Eckart Gehalt

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Gehalt aus Positionen in Eckart

Eckart rekrutiert für Positionen:

Elektroniker Betriebstechnik

Handel

  • Beauty & Wellness
  • Beauty & Wellness

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Ein weiteres Aufgabengebiet ist das Konfigurieren und Prüfen von Systemen und Sicherheitseinrichtungen
  • Du organisierst die Montage von Anlagen und überwachst die Arbeit von Dienstleistern und anderen Gewerken
  • Bei der Übergabe der Anlagen weisen Elektroniker für Betriebstechnik die zukünftigen Anwender in die Bedienung ein
  • Dein Aufgabengebiet umfasst u. a. die Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik von Produktionsanlagen. Du sorgst dafür, dass die elektronische Kommunikationstechnik und die Energieversorgung bei ECKART funktionieren

Anforderung

  • individuelle Unterstützung vom ersten Tag an und während Deiner ganzen Ausbildung
  • einwöchiges Einführungsprogramm
  • flexibles Arbeiten
  • ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm
  • eine überdurchschnittliche Vergütung mit guten Sozialleistungen
  • verschiedene Vergünstigungen für Auszubildende
  • eine exzellente Gesundheitsvorsorge mit vielfältigem Kursangebot
  • Teilnahme an Azubievents

Werkstudent

Verantwortlichkeiten

  • Je nach Ausbildungsstand und zeitlicher Verfügbarkeit analysieren und optimieren Sie den aktuellen Innovationsprozess in Rücksprache mit dem Team
  • Sie unterstützen die Entwicklung von KPI’s und deren automatisierter Auswertung
  • Sie konzipieren Lösungen zur anschließenden Digitalisierung des Innovationsprozesses unter Verwendung von SharePoint Online, Microsoft Flow, Power BI und PowerApps und setzt diese um

Handel

  • Produktion & Fertigung
  • Produktion & Fertigung

Anforderung

  • Studium und gültige Immatrikulation im Bereich der angewandten Informatik, Wirtschaftsinformatik oder des Ingenieurwesens mit ausgeprägtem Interesse und Erfahrung in der Digitalisierung
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Erfahrung mit MS SharePoint Online, MS PowerApps und MS Flow
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis, eine schnelle Auffassungsgabe sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
  • Eigenständiges Arbeiten und proaktive Kommunikation

Schichtleiter

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche Gesamtverantwortung sowie Projektverantwortung für festgelegte Fertigungsbereiche
  • Verantwortung für Bearbeitung der Fertigungsaufträge hinsichtlich der Auftragsmenge, Termin und Qualität
  • Auftragsplanung, Personaleinsatzplanung, Qualifizierung und Flexibilisierung der Mitarbeiter
  • Steuerung der Bereiche anhand relevanter KPIs inklusive Ableitung und Umsetzung von Maßnahmenplänen bei Abweichungen
  • Begleitung und methodische Trainings der Mitarbeiter dazu
  • Aktive Mitarbeit bei der Verbesserung der Fertigungsprozesse, Arbeitsplatzgestaltung und bei Investitionsprojekten
  • Aktive Mitarbeit bei der Verbesserung der Maschinennutzung und Produktivität
  • Aktive Mitarbeit bei der digitalen Transformation des Unternehmens

Anforderung

  • Führungs- und Durchsetzungsstärke sowie die Fähigkeit, andere Menschen zu motivieren und zu begeistern
  • Profundes Wissen bezüglich der Anwendung von Lean-Methoden
  • Ausgeprägtes Unternehmer-, Qualitäts-, Termin- und Kostendenken
  • Gute Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
  • Souveränes Auftreten sowie zielorientierte Arbeitsweise
  • Organisations- und Kommunikationsstärke
  • Erfolgreicher Abschluss einer anerkannten Berufsausbildung mit langjähriger Erfahrung in der zerspanenden Fertigung und/oder mit Weiterbildung zum Meister/staatl. gepr. Techniker Maschinenbau
  • Hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit

Kaufmann Marketingkommunikation

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Dein Aufgabengebiet umfasst ein breites Spektrum an Aufgaben im Bereich Marketing
  • Dazu gehören unter anderem Online-Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Event- und Social Media Marketing
  • In Abstimmung mit verschiedensten Experten bei ECKART, erarbeitest du Produktwerbekonzepte und setzt diese zielgruppenorientiert um
  • In der Umsetzung stimmst du dich mit Werbeagenturen, Fotografen und Fotografinnen und andere externen Spezialisten ab
  • Hierbei steuerst du die gesamte Umsetzung
  • Bitte sende Deine Bewerbung bevorzugt über unsere Karriereseite www.altana.jobs
  • Du organisierst und überwachst nicht nur die kreative Arbeit und das Budget, sondern planst auch den Einsatz der verschiedenen Werbemedien und sicherst die Qualität der erbrachten Dienstleistungen

Anforderung

  • Unser Plus
  • Eine Ausbildung bei der ECKART GmbH bietet Dir eine Menge Vorteile
  • B
  • Sprachkurse in der Arbeitszeit) eine überdurchschnittliche Vergütung mit guten Sozialleistungen umfassende Prüfungsvorbereitung verschiedene Vergünstigungen für Auszubildende (z
  • Kantinenspeisen, Fahrtkosten) eine exzellente Gesundheitsvorsorge mit vielfältigem Kursangebot Teilnahme an Azubievents kostenlose Werksbusnutzung Einsatz in der Juniorenfirma uvm
  • In der ALTANA Gruppe arbeitest Du in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden

Administrator

Verantwortlichkeiten

  • Erste und zweite Stufe für die betreuten Fachbereiche
  • First- und Second-Level-Support für die betreuten Fachbereiche
  • Basisadministration der SAP-Systeme in der ALTANA Gruppe
  • Koordination und Steuerung von Dienstleistern und SAP-Hoster
  • Durchführung der Transporte
  • Einrichtung und Überwachung von Schnittstellen zu den SAP-Systemen und Subsystemen
  • Monitoring der SAP-Systeme
  • Patch-, Release- und Transportmanagement

Sprache

  • englisch
  • deutsch
  • Deutsch
  • English

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Anforderung

  • Abschluss einer Ausbildung als Fachinformatiker / Fachinformatikerin oder abgeschlossenes Studium in Informatik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker/-in oder abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Basis-Administration
  • Hohe Lernbereitschaft und Begeisterung für IT und SAP-Systeme
  • Sehr hohe Lernbereitschaft und Begeisterung für IT und SAP-Systeme
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, analytische Fähigkeiten, konzeptionelle Denkweise sowie eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung
  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker / Fachinformatikerin oder abgeschlossenes Studium in Informatik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Vielfältige Aufgaben mit großem Entfaltungsspielraum

Junior Manager

Verantwortlichkeiten

  • Stellen- und Bewerbermanagement inkl. Führen von Einstellungsinterviews
  • Erstellung und Nachverfolgung von HR-Dokumenten in Abstimmung mit den Personalreferenten sowie allgemeine Personalverwaltungstätigkeiten
  • Pflege der Personalakten
  • Mitwirkung in Projekten unter anderem zur Digitalisierung des HR-Bereichs
  • Veranstaltungsmanagement für den HR Bereich
  • Betreuung und Onboarding der Auszubildenden und Schnupperpraktikanten
  • Abstimmung und Kommunikation mit externen Stellen

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung bzw. abgeschlossenes Studium in kaufmännischem, pädagogischem oder vergleichbarem Bereich
  • Einschlägige Berufserfahrung
  • Teamkompetenz
  • Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit
  • Kommunikationsgeschick, Erfahrung in Gesprächsführung
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Vielfältige Aufgaben mit großem Entfaltungsspielraum
  • Projekterfahrung

Verfahrenstechniker

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Sach-, termin- und budgetgerechte Realisierung von Investitions- und Reparaturprojekten
  • Planung, Einrichtung und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen
  • Fachliche Führung von Projektteams
  • Koordination externer Dienstleister und Lieferanten
  • Umbau und Modernisierung von bestehenden Anlagen
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Produktionsverfahren
  • Vorbereitung von Behördenanträgen zur Anlagengenehmigung
  • Technische Betriebsbetreuung und Durchführung von Sicherheitsbetrachtungen und Störfallanalysen

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium Verfahrenstechnik / Chemieingenieurwesen
  • Vielfältige Aufgaben mit großem Entfaltungsspielraum
  • Hohe Auffassungsgabe und Einsatzbereitschaft
  • Konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und Denkweisen
  • Reisebereitschaft
  • Überzeugende Vergütung mit guten Sozialleistungen und zusätzlichen Urlaubstagen
  • Moderne betriebliche Altersvorsorge
  • Teamfähigkeit

Prozessmanager

Verantwortlichkeiten

  • Abgleichung lokaler Anforderungen mit dem globalen SAP-Template und Lösungsfindung für effiziente Prozesse
  • Abgleichen lokaler Anforderungen mit dem globalen SAP-Template und Finden von Lösungen für effiziente Prozesse
  • Verantwortung für die Weiterentwicklung globaler Geschäftsprozesse mit Fokus auf Produktionsplanung und -abwicklung sowie Sales & Operations Planning
  • Erstellung von Business Cases für neue Konzepte sowie Abstimmung mit Führungskräften, IT und externen Beratern
  • Erstellung von Business Cases für neue Konzepte und Abstimmung mit Führungskräften, IT und externen Beratern

Anforderung

  • Expertise im Projektmanagement sowie Change Management
  • Erfahrung im Projektmanagement sowie Change Management in Projekten
  • Hervorragende Beratungs-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Vielfältige Aufgaben mit großem Entfaltungsspielraum
  • Sehr gute Englischkenntnisse sowie punktuelle Reisebereitschaft für internationale Projekte
  • Konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und Denkweisen
  • Ein hervorragendes Klima, in dem Sie Ihre Ideen umsetzen können

Sales controller

Verantwortlichkeiten

  • Weiterentwickeln unseres Sales & Margin Reporting und fortlaufende Analyse unserer Prozesse und Systeme im Controlling
  • Unterstützung bei der Implementierung unseres neuen SAC Salesplanungs- und Margin Tools sowie des Price/Volume/Mix Reportings
  • Unterstützung in der Analyse der Produktkalkulationen über die gesamte globale Produktionskette
  • Unterstützung des globalen Asset Controllings bei Wirtschaftlichkeitsanalysen und Businessplänen
  • Proaktive Unterstützung der Entscheidungsträger in der Rolle des Business Partners "Sales Controlling"
  • Ad-hoc Analysen
  • Begleitung von Projekten und Integration von Fremddaten bei Unternehmenszukäufe Mitwirkung an Konsolidierung und Währungsumrechnung Unterstützung bei Cockpit-, Focus- und Strategic Projects
  • Budget-, Forecast-, Long Range Plan Erstellung sowie Koordination und Durchführung der Reporting- & Planungsprozesse für den Bereich Sales in Abstimmung mit den Regional Sales Managern und dem Division Controlling Regelmäßiges Reporting, Monitoring sowie Analyse von Umsatz, Absatz und Margin nach Kunden, Marktsegmenten, Produktgruppen und Ableitung von Handlungsempfehlungen

Anforderung

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie anschließend eine mehrjährige Berufserfahrung im Controlling
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Grundlegende Erfahrung mit SAP FI/CO, BI-Systeme, SAP/BW/BO/SAC, SAP COPA
  • Die Analyse von Daten und die Präsentation der von Ihnen getroffenen Ableitungen zählen zu Ihren Stärken
  • Gute Englischkenntnisse sowie eine hohe Kommunikationsstärke zum Verständnis, zur Analyse, sowie zur ganzheitlichen Betrachtung unserer globalen Prozesse Projektmanagementerfahrung sowie Kenntnisse in Investitionsrechnung
  • Konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und Denkweisen

Finanzbuchhalter

Verantwortlichkeiten

  • Hauptbuch
  • Führung und Überwachung des Hauptbuches
  • Durchführung und Überprüfung von Buchungen und Kontenabstimmungen
  • Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien
  • Optimierung und Weiterentwicklung von Buchhaltungsprozessen und -systemen
  • Nebenbücher
  • Verwaltung und Überwachung der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung
  • Durchführung von Kontenabstimmungen und Klärung von Differenzen

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, insbesondere in der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung
  • Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften
  • Analytisches Denkvermögen und eine präzise Arbeitsweise
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
  • Unser Plus
  • Konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und Denkweisen
  • Überzeugende Vergütung mit guten Sozialleistungen und zusätzlichen Urlaubstagen