcing – idealerweise in schnell wachsenden, vertriebsnahen oder mittelständischen Strukturen
- Eigenverantwortung & Drive: Du arbeitest lösungsorientiert, selbstständig und mit hohem Qualitätsanspruch - du denkst mit, nicht nach