Edeka Handelsgesellschaft Südwest mit beschränkter Haftung Gehalt
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Heddesheim
Edekastraße 1, 77656 Offenburg.
MwSt-IdNr.:
Mannheim HRB 430601

Gehalt aus Positionen in Edeka Handelsgesellschaft Südwest mit beschränkter Haftung

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Bäckereifachverkäufer

Gehaltsvergleich — Bäckereifachverkäufer

Marktmedian: 333 € – die Prozentangaben geben die Abweichung von diesem Median an

Randstad Deutschland 2200 € +560.7%
Oberhohenrieder Landbrotbäckerei Ed. Wolf 556 € +67%
Edeka Handelsgesellschaft Südwest mit beschränkter Haftung 400 € +20.1%
Café-Restaurant Hosselmann 320 € -3.9%
Vogelsbergbäcker 290 € -12.9%

Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.

Gehälter und Personalbeschaffung

Überblick über die veröffentlichten Gehälter und Stellenausschreibungen der letzten 12 Monate

Gehalt im Unternehmen

6.458 €/Monat

Marktmedian

—

Stellenangebote / 12 Monate

20

Personalbeschaffung

Verlauf der letzten 12 Monate

Stellenangebot veröffentlicht
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  • Apr
  • Mai
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Gehalt aus Positionen in Edeka Handelsgesellschaft Südwest mit beschränkter Haftung

Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
Bäckereifachverkäufer
400 €
68%
671 €

Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.

Edeka Handelsgesellschaft Südwest mit beschränkter Haftung rekrutiert für Positionen:

Abteilungsleiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Minijob

Sprache

  • Deutsch

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Verkäuferin

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Gegenseitig

Verantwortlichkeiten

  • Kundenberatung: Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Begeisterung überzeugen Sie unsere Kunden von der Qualität unserer frischen Backwaren
  • Kundenservice: Sie beraten und bedienen unsere Kunden kompetent an der Frischetheke und sorgen für ein angenehmes Einkaufserlebnis
  • Kundenkontakt:Sie bedienen unsere Kunden und helfen unschlüssigen Kunden gerne weiter, die richtige Auswahl zu treffen
  • Kundenservice:Sie führen Beratungsgespräche und fördern mit Ihrer Expertise die Kaufbereitschaft der Kunden
  • Beratung: Ob Fleisch, Wurst, Käse oder Fisch, Sie beraten unsere Kunden an der Frischetheke mit Ihrer Expertise
  • Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Frischetheke
  • Kundenservice:   Sie beraten und bedienen unserer Kunden an der Frischetheke und sorgen für ein angenehmes Einkaufserlebnis
  • Kundenkontakt:   Sie betreuen unsere Kunden an der Frischetheke

Anforderung

  • Quereinsteiger: Wir lernen Sie gerne ein und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Neuorientierung, bspw. aus den Bereichen Küche, Kantine oder Gastronomie

Verkäufer

Arbeitszeit

  • Vollzeit
  • Teilzeit

Vertragstyp

  • Ausbildung
  • Feste Anstellung
  • Studium

Erfahrung

  • Ohne Erfahrung

Mitarbeiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Verkäufer Einzelhandel

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Ausbildung
  • Studium

Fachverkäufer Fleischerei

Arbeitszeit

  • Vollzeit
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Vertragstyp

  • Ausbildung
  • Studium

Erfahrung

  • Ohne Erfahrung

Arbeitszeit

  • Wochenendschicht

Fleischer Verkauf

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Ausbildung
  • Studium

Filialleiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Geschäftsablauf: Sie sind verantwortlich für die Organisation der Marktabläufe und arbeiten eng mit der Inhaberfamilie zusammen
  • Marktabläufe: Sie koordinieren sämtliche Prozesse im Markt und sorgen für einen reibungslosen und effizienten Betriebsablauf
  • Verantwortung: Sie tragen die Verantwortung für das gesamte Geschehen in Ihrer Filiale. Sie koordinieren, steuern und optimieren die Arbeitsabläufe
  • Geschäftsablauf: Sie sind verantwortlich für die Organisation der Abläufe im Markt
  • Verantwortung: Sie tragen die Verantwortung für das gesamte Geschehen im Markt und die Koordinierung, Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe
  • Verantwortung:Sie tragen die Verantwortung für das gesamte Geschehen im Markt und die Koordinierung, Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe
  • Personalverantwortung: Sie sind verantwortlich für die fachliche Führung der Mitarbeiter des Marktes
  • Führung mit Herz: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der Mitarbeiter

Anforderung

  • Ausbildung und Kenntnisse: Sie besitzen Fachkenntnisse im Handel und haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Verkäufer, Kaufmann im Einzelhandel, Betriebswirt oder Vergleichbares
  • Organisationstalent: Sie sind ein Organisationstalent, agieren flexibel, sind kontaktfreudig, kommunikationsstark auf allen Ebenen und verfügen über ein sicheres Auftreten
  • Organisationstalent: Sie besitzen Kooperationsvermögen, eine starke Eigeninitiative und Überzeugungsstärke
  • Auftreten: Sie haben gute Präsentations- und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Ausbilderschein: Sie besitzen idealerweise einen Ausbilderschein
  • Selbstständigkeit: Ihre Arbeitsweise ist gut strukturiert, Sie agieren selbständig und wissen Ihr Team zu motivieren
  • Selbstständigkeit: Deine Arbeitsweise ist gut strukturiert, du agierst selbständig, zeigst Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung
  • Organisationstalent: Sie besitzen Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit

Kaufmann Einzelhandel

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Spätschicht

Vertragstyp

  • Ausbildung
  • Studium

Erfahrung

  • Ohne Erfahrung

Sprache

  • Deutsch

Teamleiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • Zur Verstärkung unserer Haustechnik suchen wir zum sofortigen Zeitpunkt einen engagierten Teamleiter Haus- und Abwassertechnik
  • Sie führen ein Team von Ausbildungstrainern/-innen und arbeiten eng mit Ihren Mitarbeitenden im Tagesgeschäft zusammen
  • Sie steuern und optimieren die Prozesse der Seminarabläufe des kaufmännischen Trainingsbereiches Ausbildung Einzelhandel
  • Bei dessen Abwesenheit vertreten Sie ihn in allen relevanten Aufgabenbereichen
  • Die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden steht für Sie im Fokus
  • Verantwortung: Sie führen den Kassenbereich in Abstimmung mit der Marktleitung
  • Sie sind erste Kontaktperson für unsere Kaufleute, Marktleitungen und Ausbildungsverantwortliche in allen Fragen der Ausbildung im Einzelhandel
  • Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Fischtheke

Anforderung

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Pädagogik oder durch Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Qualifikationen
  • Sie bringen einschlägige Praxiserfahrungen im Bereich Personalentwicklung mit und haben kompetenzbasierte Führungserfahrungen gesammelt
  • Zu Ihren Stärken gehören vernetztes Denken sowie ein gutes Gespür für Ihre Mitarbeitenden
  • Sie arbeiten pragmatisch, lösungsorientiert und effizient
  • Kontaktfreude und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab
  • Referenznummer: 17619
  • Ausbildung: Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Anlagenmechanik, Versorgungstechnik, Umwelttechnik, Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbar
  • Zusatzqualifikation: Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert